Оплачиваются ли повестки в военкомат, стационарное дневное обследование в больнице от военкомата?
Автор: qqqq от 29 октября 2013
Здравствуйте.Я молодой специалист, по распределению меня отправили отрабатывать 2 года. Пришла повестка с военкомата и я начал проходить мед. комиссию, затем меня положили в больницк на стационарное обследование. На работе категорически отказались оплачивать повестки в военкомат и пребывание в больнице ,аргументировав это тем, что повестки не оплачиваются и справка о пребывании на стационарном дневном отделении в больнице тоже не оплачиваются, т.к. нужен больничный(есть аудиозапись). Я пошел в военкомат и мне дали распечатку с указом президента номер 200 от 26 апреля 2010 года что справки здравоохранения трансформировались в медицинскую справку. Так же на месте работы должны были заплатить 350 000 рублей за овощи, как написано в расчетном, а на карточку пришло только 200 000 рублей(распечатки с карточки есть). Можно ли подавать на организацию в суд и добиться перераспределения в этом случае?
теоретически - да. Факт нарушения законодательства в Вашем случае вправе устаналвивать только 3 органа:
1. суд (нужно нанимать адвоката);
2. депаратамент государственной инспекции труда;
3. профсоюз (если создан).
С уважением Sfif

Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
