Должен отрабатывать или нет ?
Автор: ZX-05sR от 4 января 2014
Добрый день. Суть вопроса такая.
Согласно постановлению СовМина от 25 ноября 2013 года , 2.01.2014 является переносным днем на 4.01.2014.
2.01.2014 находился на больничном и по закону не должен отрабатывать перенос, но на предприятии сказали что их рабочий график на 2014 год так составлен и 4.01.2014 не является переносом и нужно отрабатывать.
Так кто же все таки прав ?
Согласно постановлению СовМина от 25 ноября 2013 года , 2.01.2014 является переносным днем на 4.01.2014.
2.01.2014 находился на больничном и по закону не должен отрабатывать перенос, но на предприятии сказали что их рабочий график на 2014 год так составлен и 4.01.2014 не является переносом и нужно отрабатывать.
Так кто же все таки прав ?
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Должен отрабатывать или нет ?":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.