Здравствуйте! Дайте, пожалуйста, консультацию! С мая месяца нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в июне в магазине,в котором я работала зам.директора,проводилась инвентаризация(на которой я присутствовала по просьбе директора). В результате инвентаризации была выявлена недостача 13455 рублей. Управляющий требует подписать документы и дать письменное объяснение по поводу недостачи. Назначил мне выплатить недостачу в сумме 2036 рублей до 1 января 2018года. В случае отказа грозится подать в суд. Подскажите, пожалуйста, должна ли я выплачивать недостачу( ведь я получаю только пособие на ребёнка)? Может ли управляющий обратится в суд с требованием о выплате мною недостачи?