ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Здравствуйте.Хотела бы получить консультацию по следующему вопросу:Вечером во внерабочее время получила сообщение на мессенджер от нанимателя о необходимости посещения мероприятия.(Это было фото письма с указанием категорий работников,которые должны присутствовать на мероприятии,без указаний фамилий).Помимо моей должности были указаны и другие.Никаких письменных приказов нет.Устного распоряжения тоже не было.Я ничего не ответила на сообщение и не была на мероприятии.На следующий день администрация запросила объяснительную,я отказалась написать,сказав,что не понимаю,что должна в ней отразить.Составили акт и приказ об объявлении замечания.Является ли это правомерным и соответствует трудовому законодательству?Спасибо