Передача на обслуживание домов МЖСК
Автор: zagorsk0711 от 22 ноября 2012
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
ИП и продажа игрушек
Автор: Maaht от 22 ноября 2012
Здравствуйте!
Хочу заняться продажей детских игрушек, планирую заключить договор с предприятием-производителем. Работать хочу по каталогам, прайсам по сути как торговый представитель т.е. непосредственно идти к покупателям, а не ждать когда они ко мне придут. Законно ли это? Какой вид налогообложения лучше выбрать? Можно ли не открывать р/с и не делать печать? Как вести учет выручки, если нет возможности ходить с кассовым аппаратом? Есть ли какие-то особые санитарно-гигиенические требования учитывая специфику товара (игрушки)? Заранее благодарю за ответ.
К сожалению на "коммерческие" вопросы просто не остается времени. Обратитесь пожалуйста к "платному" юристу или адвокату. Для одного человека 2 500 человек посещений слишком много. Уже просто не знаю что делать. Эту специфику "на вскидку" не знаю.
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Больничный по уходу
Автор: litly от 22 ноября 2012
Благодарю, за ответ.
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
связь с несовершенолетней
Автор: kirsha от 22 ноября 2012
Здравствуйте мне 20 лет, я вступил в полавую связь с 14 летней девушкой каторая забеременела и будет рожать в 15 лет, можно ли избежать отвествености вступив сней в брак? радители наши непротив и мы тоже
УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
9 июля 1999 г. N 275-З
Статья 168. Половое сношение и иные действия сексуального характера с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста
Половое сношение, мужеложство, лесбиянство или иные действия сексуального характера, совершенные лицом, достигшим восемнадцатилетнего возраста, с лицом, заведомо не достигшим шестнадцатилетнего возраста, при отсутствии признаков преступлений, предусмотренных статьями 166 и 167 настоящего Кодекса, -
наказываются ограничением свободы на срок от двух до четырех лет или лишением свободы на срок от двух до пяти лет.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
27 сентября 2012 г. N 7
О СУДЕБНОЙ ПРАКТИКЕ ПО ДЕЛАМ О ПРЕСТУПЛЕНИЯХ ПРОТИВ ПОЛОВОЙ НЕПРИКОСНОВЕННОСТИ ИЛИ ПОЛОВОЙ СВОБОДЫ (СТ.СТ. 166 - 170 УК)
1. Обратить внимание судов, что объектом каждого из преступлений, предусмотренных ст.ст. 166 - 170 УК, является половая неприкосновенность или половая свобода личности. По уголовным делам о таких преступлениях судам надлежит тщательно выяснять характер действий и взаимоотношений обвиняемого с потерпевшим лицом, направленность и содержание умысла, форму вины, характер, цели и мотивы применения насилия и другие обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела и постановления приговора.
16. Обратить внимание судов, что субъектами преступлений, предусмотренных ст.ст. 168, 169 УК, могут быть лишь лица, достигшие восемнадцатилетнего возраста.
Объективная сторона составов этих преступлений состоит в совершении указанных в диспозициях ст. 168, ч. 1 ст. 169 УК действий с лицами, заведомо для обвиняемого не достигшими шестнадцатилетнего возраста, без применения насилия или угрозы его применения и без использования беспомощного состояния потерпевшей (потерпевшего).
Квалификацией содеянного по ст. 168 УК охватываются половое сношение или другие действия сексуального характера лишь в тех случаях, когда они совершены с добровольного согласия потерпевшей (потерпевшего).
Степень половой зрелости, предшествующее поведение, наличие сексуальных контактов в прошлом и другие подобные обстоятельства, характеризующие потерпевшую (потерпевшего), не имеют значения для квалификации содеянного по ст.ст. 168, 169 УК.
19. По делам о преступлениях против половой неприкосновенности или половой свободы (ст.ст. 166 - 170 УК) судам надлежит в соответствии со ст. 23 УПК в каждом случае решать вопрос о разбирательстве уголовного дела в закрытом судебном заседании, принимать необходимые меры к тому, чтобы лица, не достигшие шестнадцатилетнего возраста, не являющиеся участниками уголовного процесса, не находились в зале судебного заседания, а допрошенные в качестве свидетелей лица после их допроса удалялись из зала судебного заседания.
Учитывая специфику этих дел, председательствующий в судебном заседании, принимая меры к всестороннему, полному и объективному исследованию обстоятельств дела, должен устранять вопросы, задаваемые сторонами обвинения или защиты, участникам уголовного процесса, не относящиеся к делу, по форме или содержанию унижающие их честь и достоинство, своевременно пресекать нетактичное поведение отдельных участников уголовного процесса.
Угловного разбирательства не избежать. Обратитесь к адвокату. Есть шанс, процентов 20, что дадут условный срок. Вступление в брак будет смегчающим вину бстоятельством.
КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ О БРАКЕ И СЕМЬЕ
9 июля 1999 г. N 278-З
Статья 18. Брачный возраст
Брачный возраст устанавливается в восемнадцать лет.
В исключительных случаях, обусловленных беременностью, рождением ребенка, а также в случае приобретения несовершеннолетним полной дееспособности до достижения совершеннолетия орган, регистрирующий акты гражданского состояния, может снизить лицам, вступающим в брак, брачный возраст, установленный частью первой настоящей статьи, но не более чем на три года.
Снижение брачного возраста производится по заявлению лиц, вступающих в брак. При этом согласия родителей, попечителей несовершеннолетних на заключение брака не требуется.
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Контракт
Автор: speller от 22 ноября 2012
Здравствуйте!Я "устроился" на работу грузчиком во вторую смену (из трёх) на пол ставки по контракту с испытательным сроком 1месяц,после окончания испыт.срока я написал заявление о переводе на полную ставку в ночную смену
.В контракте написано испытательный срок три месяца.Проработал я после перевода 2месяца 20дней.Является ли
контракт действительным в случае не пройденной мной медкомиссии по соответствующим пунктам (работа
грузчиком,работа в ночную смену)?И имею ли я в моём случае право,не выйти на работу через день после написания
заявления на увольнение?За ответ спасибо заранее
Если честно, не понимаю смысла вопроса. Если Вы хотите уволиться, то:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 28. Трудовой договор с предварительным испытанием
С целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе трудовой договор по соглашению сторон может быть заключен с условием предварительного испытания, за исключением случаев, предусмотренных частью пятой настоящей статьи.
В период предварительного испытания на работника распространяется действие настоящего Кодекса с особенностями, предусмотренными настоящей статьей и статьей 29 настоящего Кодекса, а также иными актами законодательства о труде.
Срок предварительного испытания не должен превышать трех месяцев, не считая периода временной нетрудоспособности и других периодов, когда работник отсутствовал на работе.
Условие о предварительном испытании должно быть предусмотрено в трудовом договоре. Отсутствие в трудовом договоре условия о предварительном испытании означает, что работник принят без предварительного испытания.
Предварительное испытание при заключении трудового договора не устанавливается для:
1) работников, не достигших восемнадцати лет;
2) молодых рабочих (служащих) по окончании учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования;
3) молодых специалистов по окончании учреждений, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования;
4) инвалидов;
5) временных и сезонных работников;
6) при переводе на работу в другую местность либо к другому нанимателю;
7) при приеме на работу по конкурсу, по результатам выборов;
8) в других случаях, предусмотренных законодательством.
Статья 29. Расторжение трудового договора с предварительным испытанием
Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:
1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;
2) в день истечения срока предварительного испытания.
При этом наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания. Решение нанимателя работник вправе обжаловать в суд.
Если до истечения срока предварительного испытания трудовой договор с работником не расторгнут в соответствии с частью первой настоящей статьи, то работник считается выдержавшим испытание и расторжение с ним трудового договора допускается только на общих основаниях.
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!