ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Разницу между фактическими затратами и суммой выплаченной страховки вы можете взыскать через суд. Нужно подавать исковое заявление в суд по месту жительства ответчика с уплатой государственной пошлины в размере 5% о взыскиваемой суммы.

С уважением адвокат АСтапчик Ирина Николаевна (80291226081)

Молодой специалист не вправе быть уволенным по соглашению сторон до отработки. Такое увольнение будет основание для восстановления на работу через суд. Есть месячный срок для обращения в суд по вопросам восстановления на работе.

С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)

Нужно обжаловать в городской исполком.



21. Решение о признании (об отказе в признании) ребенка (детей) находящимся в социально опасном положении может быть обжаловано родителями в течение 10 рабочих дней со дня его принятия в городские, районные исполнительные комитеты, местные администрации районов в городах по месту принятия решения, а затем в суд.
(в ред. постановления Совмина от 30.08.2021 N 493)
Обжалование решения о признании ребенка (детей) находящимся в социально опасном положении не приостанавливает его исполнение.

С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)

Обращайтесь в суд с иском. Можно взыскать заработную плату за прошлые три месяца. Не тяните, в противном случае не сможете взыскать даже чрез суд - суд сроки не восстановит.


Статья 77. Сроки окончательного расчета при увольнении
При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал или если трудовой договор с предварительным испытанием расторгается в день истечения срока предварительного испытания, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее дня, следующего за днем предъявления работником требования о расчете.
В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в срок, указанный в части первой настоящей статьи, выплатить не оспариваемую работником сумму.
Все выплаты (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), не полученные ко дню смерти работника, производятся членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении работника на день его смерти, не позднее семи календарных дней со дня подачи нанимателю соответствующих документов.
Выплаты, установленные системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период, производятся в порядке, установленном локальными правовыми актами, не позднее дня выплаты заработной платы за отчетный период работникам организации.

Статья 78. Ответственность за задержку расчета на день увольнения
В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью первой статьи 77 настоящего Кодекса, причитающихся на день увольнения сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.

С уважением адвокат АСтапчик Ирина Николаевна (80291226081)