Справка на легкий труд
Автор: tania. от 8 октября 2013
Здравствуйте, я не знаю, что делать. В 2003 году мы переехали из Сморгоньского р-на в Молодечненский и получили ведомственное жилье, так как родители устроились работать в колхоз. Работают они уже почти девять лет, но в течении трех лет, мы не могли сдесь прописаться, так как возникали проблемы, по словам начальника колхоза, были утеряны какие-то документы, прописали нас спустя три года, договор подписан был после прописки. Отец у меня пьет, но работает на нескольких работах в этом же колхозе, а с мамой никогда не возникало никаких проблем. Она работает дояркой все это время. У нее больная спина,и в последнее время, очень часто на лежала в больницах, ей поставили диагноз: Дискогенная, вертеброгенная люмбоишалгия справа со стойким выраженным болевым и мышечно-тоническим синдромом. Она получила справку на легкий труд, в было сказано: не поднимать тяжестей более семи кг, запрещен тяж. физический труд, и прилагалась выписка, в которой сказано: Избегать переохлаждения, поднятия тяжестей, работы в фиксированной позе, резких движений. Мама сегодня отвезла эти документы начальнику, который сказал, чтобы сегодня она выходила на свою работу, а потом он решит это. Зав. фермой сказала, что ее поставят дневной (уборка навоза, мытье холодильников, носить опилки и др.), но как? Мама по дому с трудом передвигаеться, на что ей ответили, чтобы она увольнялась, а отца найдут за что уволить и нам придется освободитоь жилье. А в случае если она останеться, мы так же должны освободить данное жилье, но нам предоставят другой дом, совершенно в другой деревне. Маме сказали через неделю ехать на конс. в Боровляны по поводу получения инвалидности, но она уже от всего готова отказаться, лишь бы нас не трогали. Но я уверена, что если все будет продолжаться в таком духе, то очень скоро она не сможет ходить совсем. Помогите пожалуйста, я действительно не знаю, что мне делать и куда обратиться за помощью.
Данное медицинское заключение обязательно для нанимателя! Но тут есть нюанс.
Вот, почитайте:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 30. Перевод
Работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, наниматель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, соответствующую медицинскому заключению. При отказе работника от перевода либо отсутствии соответствующей работы трудовой договор расторгается по пункту 2 статьи 42 настоящего Кодекса.
Запрещается перевод работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
При переводе на другую работу у того же нанимателя с работником заключается трудовой договор с соблюдением требований статей 18 и 19 настоящего Кодекса.
Статья 72. Сохранение заработной платы при переводе и перемещении на другую постоянную нижеоплачиваемую работу
При переводе работника с его согласия по инициативе нанимателя либо в соответствии с медицинским заключением на другую постоянную или временную нижеоплачиваемую работу за ним сохраняется его прежний средний заработок в течение не менее двух недель со дня перевода.
В тех случаях, когда в результате перемещения работника (статья 31) уменьшается заработок по не зависящим от него причинам, производится доплата до прежнего среднего заработка в течение двух месяцев со дня перемещения.
Статья 191. Отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемый по инициативе нанимателя
При необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема, а также при отсутствии другой работы, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с медицинским заключением, наниматель вправе с согласия работника (работников) предоставить ему (им) отпуск (отпуска) без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.
Размер сохраняемой заработной платы определяется по договоренности между нанимателем и работниками, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.
С уважением Sfif
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!