Разъясните пожалуйста. Ситуация:Я,главный бухгалтер в организации,уволилась 26.10.2012г.Заработная плата за август-октябрь, компенсация при увольнении не выплачены. В декабре месяце организация подала документы на ликвидацию, директор уволен 18.12.212г.Я хотела бы подать в суд по месту регистрации фирмы,я исцет, а ответчик кто?(фирма, которая занимается ликвидацией, или организация, в которой я работала?) В какие сроки необходимо обратиться в суд? И вообще возвращается ли в данной ситуации задолженность по заработной плате? Спасибо!

Будет назначен ликвидатор (или уже назначен), он уведомит всех кредиторов, в том числе и Вас о ликвидации организации, оценит всё имущество, если его недостаточно для удовлетворения всех требований кредиторов - сам подаст заявление в хозсуд о банкротстве. Суд назначит управляющего на время судебного производства - опять посмотрят всех кредиторов (в том числе и Вас). Вы (по заработной плате) фактически в первой очереди (впереди Вас только налоги). После того, как управляющий соберет, оценит и т.д. имущество, где-то через год из остатков имущества Вам пропорционально Вашей очереди будут выплачены денежные средства. Если имущества не хватит чтобы расчитаться с Вами, то управляющий подаст иск о привлечении к субсидиарной ответственности учредителей, собственников, руководителей юридического лица. 

Примерно такая схема. Но на скорое получение денег Вы врядли можете расчитывать. Сожалею.

С уважением Sfif