ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Могут ли? Выселить из служебного помещения прописанных и проживающих взрослых детей, после смерти родителей (отца и матери)которые оба являлись работниками данной организации, и каждый из них проработал примерно по 8 лет в этой же организации.После смерти отца, договор на аренду служебного помещения был заключен с матерью, которая уже будучи несколько лет на пенсии скончалась.

Нет не могут.

Жилищный кодекс РБ:

Статья 221. Переходные положения
4. Из жилых помещений государственного жилищного фонда в общежитиях, предоставленных до вступления в силу настоящего Кодекса, не могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения типовых потребительских качеств, соответствующего требованиям пункта 3 статьи 84 настоящего Кодекса, члены семьи:
умершего работника, которому была предоставлена жилая площадь в общежитии;


С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)

здравствуйте меня лишили водительского удостоверения за управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения сроком на 3 года половина срока уже прошли скажите можно ли оставшийся срок заменить штрафом заранее спасибо

Доброго дня! В суде рассматривается иск к турфирме (истец - Миногорисполком в моих интересах) о взыскании денежных средств и компенсации морального вреда. Т.к. перспективы у этого дела туманные, подумываю отозвать иск. Может ли ответчик (турфирма) в этом случае взыскать с меня оплату услуг их адвоката?

Подскажите пожалуйста, возможно ли украинцу в РБ создать благотворительный фонд. Если это возмодно, подскажите пожалуйста порядок оформления документов и трудности, с которыми придется столкнуться.

Я молодой специалист. В конце мая университет направил меня на собеседование на большой завод. Работодатель согласился взять меня с учетом, что я выхожу на работу "прямо завтра" (27 мая 2015 года). Начиная с момента смены руководства (22 апреля) не велась бухгалтерия вообще, т.к. весь состав старой бухгалтерии был уволен новым директором в одночасье вместе с главным бухгалтером. Было дано обещание директора нанять нового главного бухгалтера и экономиста. А пока попросили просто заниматься текучкой и восстановлением накопившихся документов за период более месяца безо всяких объяснений и без передачи дел, а также без проведения инвентаризации по причине смены руководства.
3 августа - до сих пор нет главного бухгалтера. Директор требует дать квартальную отчетность, а иначе "лишит премии", что и так делает каждый месяц. С апреля не закрыто 3 месяца (не рассчитана себестоимость, не выведена прибыль). Всё это время приходилось давать отчеты в статистику по поручению директора с недостоверными (но похожими на правду) данными.
Издан приказ о возложении индивидуальной ответственности на меня за представление Баланса, Отчета о прибылях и убытках и 12-Ф (расчеты). Ни по одной из этих форм я не могу дать достоверных данных, поэтому и ответственность на себя брать не хочу.
Зарплата всегда без премии и задерживается на срок около 20 дней. Документы до бухгалтерии доходят не все (приходится бегать и искать), а некоторые и вовсе прячут в других отделах. А оплатой счетов вообще занимается отдельный человек. Налоговые декларации составляются "примерно" и оплачиваются с переплатой, чтобы не пришла проверка.

Могу ли я уволиться по 41 ст. в данной ситуации? И что для этого нужно сделать?