Жена беременна и работает кассиром-консультантом в салоне обуви.
В обязанности входит активные продажи обуви и аксессуаров и работа за компьютером (пробить, отметить продажу, распечатать накладные и т.д.)
Склад с обувью находится на втором этаже 2 лестничных пролета, на складе высокие стелажи и коробки стоят выше головы, т.к. сейчас осенне-зимний сезон, то коробки тяжелые(зимняя обувь + сапоги)И 12-ти часовая смена на ногах( 3 перерыва по 15-30 минут )
По правилам компании сотрудница должна оставаться на работе до 7-ми месяцев.
После 5-ти месяцев должен быть предоставлен легкий труд, но по факту это будет выглядеть как: "пришла на работу и сижу 12 часов в комнате отдыха".
Неблагоприятные условия:
1)Лестница
2)тяжелые коробки выше головы
3)12 часов на ногах
4)работа за компьютером

Обязан ли работодатель отпустить её после 5-ти месяцев с сохранением з/п домой?