Раздел имущества при расторжении брака
Автор: sfif от 29 июня 2021
Если сможете доказать, что не ведете совместное хозяйство и не проживаете вместе, то при этих условиях это считается вашей исключительной собственностью. Можете оформлять.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Дарение недвижимости
Автор: sfif от 29 июня 2021
Надо подготовить все правоустанавливающие документы на земельный участок и обратиться к нотариусу. При этом мама должна присутствовать с паспортом. Потом договор дарения надо будет зарегистрировать в агентстве по регистрации недвижимости и земельному кадастру.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Раздел имущества при расторжении брака
Автор: sfif от 29 июня 2021
Да наниматель не обязан в таком случае продлевать трудовой контракт.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Изменение места жительства
Автор: sfif от 29 июня 2021
В соответствии со ст. 41 ТК РБ изменение места жительства является уважительной причиной для досрочного расторжения трудового контракта по требованию работника. Однако регистрация должна быть постоянной. Помимо этого если наниматель не расторгнет по этому основанию контракт, то можно будет обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением.
Трудовой кодекс:
Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.
К уважительным причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи (часть вторая пункта 19 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 N 4).
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Выплата отработки после колледжа
Автор: aris74 от 29 июня 2021
Нет так нельзя. Наниматель до возмещения Вами денежных средств за обучение не имеет право Вас уволить. Такое право у него появляется только после того, как Вы возместите средства за обучение. Сейчас срок на возмещение средств за обучение составляет один месяц с момента получения официального расчета суммы возмещения. Когда Вы возместите наниматель имеет право Вас уволить, но это не его обязанность. Он может не захотеть Вас увольнять - тогда придется увольняться только через суд, но и то не факт.
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
22.06.2011 N 821
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ В РЕСПУБЛИКАНСКИЙ И (ИЛИ) МЕСТНЫЕ БЮДЖЕТЫ СРЕДСТВ, ЗАТРАЧЕННЫХ ГОСУДАРСТВОМ НА ПОДГОТОВКУ НАУЧНОГО РАБОТНИКА ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТА, РАБОЧЕГО, СЛУЖАЩЕГО
3. Выпускник вправе отказаться от работы по распределению (перераспределению), направлению на работу (последующему направлению на работу) в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста, рабочего, служащего и добровольно возместить затраченные средства.
(в ред. постановлений Совмина от 01.06.2012 N 516, от 17.12.2020 N 737)
Для возмещения затраченных средств выпускник обращается в учреждение образования или государственную организацию, реализующую образовательные программы послевузовского образования (далее - организация), за расчетом суммы затраченных средств.
Расчет суммы затраченных средств производится в соответствии с порядком расчета средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, согласно приложению 1, оформляется по форме согласно приложению 2 и в пятнадцатидневный срок после обращения направляется выпускнику заказной корреспонденцией с обратным уведомлением или вручается под роспись. Срок возмещения средств составляет один месяц со дня получения выпускником расчета суммы затраченных средств.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!