ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

 
 

Популярные вопросы:

попрекание свекрови о проживании.

Здравствуйте. Меня зовут Мария. Я проживаю в трехкомнатной квартире с мужем и двумя детьми уже 7 лет. Квартира принадлежит свекрови. В квартире...

Наследство

Здравствуйте.Подскажите,умерла мама,осталось куча кредитов.Завещания нет.Наследства (машин,квартир,дач)тоже нет.Наследники по закону...

Установление опеки

Может ли опекуном несовершеннолетних быть назначена тётя (родная сестра умершей матери)если она является гражданкой России, но имеет постоянную...

неприватизированная квартира

что делать если не хватает средств для оплаты арендного жилья.как переселиться в квартиру меньшей площади....

Во время декретного отпуска ликвидировали должность

Я работала на предприятие с 2008 года. В 2014 году ушла в декретный отпуск. В 2015 году предприятие ликвидировало подразделение в котором я работала....

Как добиться минимума посещений отцом ребенка

Мы с мужем развелись два года назад. Есть дочь после брака. Ей 3 года. На данный момент папа посещает ребенка два раза в неделю у меня дома по два...

Замена режима

Здравствуйте! Скажите пжл был осужден по ст.343 ч.2 назначено наказание 2года лишения свободы с условным неприменением наказания и назначением...

не верные анализы

Доброе утро. В гос. поликлинике мы сдавали с женой инфекционные анализы. Там нам выявили Гепатит В. как у меня так и супруги. Потом мы поехали в...

Как выписаться из квартиры в Беларуси удаленно, если жи ...

Добрый день! Подскажите пожалуйста, можно ли подать заявку через интернет о выписке из квартиры в городе Лиде, Гродненской области, РБ если постоянно...

неприватизированная квартира

можно ли обменять на меньшую площадь неприватизированную квартиру в г. минске или продать или приватизировать . Процесс приватизации уже завершен....

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.


Платная юридическая помощь адвоката:

+375 29 145-45-19; +375 29 626-12-29.

Трудовой контракт и отпуск


Автор: aisha от 9 апреля 2014
 
1.Работаю в гос. организации 5,5 лет. Врач, высшая категория. 27.10.2013 г. я подписала очередное продление контракта на 2 года. Контракт продлен на прежних условиях за исключением количества дней отпуска: в новом контракте прописали отпуск 24+1(по контракту)+14(за вредность). Старые условия: 24+1(по контракту)+7(за вредность). Накануне у нас проводилась переаттестация рабочих мест. Признаюсь, не сразу заметила это нововведение, т.к. подписала на автомате, но потом решила, что мой отпуск увеличен в связи с проведенной аттестацией за вредность, т.к. этот вопрос неоднократно поднимался перед администрацией и охраной труда вместе с профсоюзным работником (было коллективное письмо). 09.04.2014 г. меня пригласили в отдел кадров и сказали, что в моем контракте ошибка в количестве дней отпуска (по чьей вине - работник кадров не знает, т.к. она недавно работает), а именно - за вредность мне положено 7 дней, как и раньше, а не 14. Предложила мне: 1)дополнительное соглашение; 2) при несогласии увольнение в срок 2 недели; 3)требовать переаттестацию рабочего места. Причем дополнительное соглашение датирует 01.04.14. Я взяла тайм-аут подумать. Вопрос: права ли работник отдела кадров? Вправе ли требовать от меня столь быстрого решения и есть ли основания для моего увольнения? Я подписала контракт с 39 днями отпуска, если ошибка по их вине, не должны ли они меня предупредить об изменении контракта письменно и за 2 месяца? Увольняться я не намерена по этому поводу, не хочу и осложнений с работодателем, но я не хочу, чтобы так просто нарушали мои права. Объяснения работника кадров, что она не хочет за мой отпуск платить штраф и что у нее отпуск еще меньше - меня не устраивают. Какие мои дальнейшие действия в этой ситуации?
2. Разговор с инженером по охране труда. Был задан вопрос по поводу отпуска за вредность. Она ответила, что требовать повторную переаттестацию нет смысла, т. к. аттестовывается рабочее место и все было просчитано правильно. Да, у меня есть вредные условия труда (в частности работа с цитостатиками, контакт с кровью), но за это +7дней. Я работаю в поликлиническом отделении, а чтобы иметь еще 7дней, должна быть работа в ночное время. Фактически у меня есть работа в ночное время - дежурства в приемном отделении до 900 часов в год с оплатой за фактически отработанное время - в этом же лечебном учреждении. Но мне ответили, что т.к. это другое отделение, это считается как подработка и к аттестации рабочего места не имеет отношения. И т.к. до 900 часов в год (до 0,5 ставки) - здесь вредность не положена. Получается, если бы я работала и дежурила в одном и том же отделении, то было бы +14 дней, а так +7. Врач стационара тоже работает в одном отделении, а на дежурства оформлен как и я - по приемному отделению, но ему ночные часы засчитываются во вредные условия. Где тут логика? И как мне поступить в данной ситуации? Ведь фактически я нахожусь на работе не выходя 32 часа подряд, если у меня дежурство (7.42+16+7.42), и не имею вредных условий за ночь. Хотела отказаться от дежурств на таких условиях - ответ: некому закрывать дежурства и администрация обязывает. Или несите справку от врача о состоянии здоровья. Я согласна идти навстречу производственной необходимости, но хочу иметь компенсацию в виде еще +7дней отпуска, как имеет врач стационара. Я очень буду благодарна, если вы поможете мне выработать тактику в моей ситуации. С уважением, Ирина.

Теги данного вопроса:





Если Вам нужна срочная правовая помощь...

Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...

Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...

Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...

Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...


Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.

Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Действительно до 02.10.2017 года.

Телефон +375 29 145-45-19.



Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!

Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Трудовой контракт и отпуск":

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Платные консультации:

получить платную юридическую консультацию адвоката или иную правовую помощь можно по телефону, электронной почте или при личной встрече с адвокатом в его офисе. Достаточно позвонить адвокатам по телефонам:



При звонке из Республики Беларусь вместо цифр "+375 29" можно набирать цифры "8 029".

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.

Последние Вопросы:

Сегодня, 20:26
Может ли опекуном несовершеннолетних быть назначена тётя (родная сестра умершей матери)если она является гражданкой России, но имеет постоянную...
Прочитать ответ
Сегодня, 18:57
что делать если не хватает средств для оплаты арендного жилья.как переселиться в квартиру меньшей площади....
Прочитать ответ
Сегодня, 18:08
Я работала на предприятие с 2008 года. В 2014 году ушла в декретный отпуск. В 2015 году предприятие ликвидировало подразделение в котором я работала....
Прочитать ответ
Другие вопросы

Архив Вопросов:


Апрель 2017 (218)
Март 2017 (311)
Февраль 2017 (391)
Январь 2017 (445)
Декабрь 2016 (378)
Ноябрь 2016 (441)