ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Обратитесь с заявлением в милицию о пропаже матери. Если органы опеки узнают (а они узнают, им сообщит милиция), то да Вас оформят в приют, а потом и в детский дом.

C уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)

Надо смотреть трудовой договор. Если был испытательный срок, то можете уволиться по ст. 29 ТК РБ.

Статья 29. Расторжение трудового договора с предварительным испытанием
Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:
1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;
2) в день истечения срока предварительного испытания.
При этом наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания. Решение нанимателя работник вправе обжаловать в суд.
Если до истечения срока предварительного испытания трудовой договор с работником не расторгнут в соответствии с частью первой настоящей статьи, то работник считается выдержавшим испытание и расторжение с ним трудового договора допускается только на общих основаниях.

С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)

Работник находится по документам в отпуске и привлечь его к дисциплинарной ответственности нельзя. Можете отозвать из отпуска.


Статья 174. Разделение трудового отпуска на части. Отзыв из отпуска
По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней.
Трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска).
Неиспользованная в связи с этим часть отпуска по договоренности между работником и нанимателем предоставляется в течение текущего рабочего года или по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год либо компенсируется в денежной форме. При этом денежная компенсация за не использованную в связи с отзывом часть отпуска допускается при условии использования работником в текущем рабочем году не менее 14 календарных дней трудового отпуска.
(в ред. Законов Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З, от 18.07.2019 N 219-З)
Коллективным договором могут определяться обстоятельства, при наличии которых допускается отзыв из отпуска.
Не допускается отзыв из отпуска работников моложе восемнадцати лет, работников, имеющих право на дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы.

С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)

Репетитор имеет право организовывать учебные группы и снимать помещение для работы.

С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)

Обратитесь изначально в милицию. Потом по результатам проверки будете принимать решение.

С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)