Здравствуйте! Хочу спросить совета по поводу следующей ситуации.

В 2004 г. поступила в аспирантуру, т.е. когда еще не было контрактов, в соответствии с которыми выпускники обязаны отработать 3 года после окончания.
В 2006 г. была принята известная инструкция ГКНТ от 27.03.2006 №8, в связи с чем ходило много слухов о распределении и таких, как я.
В общем, подписала сначала приказ о распределении,но ожидала все-таки свободного распределения, поскольку я иногородняя, а значит, меня могли распределить, только предоставив прописку и жилье. В предыдущем же году прописку и общежитие предоставляли только самым лучшим, а всем остальным давали свободное. Но в 2007 г. дав лучшим прописку и жилье, некоторым, включая меня, предоставили прописку (вроде как, только до конца 2008 года), и обещали в течение года предоставить другую прописку и общежитие. Этот документ о прописке я тоже подписала, причем, какой конкретно там был текст, не знаю. Затем подписала заявление о приеме на работу и трудовой контракт на 3 года. Общежитие до сих пор не дали. Была в юридической консультации, там сказали, что единственный вариант разрешить ситуацию – поставить вопрос о перераспределении в связи с отсутствием жилья.

Хотелось бы выяснить следующее:
1) Законно ли такое мое распределение или оно носит только рекомендательный характер? Есть ли возможность подписанные мной документы (приказ о распределении, согласие на прописку и контракт) признать недействительными, и как-то уволиться?

2) Могу ли я уволиться по собственному желанию? Как я поняла, на данный момент мои отношения с организацией регулируются Тр. Кодексом, где про возмещение средств окончившими аспирантуру ничего пока нет (или уже есть?), следовательно, меня и уволить при моем желании обязаны? И как быть в этом случае с моей пропиской – не подадут ли в суд, потребовав вернуть средства, затраченные на ее предоставление? Или меня, допустим, уволят (по собственному желанию или по статье за прогулы), а потом подадут в суд и все-таки заставят выплачивать средства, затраченные на мое обучение? И сколько возмещать?

3) Если все-таки придется отрабатывать, то ставить ли вопрос о перераспределении? Смогу ли я получить право на свободное трудоустройство из-за отсутствия жилья или мне из-за вышеуказанного документа вправе отказать в предоставлении жилья, т.к. сама согласилась ждать год? (хочу подчеркнуть, что не знаю конкретного текста документа). Могут ли меня перераспределить, направив меня в другую организацию или вообще в другой город?

4) Есть ли другие варианты решения проблемы?

Заранее большое спасибо!

То novi4ok

Да уж.. многовато вопросов, ну да ладно, ответы будут на форуме.

С уважением Sfif