ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

 
 

Популярные вопросы:

Кому отдать ребёнка

В каком именно нармативно-правовом документе сказано, кому воспитатель может отдать ребёнка по истечении времени пребывания в саду, и перечень каких...

График работы водителя

Здравствуйте. Я работаю в транспортной компании. Мы своим автотранспортом доставляем различные товары по территории РБ. Водители отправляются в рейс...

Алкогольное опьянение

Здр,на меня был сост.адм.протокол по ст.9.3 Коап(оскорбление),в котором мелькало то,что я был в сост.алк.опьянения.В суде я отрицал алкоголь.В...

Предпринимательская деятельность согласно Указу Президе ...

Добрый день! Помогите,пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. У нас с супругом имеется в собственности земельный участок для обслуживания...

регистрация в квартиру по жилищной квоте.

Будучи не совершенно летним (2002 год) моя мать выписывает меня вместе с собой из квартиры, с этого времени я живу без постоянной регистрации. В...

Жилищный вопрос

Здравствуйте. Заявление на приватизацию написали год назад, приватизировать не давали, мотивировали тем что нет тех паспорта на дом( дом находится в...

Алименты

Здравствуйте! У мужа был первый брак, и есть ребенок! Муж официально не работал, но платил алименты. Недавно устроился официально, но бывшая жена на...

Вопросы гражданства РБ.

Вопрос о гражданстве РБ. Здравствуйте. Я ,являясь гражданином РБ вместе с женой и ребенком 7 лет, в 1999 году выехал на территорию Израиля для...

НГМ и мобилизационное предписание

Здравствуйте. После прохождения медкомиссии в военкомате, в 2003 году меня признали НГМ по ст.42в гр.1 (по плоскостопию). Выдали военный билет. В...

Ликвидация филиала

Добрый день.Я до 12.02.2017нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.за этовремя филиал в витебске закрыли.остался филиал в минске.меня не предупредили...

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.


Платная юридическая помощь адвоката:

+375 29 145-45-19; +375 29 626-12-29.

Больше месяца после выхода на работу не выплачивают подъемные.


Автор: Надежда83 от 17 января 2013
 

Я в январе 2012 года закончила интернатуру. Мое распределение не по месту прописки. В феврале заключила трудовой договор по месту распределения, после чего ушла в социальный отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. В апреле 2012 года получила прописку в городе куда распределена. В декабре 2012 года вышла на работу. Мной был поднят вопрос о выплате мне подъемных как молодому специалисту. На что мне ответили мы в этом не разбираемся(хотя я дала им распечатку ТК РБ где говориться о выплате подъемных), теперь мене отвечают что у нас нет денег на выплату. И так уже больше месяца после моего выхода на работу. В течении какого срока действительна выплата подъемных, что бы потом не получилось что они мне ответят что срок выплаты истек? Заранее спасибо за ответ.

 

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 96. Компенсации в связи с переездом на работу в другую местность
Работникам, лицам, завершившим обучение, переезжающим на работу в другую местность в связи с переводом, направлением, в порядке организованного набора либо приемом в соответствии с предварительной договоренностью, заключенными договорами или заявками, возмещаются:
1) стоимость проезда работника, лица, завершившего обучение, и членов их семей (муж, жена, дети и родители обоих супругов, находящиеся на их иждивении и проживающие вместе с ними) на тех же условиях, что и при направлении работника в служебную командировку;
2) расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 килограммов на самого работника, лицо, завершившее обучение, и до 150 килограммов на каждого переезжающего члена семьи (по соглашению сторон могут быть оплачены расходы по провозу большего количества имущества);
3) суточные за каждый день нахождения в пути в соответствии с законодательством о служебных командировках;
4) единовременное пособие на самого работника, лицо, завершившее обучение, в размере его месячной тарифной ставки (оклада) по новому месту работы и на каждого переезжающего члена семьи в размере одной четвертой пособия на самого работника, лицо, завершившее обучение.
Работникам, лицам, завершившим обучение, выплачивается заработная плата исходя из тарифной ставки (оклада) по новому месту работы за дни сборов в дорогу и устройства на новом месте жительства, но не более чем за шесть дней, а также за время нахождения в пути.
Если заранее невозможно точно определить размер причитающихся работнику компенсаций, то ему выдается аванс.
Стоимость проезда членов семьи и провоза их имущества, а также единовременное пособие на них выплачиваются в том случае, если они переезжают на новое место жительства работника до истечения одного года со дня фактического предоставления им жилого помещения.

 

Как следует из статьи 96 ТК, предусмотренные в ней выплаты производятся молодому специалисту в случае его переезда в другую местность. Норма о выплате единовременного пособия, изложенная в статье 96 ТК, является императивной, и ее выполнение не обусловлено письменным заявлением со стороны работника. Соответственно отсутствие письменного заявления работника о выплате ему сумм, предусмотренных ст. 96 ТК, не освобождает нанимателя от обязанности произвести их выплату. За невыполнение должностных обязанностей, возложенных законодательством о труде, трудовым договором и локальными нормативными правовыми актами, должностное лицо нанимателя (например, специалист по кадрам) может быть привлечено к административной и / или дисциплинарной ответственности.
Ч. 1 ст. 242 ТК устанавливает для работников для обращения в органы по рассмотрению трудовых споров за разрешением трудовых споров трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права. Вместе с тем в случае пропуска данного срока по уважительной причине он может быть восстановлен комиссией по трудовым спорам или судом (ч. 4 ст. 242 ТК). Кроме того, если факт невыплаты нанимателем сумм предусмотренных статьей 96 ТК не носит характер индивидуального трудового спора (в частности, он подтвержден документально), то по данному вопросу работник вправе обратиться с письменным заявлением (жалобой) в орган, осуществляющий надзор за соблюдением нанимателями законодательства о труде Республики Беларусь (Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь).
Обязанность по выплате сумм должна была выполняться нанимателем при приеме работника на работу (статья 96 ТК). 

С уважением Sfif


Теги данного вопроса:





Если Вам нужна срочная правовая помощь...

Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...

Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...

Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...

Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...


Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.

Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Действительно до 02.10.2017 года.

Телефон +375 29 145-45-19.



Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!

Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Больше месяца после выхода на работу не выплачивают подъемные.":

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Платные консультации:

получить платную юридическую консультацию адвоката или иную правовую помощь можно по телефону, электронной почте или при личной встрече с адвокатом в его офисе. Достаточно позвонить адвокатам по телефонам:



При звонке из Республики Беларусь вместо цифр "+375 29" можно набирать цифры "8 029".

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.

Последние Вопросы:

Сегодня, 20:37
Добрый день! Согласно заочному решению суда, судебный исполнитель арестовал автомобиль. Мною было подано заявление на отмену заочного судебного...
Прочитать ответ
Сегодня, 19:00
Доброго времени суток. Не знаю обращаюсь ли я по адресу или нет. Вообщем суть вопроса такова: Моя гражданская жена не работает, не учиться, не...
Прочитать ответ
Сегодня, 18:28
Здравствуйте, я молодой специалист. Работаю в школе первый год учителем биологии. Изначально, когда я брала направление, директор школы обещала, что...
Прочитать ответ
Другие вопросы

Архив Вопросов:


Февраль 2017 (342)
Январь 2017 (445)
Декабрь 2016 (378)
Ноябрь 2016 (441)
Октябрь 2016 (443)
Сентябрь 2016 (362)