ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

 
 

Популярные вопросы:

Кому отдать ребёнка

В каком именно нармативно-правовом документе сказано, кому воспитатель может отдать ребёнка по истечении времени пребывания в саду, и перечень каких...

График работы водителя

Здравствуйте. Я работаю в транспортной компании. Мы своим автотранспортом доставляем различные товары по территории РБ. Водители отправляются в рейс...

Алкогольное опьянение

Здр,на меня был сост.адм.протокол по ст.9.3 Коап(оскорбление),в котором мелькало то,что я был в сост.алк.опьянения.В суде я отрицал алкоголь.В...

Предпринимательская деятельность согласно Указу Президе ...

Добрый день! Помогите,пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. У нас с супругом имеется в собственности земельный участок для обслуживания...

регистрация в квартиру по жилищной квоте.

Будучи не совершенно летним (2002 год) моя мать выписывает меня вместе с собой из квартиры, с этого времени я живу без постоянной регистрации. В...

Жилищный вопрос

Здравствуйте. Заявление на приватизацию написали год назад, приватизировать не давали, мотивировали тем что нет тех паспорта на дом( дом находится в...

Алименты

Здравствуйте! У мужа был первый брак, и есть ребенок! Муж официально не работал, но платил алименты. Недавно устроился официально, но бывшая жена на...

Вопросы гражданства РБ.

Вопрос о гражданстве РБ. Здравствуйте. Я ,являясь гражданином РБ вместе с женой и ребенком 7 лет, в 1999 году выехал на территорию Израиля для...

НГМ и мобилизационное предписание

Здравствуйте. После прохождения медкомиссии в военкомате, в 2003 году меня признали НГМ по ст.42в гр.1 (по плоскостопию). Выдали военный билет. В...

Ликвидация филиала

Добрый день.Я до 12.02.2017нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.за этовремя филиал в витебске закрыли.остался филиал в минске.меня не предупредили...

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.


Платная юридическая помощь адвоката:

+375 29 145-45-19; +375 29 626-12-29.

Трудовой контракт и отпуск


Автор: aisha от 9 апреля 2014
 
1.Работаю в гос. организации 5,5 лет. Врач, высшая категория. 27.10.2013 г. я подписала очередное продление контракта на 2 года. Контракт продлен на прежних условиях за исключением количества дней отпуска: в новом контракте прописали отпуск 24+1(по контракту)+14(за вредность). Старые условия: 24+1(по контракту)+7(за вредность). Накануне у нас проводилась переаттестация рабочих мест. Признаюсь, не сразу заметила это нововведение, т.к. подписала на автомате, но потом решила, что мой отпуск увеличен в связи с проведенной аттестацией за вредность, т.к. этот вопрос неоднократно поднимался перед администрацией и охраной труда вместе с профсоюзным работником (было коллективное письмо). 09.04.2014 г. меня пригласили в отдел кадров и сказали, что в моем контракте ошибка в количестве дней отпуска (по чьей вине - работник кадров не знает, т.к. она недавно работает), а именно - за вредность мне положено 7 дней, как и раньше, а не 14. Предложила мне: 1)дополнительное соглашение; 2) при несогласии увольнение в срок 2 недели; 3)требовать переаттестацию рабочего места. Причем дополнительное соглашение датирует 01.04.14. Я взяла тайм-аут подумать. Вопрос: права ли работник отдела кадров? Вправе ли требовать от меня столь быстрого решения и есть ли основания для моего увольнения? Я подписала контракт с 39 днями отпуска, если ошибка по их вине, не должны ли они меня предупредить об изменении контракта письменно и за 2 месяца? Увольняться я не намерена по этому поводу, не хочу и осложнений с работодателем, но я не хочу, чтобы так просто нарушали мои права. Объяснения работника кадров, что она не хочет за мой отпуск платить штраф и что у нее отпуск еще меньше - меня не устраивают. Какие мои дальнейшие действия в этой ситуации?
2. Разговор с инженером по охране труда. Был задан вопрос по поводу отпуска за вредность. Она ответила, что требовать повторную переаттестацию нет смысла, т. к. аттестовывается рабочее место и все было просчитано правильно. Да, у меня есть вредные условия труда (в частности работа с цитостатиками, контакт с кровью), но за это +7дней. Я работаю в поликлиническом отделении, а чтобы иметь еще 7дней, должна быть работа в ночное время. Фактически у меня есть работа в ночное время - дежурства в приемном отделении до 900 часов в год с оплатой за фактически отработанное время - в этом же лечебном учреждении. Но мне ответили, что т.к. это другое отделение, это считается как подработка и к аттестации рабочего места не имеет отношения. И т.к. до 900 часов в год (до 0,5 ставки) - здесь вредность не положена. Получается, если бы я работала и дежурила в одном и том же отделении, то было бы +14 дней, а так +7. Врач стационара тоже работает в одном отделении, а на дежурства оформлен как и я - по приемному отделению, но ему ночные часы засчитываются во вредные условия. Где тут логика? И как мне поступить в данной ситуации? Ведь фактически я нахожусь на работе не выходя 32 часа подряд, если у меня дежурство (7.42+16+7.42), и не имею вредных условий за ночь. Хотела отказаться от дежурств на таких условиях - ответ: некому закрывать дежурства и администрация обязывает. Или несите справку от врача о состоянии здоровья. Я согласна идти навстречу производственной необходимости, но хочу иметь компенсацию в виде еще +7дней отпуска, как имеет врач стационара. Я очень буду благодарна, если вы поможете мне выработать тактику в моей ситуации. С уважением, Ирина.

Теги данного вопроса:





Если Вам нужна срочная правовая помощь...

Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...

Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...

Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...

Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...


Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.

Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Действительно до 02.10.2017 года.

Телефон +375 29 145-45-19.



Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!

Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Трудовой контракт и отпуск":

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Платные консультации:

получить платную юридическую консультацию адвоката или иную правовую помощь можно по телефону, электронной почте или при личной встрече с адвокатом в его офисе. Достаточно позвонить адвокатам по телефонам:



При звонке из Республики Беларусь вместо цифр "+375 29" можно набирать цифры "8 029".

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.

Последние Вопросы:

Сегодня, 02:38
21 февраля 2017 года получила письмо из налоговой,где мне предлагалось явиться туда с документами на дом, подаренный мне в 2009 году знакомой.Я не...
Прочитать ответ
Сегодня, 02:20
Здравствуйте!!!Моя семья состоит из 4 человек,это я ,муж и двое несовершеннолетних детей!!С 2005 года я работаю в организации,которая мне...
Прочитать ответ
Сегодня, 01:22
суд при разделе детей определил место проживания с отцом одного ребенка подаю заявление исковое в суд об уменьшении алиментов обязательна ли справка...
Прочитать ответ
Другие вопросы

Архив Вопросов:


Февраль 2017 (320)
Январь 2017 (445)
Декабрь 2016 (378)
Ноябрь 2016 (441)
Октябрь 2016 (443)
Сентябрь 2016 (362)