Указ Президента Республики Беларусь от 28.01.2008 N 50

(ред. от 14.06.2013)

"О мерах по упорядочению деятельности садоводческих товариществ"

(вместе с "Положением о садоводческом товариществе")

                                                 УТВЕРЖДЕНО

                                                 Указ Президента

                                                 Республики Беларусь

                                                 28.01.2008 N 50

ПОЛОЖЕНИЕ

О САДОВОДЧЕСКОМ ТОВАРИЩЕСТВЕ

28. К компетенции общего собрания относятся следующие вопросы:

определение количественного состава правления, избрание председателя правления, казначея товарищества (далее - казначей) и иных членов правления, досрочное прекращение их полномочий;

согласование штатного расписания товарищества и утверждение размеров оплаты труда председателя правления, казначея и других штатных работников товарищества;

50. Казначей:

избирается общим собранием из числа членов товарищества сроком на три года, является членом правления. Казначеем не может быть лицо, состоящее с председателем правления и членами правления в близком родстве или свойстве (супруги, родители, дети, усыновители, усыновленные (удочеренные), дед, бабка, внуки, родные братья и сестры, родители супруга (супруги), тети, дяди);

осуществляет прием наличных денежных средств, вносимых учредителями, членами товарищества в качестве взносов;

осуществляет контроль за внесением учредителями, членами товарищества взносов на текущий (расчетный) банковский счет товарищества;

принимает меры по обеспечению взыскания пени в случае несвоевременного внесения взносов учредителями, членами товарищества;

подготавливает предложения об установлении размеров и сроков внесения взносов членами товарищества;

принимает участие в подготовке проектов ежегодной сметы доходов и расходов товарищества, отчетов по ее выполнению;

осуществляет начисление и выплату в установленные сроки вознаграждений членам правления, членам ревизионной комиссии, членам счетной комиссии, заработной платы штатным работникам товарищества;

оформляет и подписывает денежные и расчетные документы товарищества;

ведет учет членов товарищества, учет доходов и расходов товарищества;

осуществляет регистрацию выданных членских книжек;

представляет ежегодно не позднее первого мая в налоговый орган по месту постановки на учет сведения о размерах земельных участков членов товарищества и о лицах, которые имеют льготы по уплате земельного налога;

составляет и представляет в установленном порядке отчетность в налоговые органы;

обеспечивает своевременное перечисление сумм земельного налога, налога на недвижимость, внесенных членами товарищества;

несет в соответствии с законодательством полную материальную ответственность за сохранность наличных денежных средств товарищества.

Денежные и расчетные документы товарищества без подписи казначея считаются недействительными и не принимаются к исполнению.

Закон Республики Беларусь от 17.07.2002 N 124-З

(ред. от 31.12.2009)

"Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы"

Статья 3. Применение минимальной заработной платы

Минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется исключительно в сфере трудовых отношений и обеспечивает социальную защиту работников.

Минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется как государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда за работу в нормальных условиях при выполнении установленной (месячной или часовой) нормы труда.

Размер минимальной заработной платы (месячной и часовой), установленный законодательством, является обязательным для нанимателей в качестве низшей границы оплаты труда работников.

С 1 января 2014 года постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14.12.2013 N 1076 установлена месячная минимальная заработная плата в размере 1 660 000 рублей; часовая минимальная заработная плата в размере 9 890 рублей. В соответствии со статьей 2 Закона Республики Беларусь от 17 июля 2002 года "Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы" размер минимальной заработной платы в течение года подлежит индексации с учетом инфляции.

С уважением Sfif