Здравствуйте. Мой сын после окончания 9 классов поступил в Мозырский государственный профессиональный лицей строителей. На бесплатной основе закончил и получив диплом 30 июня 2014 года и был направлен на отработку в Мозырское СУ-183 по специальности отделочные строительные работы. Прибыв в Мозырское СУ-183 в указанное время был отдан приказом о зачислении в штат и получил трудовую книжку. Однако отработав со 2 августа 2014 года несколько дней, он не вышел на работу и был уволен за прогулы 11 августа 2014. Пояснив, нам родителям, что в данной организации маленькая зарплата и добираться на работу надо из другого города. ( Проживаем в г. Калинковичи, а работать нужно в г. Мозыре, проезд на 2 автобусах с пересадкой 15 км. до работы). Сын занялся самостоятельным поиском работы и 8 октября 2014 года трудоустроился по специальности в ЧСМУП (частное строительно-монтажное унитарное предприятие) «Калинковичистройсервис». После трудоустройства, нарочным повез в лицей справку о своем новом место работы, однако ее не приняли, сказали, что нужно отрабатывать по месту куда распределили, т.е. в СУ-183.
20 ноября 2014 года сын получил повестку на прохождение срочной службы в вооруженных силах РБ.
Сын беседовал устно с руководством Мозырского лицея на предоставлении ему перенаправления на отработку по месту жительства. Однако получил устный отказ и на руки ему выдали расчет суммы средств подлежащих возмещению в областной бюджет затраченных на обучение в сумме 53379500 рублей за период учебы с 01.09.2011 по 30.06.2014.. Где указано, что он не отработал 12 месяцев и не прибыл к месту работы по распределению.
Вот мы сейчас в недоумении. 20 ноября он уходит служить, а после окончания службы лицей подаст на суд и придется выплачивать вышеуказанную сумму плюс проценты за это время.
Или нам необходимо выплатить сумму за 1 месяц за который он искал работу по специальности.
Или лучше после того как сын пойдет служить обжаловать действия руководства лицея.