Поводу отчисления из колледжа РБ
Автор: AlexplayBR от 21 сентября 2023
При отчислении из колледжа по собственному желанию(если что на бюджете, не по целевому направлению), придётся ли мне в таком случае возмещать средства потраченные на обучение государством. А так же, что может препятствовать моему отчислению?
Возмещать не нужно.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Возмещать не нужно.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Поводу отчисления из колледжа РБ"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Увольнение
Автор: sfif от 21 сентября 2023
Здравствуйте, жена устроилась на работу в санту несколько лет назад на место декретного отпуска, тот работник сейчас ушёл ещё в один декретный отпуск, жена сейчас нашла работу с лучшими условиями, выше заработная плата, предоставление служебной квартиры, хочет уволиться но её не увольняют, говорят отрабатывать пока не выйдет та девушка с декретного или самой искать себе замену, подскажите как можно уволиться??
По ст. 41 ТК РБ - по требованию работника при наличии уважительной причины.
Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
По ст. 41 ТК РБ - по требованию работника при наличии уважительной причины.
Трудовой кодекс:
Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Увольнение"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Неиспользованный отпуск
Автор: sfif от 21 сентября 2023
Хочу получить ответ на следующий вопрос. Я уже на пенсии по возрасту. С апреля этого года для дополнительного заработка устроился на работу по трудовому контракту. Уже проработал 5 месяцев с небольшим. Сейчас хочу подать заявление на увольнение по взаимному соглашению сторон. Будут ли в этом случае при увольнении выплачены мне деньги за неиспользованный отпуск.
Да Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск.
Статья 161. Замена отпуска денежной компенсацией
Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.
При разделении трудового отпуска на части по соглашению сторон одна из частей трудового отпуска или определенное количество дней из этой части могут быть заменены денежной компенсацией при условии использования работником за текущий рабочий год трудового отпуска общей продолжительностью не менее 21 календарного дня.
(часть вторая статьи 161 введена Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, отпусков, предоставляемых беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе восемнадцати лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается.
Статья 179. Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении
При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация.
Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право).
Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.
Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в сроки, установленные статьей 77 настоящего Кодекса.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (8021226081)
Да Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск.
Трудовой кодек:
Статья 161. Замена отпуска денежной компенсацией
Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.
При разделении трудового отпуска на части по соглашению сторон одна из частей трудового отпуска или определенное количество дней из этой части могут быть заменены денежной компенсацией при условии использования работником за текущий рабочий год трудового отпуска общей продолжительностью не менее 21 календарного дня.
(часть вторая статьи 161 введена Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, отпусков, предоставляемых беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе восемнадцати лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается.
Статья 179. Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении
При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация.
Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право).
Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.
Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в сроки, установленные статьей 77 настоящего Кодекса.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (8021226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Неиспользованный отпуск"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Проценты за пользование
Автор: sfif от 21 сентября 2023
Добрый день. Можно ли подать в суд на начисление процентов за пользование чужими денежными средствами, если долг в иностранной валюте у.е.?
На валюту нельзя.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
На валюту нельзя.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Проценты за пользование"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Продажа доли
Автор: sfif от 21 сентября 2023
Добрый день. Бывший муж уехал работать за границу. Алименты платит в минимальном размере. Хочет продать мне комнату в нашей совместно приобретенной квартире. Поставил условие, чтобы я погасила кредит за квартиру и купила у него комнату за 25 тыс. бел. рублей. Доход у меня маленький. Я погасила кредит за квартиру для подготовки к продаже комнаты. А бывший муж поменял условия. Хочет уже не 25, а 30 тыс за комнату, ссылаясь на то, что вырос доллар. Правомерно ли это ? ( 25 тыс я могла собрать и поэтому согласилась. А 30 тыс. мне по силам. Он угрожает, что продаст комнату цыганям за 30 тыс. Несмотря на то, что я проживаю в ней с нашим несовершеннолетним сыном.
Такие вопросы решаются только по договоренности.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Такие вопросы решаются только по договоренности.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Продажа доли"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!