Выслуга лет и пенсия
Автор: innacomby от 1 февраля 2013
Здравствуйте, мне нужна ваша квалификационная и очень достоверная информация.
Мой отец проживающий и являющейся гражданином Украины.В этом году он собирается переехать с женой на ПМЖ к детям в Белоруссию(Минск).
Мой отец 1947г.р. старший прапорщик,выслуга 29лет,9-й разряд. Участник боевых действий(Чехословакия).
Рассчитайте пожалуйста в каком размере будет военная пенсия в Белоруссии по выслуге лет?
И можно ли ему сохранить двойное гражданство?
Если недостаточно информации я допишу. Заранее вам благодарны.
1. Не мой вопрос. Это Вам в Минобороны
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
17 декабря 1992 г. N 2050-XII
О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ЛИЦ
НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО И РЯДОВОГО СОСТАВА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ
ДЕЛ, СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, ОРГАНОВ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И
ОРГАНОВ ФИНАНСОВЫХ РАССЛЕДОВАНИЙ
Статья 12. Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение
Пенсионное обеспечение военнослужащих, проходивших военную службу по контракту, лиц начальствующего и рядового состава и членов их семей по настоящему Закону осуществляется Министерством обороны Республики Беларусь, Министерством внутренних дел Республики Беларусь, Министерством по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь и Комитетом государственной безопасности Республики Беларусь в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь.
Применительно к порядку, предусмотренному настоящей статьей, осуществляется пенсионное обеспечение также соответствующих категорий военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел бывшего Союза ССР, других государств и членов их семей.
Статья 47. Органы, назначающие пенсии, и сроки рассмотрения документов о назначении пенсий
Пенсии военнослужащим срочной военной службы и членам их семей назначаются органами, определенными Законом Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении", а военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, лицам начальствующего и рядового состава и членам их семей - соответствующими пенсионными органами Министерства обороны Республики Беларусь, Министерства внутренних дел Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь и Комитета государственной безопасности Республики Беларусь (с учетом части первой статьи 12 настоящего Закона).
Документы о назначении пенсий рассматриваются органами, назначающими пенсии, в срок не позднее 10 дней со дня их поступления.
2. Нет, двойное гражданство в данном случае невозможно.
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
1 августа 2002 г. N 136-З
О ГРАЖДАНСТВЕ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Статья 14. Прием в гражданство Республики Беларусь
Любое лицо, достигшее 18-летнего возраста, вправе обратиться с заявлением о приеме в гражданство Республики Беларусь, если оно:
соблюдает и уважает Конституцию Республики Беларусь, иные акты законодательства Республики Беларусь, берет на себя обязательство в дальнейшем соблюдать и уважать Конституцию Республики Беларусь и иные акты законодательства Республики Беларусь;
знает один из государственных языков Республики Беларусь в пределах, необходимых для общения;
проживает на территории Республики Беларусь после получения разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь в течение семи лет непрерывно, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи. Срок проживания на территории Республики Беларусь считается непрерывным, если лицо выезжало за пределы Республики Беларусь не более чем на три месяца в течение каждого года;
имеет законный источник получения доходов, обеспечивающих ему и находящимся на его иждивении нетрудоспособным членам семьи прожиточный минимум, установленный в Республике Беларусь;
не имеет гражданства, либо утрачивает гражданство иностранного государства в случае приобретения гражданства Республики Беларусь, либо обратилось в полномочный орган иностранного государства с заявлением о прекращении имеющегося у него гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда прекращение гражданства иностранного государства невозможно по независящим от лица причинам.
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
таможенные льготы
Автор: shekspir от 1 февраля 2013
Здравствуйте, скажите пожалуйста, имеет ли многодетная семья таможенные льготы при покупке автомобиля. Если да, то в каком размете? Заранее спасибо....
Насколько я знаю - нет.
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Как не остаться крайним?
Автор: Иванов И.И. от 1 февраля 2013
Я ИП по грузоперевозкам. Недавно мне позвонил представитель организации грузоотправителя и сообщил следующее. В июне месяце 2012 г. я осуществлял доставку груза по заказу клиента. Я работаю по безналу при условии 100% предоплаты. Клиент, заказывавший грузоперевозку, предоплату внести не смог, поэтому, как альтернатива, мною было предложено внести залог в виде наличных денег. Сошлись на том, что когда у организации заказчика появятся деньги, они оплачивают безнал, залог мною возвращается, составляются соответствующие документы (договор, акт выполненных работ). То есть фактически я осуществил перевозку, без каких либо документов, а заказчик оплатил работу наличными деньгами.
Теперь суть. Представитель организации грузоотправителя сообщил мне, что у них сейчас судебные разбирательства в хоз. суде с человеком, который заказывал у меня перевозку груза и после той грузоперевозки у них были еще хозяйственные отношения с моим заказчиком, после чего у них возникли разногласия по поводу оплаты. К тому же я еще тогда помню, когда приехал на загрузку, как бухгалтер предприятия мне рассказывала о том, что она раньше работала у моего заказчика, что он (заказчик ) непорядочный человек, остался должен ей (бухгалтеру) деньги и т . п. В общем там у них видимо какие-то свои личные счеты. Теперь же, когда организация грузоотправителя подала в суд, грузополучатель, заказывавший у меня грузоперевозку стал утверждать что он груз не получал, перевозку ни у кого не заказывал и вообще требует возврата своих денежных средств у грузоотправителя. Надо сказать, что когда я приехал на загрузку, все инструкции мне давались по телефону, в лицо я заказчика не видел, доверенность на получение груза была выписана на представителя организации заказчика перевозки и лежала уже к моему приезду у грузоотправителя. Но представитель не приехал на загрузку и грузоотправитель попросил расписаться в ТТН за то, что груз принят к перевозке, меня. Звонивший мне человек от организации грузоотправителя очень просил войти в положение, проявить солидарность и т.п., в случае, если понадобится подтвердить, что я действительно оказывал услуги по перевозке грузов в суде, потому что нужно быть «человеком», «земля круглая» и вообще, грозился, если я откажусь, они будут подавать в прокуратуру на предмет возбуждения уголовного дела по факту мошенничества и все равно всплывет то, что я все - таки загружался у них товаром.
Мои соображения. 1) Я соглашаюсь, подтверждаю, что я загружался. Тогда я делаю благо и вся ответственность за груз ложится на меня. Мошенники наказаны, но с меня могут спросить куда делся груз, потому что все ТТН были отданы мною заказчику на месте выгрузки и взыскать сумму за груз, который был доставлен и получен грузополучателем; 2) Я не соглашаюсь, но имеется моя подпись в экземпляре грузоотправителя (правда без печати, я работаю без печати).
Подскажите грамотным юридическим советом как мне поступить в данной ситуации. Все просьбы о проявлении человечности понятны. Но я убежден, что в свою очередь, если я возьму на себя ответственность, организация грузоотправителя, обратившаяся ко мне со своими проблемами, меня может не только подставить, но еще и не постесняется с меня взыскать деньги за груз. Заранее спасибо!
Думаю на данной стадии лучшее, что Вы можете сделать - молчать. Если вызовут в суд - тогда изложить всё так, как было или просто не являться, поскольку Ваши свидетельские показания на мой взгляд не являются принципиальными. В случае если же Вы признаете факт перевозки без договора, с оплатой за наличку и т.д. и т.п., то будьте готовы к возможным и более серьезным последствиям, чем Вы описали.
С уважением Sfif
(П.С. Если что, звоните на "горячую линию". Будем разбираться вместе.).
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
имею ли я право?
Автор: wasd от 1 февраля 2013
имею ли я право пойти на льготную пенсию в 50 лет при стаже 25лет ,18 из которых я отработала в с/х хозяйстве по уходу за молодым рогатым скотом до полугода???
Исходя из Ваших данных - возможно да, а возможно нет. Всё зависит от стажа (исходя из Ваших данных стажа не хватает), но конкретно Вам ответят только в местным исполком:
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
17 апреля 1992 г. N 1596-XII
О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ
Статья 12. Право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда
Право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда независимо от места последней работы имеют:
е) женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), телятницами, свинарями-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, - по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.
Нормы обслуживания для этих целей устанавливаются в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь;
Статья 77. Органы, осуществляющие назначение и перерасчет пенсий
Назначение или перерасчет пенсии производятся районным (городским) управлением (отделом) по труду, занятости и социальной защите. Однако по требованию лица, обратившегося за назначением или перерасчетом пенсии, работодателя и других заинтересованных лиц (в том числе при несогласии с решением районного (городского) управления (отдела) по труду, занятости и социальной защите) вопрос о назначении или о перерасчете пенсии решается комиссией по назначению пенсий, образуемой районным (городским) исполнительным и распорядительным органом.
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Отказался подписывать приказ.
Автор: asa от 1 февраля 2013
Здравствуйте. Я отказался подписывать приказ, о том, что мне надо быть на работе (в школе) с 18.00 до 20.00 в субботу, без каких-либо премий и доплат за вечернее время. Какие взыскания может применить ко мне администрация? Что мне делать?
Не понял Ваш в вопрос.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 136. Выходные дни
Статья 142. Работа в выходные дни с согласия или по инициативе работника
Работа в выходные дни допускается по предложению нанимателя и только с согласия работника или по инициативе работника с согласия нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 143 настоящего Кодекса.
Если к работе в выходной день привлекается несколько работников, то наниматель должен получить согласие от каждого из них.
Необходимость выполнения работы в выходной день с согласия или по инициативе работника определяет наниматель.
Статья 143. Исключительные случаи привлечения к работе в выходной день без согласия работника
Наниматель вправе привлекать работника к работе в его выходной день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), без согласия работника в следующих исключительных случаях для:
1) предотвращения катастрофы, производственной аварии, выполнения работ, необходимых для немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия;
2) предотвращения несчастных случаев;
3) устранения случайных или неожиданных обстоятельств, которые могут нарушить или нарушили нормальное функционирование водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи;
4) оказания медицинским персоналом экстренной медицинской помощи.
Статья 145. Оформление привлечения к работе в выходной день
Привлечение к работе в выходной день оформляется приказом (распоряжением) нанимателя с соблюдением гарантий, предусмотренных статьями 263, 276 и 287 настоящего Кодекса.
Статья 146. Компенсация за работу в выходной день
Работа в выходной день может компенсироваться по соглашению сторон предоставлением другого дня отдыха или повышенной оплатой в размере, установленном частями третьей и четвертой статьи 69 настоящего Кодекса.
Если привлечение к работе обязательно для работника (статья 143), но стороны не смогли договориться о форме компенсации за работу в выходной день, предоставляется компенсация в виде другого дня отдыха, если иное не предусмотрено в коллективном договоре, соглашении.
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!