Здравствуйте! Ситуация следующая. Я, окончив ВУЗ, прибыл на место отработки в указанную дату (1 августа). Наниматели послали меня за медицинскими документами по месту жительства, то есть договор мы не подписывали. Направляют меня по специальности, но не по квалификации. Моя квалификация - инженер-электрик, а мне дают электромеханика. Специализация - автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте. Как я понимаю, лучше не подписывать договор, чтобы не пришлось обращаться в Минобразования, а требовать от самих работодателей профессии, соответствующей моей квалификации? В случае, если профессию мне не найдут, требовать письмо, возвращаться в университет и требовать перераспределения или свободного диплома? А если на каком-то этапе возникнут шероховатости обращаться в Минобразования?
И момент следующий. 5 октября я женюсь и собираюсь требовать перераспределения по месту жительства супруги. Имею ли право сейчас вообще не приезжать на место отработки и не проходить медкомиссию? Потому что формально я все выполнил: на место прибыл согласно указанному сроку, а когда начинать работать по договору в положении о распределении и Законе республики беларусь об образовании не сказано. Я понимаю, что 2 года мне все-равно нужно будет отработать, но мне проще бы было это сделать по своему месту жительства и месту жительству жены (мы проживаем в одном городе). Могут ли ко мне применить какие-либо санкции в случае неявки на место работы по распределению и могут ли потом возникнуть проблемы при перераспределении? Большое спасибо!