должна ли я платить недостачу
Автор: belle от 11 декабря 2013
На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. До этого работала в магазине продавцом. Теперь непосредственно перейду к сути вопроса. В январе 2012 года проходил в магазине переучет ( без недостачи), а в июне 2012 года я ушла в декретный отпуск. В этом же году в декабре месяце проходил еще один переучет, в результате которого выявилась большая недостача, о которой естественно никто не сообщал мне. За этот период ( с января по декабрь 2012) пару человек уволилось и ушло на пенсию. И только сейчас ( декабрь 2013!!!) мне звонит юрист предприятия и требует погашения той недостачи в N-ой сумме денег. Данную сумму они рассчитали путем сложения фактически отработанного до ухода в декрет мною времени. Прошу заметить, что только сейчас я получила извещение и введена в курс дела. Причем деньги требуют со всех уволившихся за тот период времени работников, мотивируя все материальной ответственностью, которую подписывали на момент устройства на работу. Юрист заявила, что если не погашу недостачу, они подают на меня в суд. Я хочу уточнить, правомерны ли их требования. И как мне себя вести в данной ситуации. Уточню еще, что при моем уходе переучета не было и никто не требовал каких- либо возмещений. Все документы на мой уход были подписаны, расчет я получила. Помогите разобраться! Заранее благодарна!
Я полагаю, что Вам беспокоиться не стоит. Ничего добровольно не возмещайте. Напишите жалобу в Департамент государственной инспекции труда по факту описанных Вами угроз и ждите. Если же всёт аки наниматель пойдет в суд - нужно нанимать адвоката и разбираться. Без документов, не видя витуации я вам помочь больше ничем не могу.
Если же Вы сдадитесь и согласитесь заплатить, то для нанимателя всё будет очень хорошо:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 401. Добровольное возмещение работниками ущерба, причиненного нанимателю
Работник, причинивший ущерб, может добровольно возместить его полностью или частично.
С согласия нанимателя работник может передать для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное.
Не факт, что наниматель сможет "повесить" на Вас эту недостачу:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 408. Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю
Возмещение ущерба работниками в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника.
Распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику.
До издания распоряжения нанимателя об удержании из заработной платы от работника должно быть затребовано письменное объяснение.
Если работник не согласен с вычетом или его размером, трудовой спор по его заявлению рассматривается в порядке, предусмотренном законодательством.
В остальных случаях возмещение ущерба производится в судебном порядке.
Если наниматель в нарушение порядка, установленного частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, произвел удержание из заработной платы работника, то орган по рассмотрению трудовых споров принимает по жалобе работника решение о возврате незаконно удержанной суммы.
Взыскание с руководителей организаций и их заместителей материального ущерба в судебном порядке производится по заявлению собственника или уполномоченного им органа либо прокурора.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие (бездействие), которым причинен ущерб нанимателю.
Но даже если "повесит", то только в суде Вы вправе просить:
Статья 409. Учет конкретных обстоятельств при возложении материальной ответственности
Суд может с учетом степени вины, конкретных обстоятельств и материального положения работника уменьшить размер ущерба, подлежащего возмещению.
С уважением Sfif
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!