Здравствуйте!Я молодой специалист(работаю в колледже учителем английского языка второй год. Педнагрузка у меня 1,5 ставки.Недавно замдиректора предложил вести вечерние курсы английского языка. Я отказалась,так как и так не легко справиться с основной нагрузкой. Но он заставляет вести эти курсы,даже приказ написал. Скажите,пожалуйста, имеют ли права заставлять работать сверхурочно молодого специалиста без его согласия? Спасибо за ответ!

Нет. Тем более это не "сверхучрочка", а:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 343. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство - выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора.
В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством.
Для работы по совместительству согласия нанимателя по месту основной работы не требуется, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.

Поэтому без Вашего согласия на Вас данные обязанности возложен не могут быть если у Вас хватает часов на ставку.

С уважением Sfif