Работаю начальником модуля (ненормированный рабочий день). В феврале 2014года вместе со своими сотрудниками выходил на работу в выходной день по распоряжению по Филиалу за оплату. Отработали нормально, сменное задание все выполнили (даже перевыполнили). Однако в будний день начальник производства сказал, что отработали плохо и меня с распоряжения нужно вычеркнуть. Данным словам я значения не придал, ведь распоряжение было подписано директором Филиала (которому, как раз, подчиняется начальник производства), начальником УОТиЗ и юристами. Получив расчетный лист, понял, что выходной день действительно не оплатили. Найдя распоряжение по Филиалу я увидел, что начальником производства я действительно вычеркнут с фразой "не оплачивать". Подскажите, что делать и как вернуть оплату за отработанный выходной день? Можно ли обойтись без комиссии по трудовым спорам?