Увольнение после больничного по беременности
Автор: Volha89 от 9 июля 2014
Добрый день!
Два года работаю на предприятии по трудовому договору (заключен на неопределенный срок). С 9.06 по 12.10.14 г. у меня больничный по беременности и родам, и мне бы очень хотелось уволиться сразу же после окончания его действия, не продлевая с нынешним работодателем трудовых отношений в виде декретного отпуска на 3 года. В связи с этим возникло несколько вопросов:
1) Как в данном случае правильно уволиться, если по больничному выход на работу 13.10.14? Как обычно, за месяц отдать заявление?
2) Могут ли мне отказать в увольнении?
3) Должен ли работодатель что-либо выплачивать в таком случае?
4) Каковы мои дальнейшие действия при получении пособий, если я буду считаться безработной?
Заранее благодарна за компетентный ответ.
Два года работаю на предприятии по трудовому договору (заключен на неопределенный срок). С 9.06 по 12.10.14 г. у меня больничный по беременности и родам, и мне бы очень хотелось уволиться сразу же после окончания его действия, не продлевая с нынешним работодателем трудовых отношений в виде декретного отпуска на 3 года. В связи с этим возникло несколько вопросов:
1) Как в данном случае правильно уволиться, если по больничному выход на работу 13.10.14? Как обычно, за месяц отдать заявление?
2) Могут ли мне отказать в увольнении?
3) Должен ли работодатель что-либо выплачивать в таком случае?
4) Каковы мои дальнейшие действия при получении пособий, если я буду считаться безработной?
Заранее благодарна за компетентный ответ.
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Увольнение после больничного по беременности":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.