Увольнение по причине смены места жительства
Автор: Zeenadar от 15 января 2014
Здравствуйте! Всего Вам хорошего за помощь людям!)
Моя ситуация такова: прописка и регистрация в Гродненской области, работаю в Минске (контракт заключен на 1 год, осталось работать 9 месяцев), нашел другую работу в Минске на которую хочу устроится. Руководство узнало зачем я увольняюсь и не желает подписывать увольнение по соглашению сторон. Могу ли я уволиться по причине смены жительства, после этого устроится на новую работу в Минске, ведь по факту прописка/регистрация в другой области?
Как мне может помешать нынешний наниматель? Что меня может ждать в суде? Заранее большое спасибо!
Срочный трудовой договр может быть рассторгнут:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.
Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.
При расторжении срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора наниматель выплачивает уволенному работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Перечня уважительных причин нет и быть не может. Первоначально "уважительность" оценивает наниматель. Если отказывает - можно обратиться в суд, о рассторжении по данному основанию, но ВЫ должны помнить и понимать, чо суд и наниматель зададут один и тот же вопрос - что изменилось с момента заключения трудового договора. Почему вдруг возникло желание сменить место жительства. Если Это просто "хочу", то скорее всего и наниматель и суд не посчитают Вашу причину уважительной.
Можно подойти к адвокату и вместе с ним "найти" причину увольнения, которую суд "поймет".
С уважением,
Адвокат
Адвокатского бюро
"Бизнес-Адвокат"
ФИЛАНОВИЧ
Александр
Геннадьевич
(+375 29 313 45 13)
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!