Выезд детей на ПМЖ
Автор: sfif от 14 апреля 2025
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Вызов свидетеля
Автор: sfif от 14 апреля 2025
Если есть уважительные причины, можете написать заявление для суда о рассмотрении дела без вас.Однако суд может признать вашу явку обязательной.
С уважением адвокат АСтапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Навязывание товара
Автор: sfif от 14 апреля 2025
Это неправомерно.
9 января 2002 г. N 90-З
О ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
Статья 19. Недействительность условий договора, ограничивающих права потребителя
1. Условия договора, ограничивающие права потребителя по сравнению с правами, установленными настоящим Законом и иным законодательством о защите прав потребителей, считаются ничтожными.
2. Обусловливать приобретение товара (работы, услуги) обязательным приобретением иных товаров (работ, услуг) запрещается. Убытки, причиненные потребителю вследствие нарушения его права на свободный выбор товара (работы, услуги), возмещаются продавцом (исполнителем) в полном объеме.
3. Продавец (исполнитель) не вправе без согласия потребителя предоставлять дополнительные работы (услуги), оказываемые за плату. Потребитель вправе отказаться от оплаты таких работ (услуг), а если они уже оплачены, - потребовать от продавца (исполнителя) возврата уплаченной суммы.
С уважением адвокат АСтапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Расторжение брака
Автор: sfif от 14 апреля 2025
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Имеет ли право работодатель отказаться расторгать договор по внутреннему совместительству?
Автор: Lel4nok от 14 апреля 2025
1. Возможно ли расторжение контракта по внутреннему совместительству по инициативе работника до истечения срока его действия, правомерно ли несогласие работодателя с этим?
Если всё же невозможно то:
2. Срок действия контракта по основной ставке у меня истекает раньше (31.08.2025), чем контракт по внутреннему совместительству 0,5 ставки (30.10.2025), как должны насчитать отпуск если я не подпишу контракт на новый срок по основной ставке?
3. В случае неподписания мной контракта на новый срок, когда мне должны будут отдать трудовую 31.08.2025 или 30.10.2025?
Много нюансов - обращайтесь в рамках платной консультации.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
