ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

 
 

Популярные вопросы:

Кому отдать ребёнка

В каком именно нармативно-правовом документе сказано, кому воспитатель может отдать ребёнка по истечении времени пребывания в саду, и перечень каких...

Ст 23.4 коап рб. Применимо ли к председателю СТ и его т ...

В садовом товариществе председатель ведет прием. На прием явились садоводы и начали фиксировать на аудионоситель нарушения хода заочного голосования,...

График работы водителя

Здравствуйте. Я работаю в транспортной компании. Мы своим автотранспортом доставляем различные товары по территории РБ. Водители отправляются в рейс...

Алкогольное опьянение

Здр,на меня был сост.адм.протокол по ст.9.3 Коап(оскорбление),в котором мелькало то,что я был в сост.алк.опьянения.В суде я отрицал алкоголь.В...

Предпринимательская деятельность согласно Указу Президе ...

Добрый день! Помогите,пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. У нас с супругом имеется в собственности земельный участок для обслуживания...

регистрация в квартиру по жилищной квоте.

Будучи не совершенно летним (2002 год) моя мать выписывает меня вместе с собой из квартиры, с этого времени я живу без постоянной регистрации. В...

Жилищный вопрос

Здравствуйте. Заявление на приватизацию написали год назад, приватизировать не давали, мотивировали тем что нет тех паспорта на дом( дом находится в...

Алименты

Здравствуйте! У мужа был первый брак, и есть ребенок! Муж официально не работал, но платил алименты. Недавно устроился официально, но бывшая жена на...

Вопросы гражданства РБ.

Вопрос о гражданстве РБ. Здравствуйте. Я ,являясь гражданином РБ вместе с женой и ребенком 7 лет, в 1999 году выехал на территорию Израиля для...

НГМ и мобилизационное предписание

Здравствуйте. После прохождения медкомиссии в военкомате, в 2003 году меня признали НГМ по ст.42в гр.1 (по плоскостопию). Выдали военный билет. В...

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.


Платная юридическая помощь адвоката:

+375 29 145-45-19; +375 29 626-12-29.

восстановление на работе


Автор: котейка от 20 февраля 2013
 
Тренеру-преподавателю вечером сообщили о начавшемся падеже кроликов.Находясь в режиме учебно-тренировочных сборов , отпросился у старшего тренера сбора(разрешается ввиду отсутствия нормативных документов). Спланировал и распределил учащихся для тренировок к другим тренерам.Срыва запланированных мероприятий согласно учебно-тренировочного сбора не было.Согласно утвержденного расписания и мест проведения тренировок у тренера должна быть 1-я тренировка с 7.15 до 8.00, 2-я тренировка с 9.30 до 11.00.Больше тренировок согласно расписания в этот день у тренера нет.Наниматель уволил тренера за совершенный прогул п.5 ст.42 ТК РБ. В тоже время при увольнении тренера за прогул имеет место отсутствия необходимых документов подтверждающих факт прогула без уважительной причины. Спасание личного имущества и предотвращение заражения окружающей среды (инфекционное заболевание кроликов)- все же считается уважительной причиной.Наниматель применяя крайнюю меру наказания не принял во внимание 30 лет стажа работы в данной организации, звание**Заслуженный тренер**,высокие спортивные достижения в работе , профессионализм,отсутствие других дисциплинарных взысканий.Факт,что тренер отпросился,а не ушел самовольно,простоя в работе не было.Нет факта подтверждающего отсутствие тренера на рабочем месте (акта или докладной записки).При уведомлении Нанимателем профсоюза об увольнении работника(согласно кол.договора),тренер не был уведомлен о времени заседания профсоюза.Рассмотрение вопроса об увольнении и принятие решения было не на основании взвешенных фактов.У тренера не было возможности объяснить случившуюся ситуацию. Наниматель не принял во внимание особенности тренировочного (рабочего)дня; 1-я тренировка с 7.15 до 8.00 ,2-я тренировка с 9.30 до 11.00 .Провести вторую тренировку не имелось возможности из-за факта непреодолимой силы (проведение Международных соревнований в спорткомплексе),подтверждено документально.Учебная часть и Наниматель не сообщили тренерам на сборах о перемене рабочего места на это время. Наниматель не счел нужным подготовить все необходимые документы при увольнении по п.5 ст.42 ТК РБ. Подлежит ли данный работник восстановлению на прежнем рабочем месте?

Теги данного вопроса:





Если Вам нужна срочная правовая помощь...

Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...

Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...

Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...

Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...


Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.

Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Действительно до 02.10.2017 года.

Телефон +375 29 145-45-19.



Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!

Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "восстановление на работе":

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Платные консультации:

получить платную юридическую консультацию адвоката или иную правовую помощь можно по телефону, электронной почте или при личной встрече с адвокатом в его офисе. Достаточно позвонить адвокатам по телефонам:



При звонке из Республики Беларусь вместо цифр "+375 29" можно набирать цифры "8 029".

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.

Последние Вопросы:

Сегодня, 13:55
Здравствуйте, у меня проблема. Скорее всего меня лишат родительских прав, сейчас я плачу алименты 33%,после лишения прав опекунство на себя берет...
Прочитать ответ
Сегодня, 13:27
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могу ли я через суд выселить человека, сожительствующего со своей сестрой? Квартира приватизирована, одна третья...
Прочитать ответ
Сегодня, 12:57
1 августа 2016 года суд вынес определение о взыскание с моего бывшего супруга алименты в размере 25% всех видов заработка.Он нигде официально не...
Прочитать ответ
Другие вопросы

Архив Вопросов:


Февраль 2017 (365)
Январь 2017 (445)
Декабрь 2016 (378)
Ноябрь 2016 (441)
Октябрь 2016 (443)
Сентябрь 2016 (362)