ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Здравствуйте.В нашей семье воспитывается двое детей. Старшая дочь ребенок -инвалид детства.Недавно узнала,что вправе получать пособие на детей старше 3-х лет на обоих дочерей.Работала в организации с 2008 года и пособие получала только на старшую дочь. Имею ли я право потребовать выплату пособия на младшую дочь? За какой период? Бухгалтер не владела информацией о том,что на всех детей в семье пособие назначается не зависимо от совокупного дохода.

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
30 октября 1992 г. N 1898-XII
О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ
Статья 15. Право на пособие на детей старше 3 лет
Право на пособие на детей старше 3 лет имеют родители, усыновители (удочерители):
получающие пенсии, пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы, лицом, достигшим 80-летнего возраста.
Семьи не имеют права на пособие на детей старше 3 лет, если один из родителей не работает и не имеет другого вида занятости, указанного в части первой настоящей статьи, а второй родитель работает за пределами Республики Беларусь или оба родителя работают за пределами Республики Беларусь, за исключением лиц, работающих в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Республики Беларусь, если иное не предусмотрено международными договорами.
Статья 16. Размер и условия выплаты пособия на детей старше 3 лет
Пособие на детей старше 3 лет назначается в размере 30 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума.
Пособие назначается на каждого ребенка и выплачивается:
Семьям, воспитывающим ребенка-инвалида, ребенка, инфицированного вирусом иммунодефицита человека, в возрасте до 18 лет, неполным семьям, в которых родителю, усыновителю (удочерителю) установлена I или II группа инвалидности, при условии, что они не работают и не имеют другого вида занятости, указанного в части первой статьи 15 настоящего Закона, а также семьям военнослужащих, проходящих срочную военную службу, пособие на всех детей в семье назначается и выплачивается в размере, предусмотренном частью первой настоящей статьи, независимо от совокупного дохода на члена семьи.
Статья 17. Период выплаты пособия на детей старше 3 лет
Пособие на детей старше 3 лет назначается со дня возникновения права на данное пособие в соответствии со статьей 28 настоящего Закона и выплачивается ежемесячно на:
детей, которые не обучаются в учреждениях образования и не работают, - по день достижения ими возраста 16 лет;
учащихся общеобразовательных учреждений, за исключением случаев, предусмотренных абзацем четвертым настоящей статьи, - до окончания обучения (по июль включительно);
учащихся вечерних школ, одновременно с учебой в школе получающих профессию и неработающих, - по день достижения ими возраста 18 лет;
учащихся, обучающихся за счет собственных средств в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования в дневной форме получения образования, - по день достижения ими возраста 18 лет;
детей, получающих профессиональную подготовку за счет собственных средств, - по день достижения ими возраста 18 лет;
детей-инвалидов, которые не обучаются в учреждениях образования и не работают или зарегистрированы в качестве безработных без выплаты пособия по безработице, - по день достижения ими возраста 18 лет;
детей-инвалидов, которые обучаются на факультетах довузовской подготовки, подготовительных отделениях, подготовительных курсах и не работают, - по день достижения ими возраста 18 лет.
Статья 27. Порядок назначения и выплаты государственных пособий и надбавок к ним
Назначение и выплата государственных пособий и надбавок к ним осуществляются по месту работы (службы), учебы (в дневной форме получения образования) матери ребенка, а если мать не работает и не учится, - по месту работы (службы) или учебы отца ребенка, усыновителя (удочерителя), опекуна либо другого лица, имеющего право на государственное пособие в связи с воспитанием ребенка или уходом за ним.
Основанием для назначения государственных пособий и надбавок к ним является представление документов, перечень которых устанавливается законами Республики Беларусь, нормативными правовыми актами Президента Республики Беларусь и (или) принятыми в соответствии с ними постановлениями Совета Министров Республики Беларусь.
Государственные пособия и надбавки к ним назначаются комиссиями по назначению пособий, создаваемыми в организациях любых организационно-правовых форм из числа представителей нанимателя, профсоюзов и иных представительных органов работников в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь.
Статья 28. Сроки обращения за назначением государственных пособий и надбавок к ним, назначения и выплаты таких пособий и надбавок к ним
Государственные пособия и надбавки к ним, предусмотренные настоящим Законом, назначаются и выплачиваются со дня возникновения права на государственное пособие, если обращение за его назначением последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения такого права, если иное не предусмотрено настоящим Законом.
Днем возникновения права на государственное пособие является:
на пособие на детей старше 3 лет - день, следующий за днем исполнения ребенку 3 лет; 1 января года обращения за пособием; день трудоустройства либо занятия иным видом занятости, указанным в части первой статьи 15 настоящего Закона; день установления ребенку инвалидности; день выбытия детей из учреждений, указанных в части первой статьи 29 настоящего Закона;
При обращении за государственными пособиями и надбавками к ним по истечении 6 месяцев со дня возникновения права на них государственные пособия и надбавки к ним назначаются и выплачиваются со дня поступления заявления.
В случае отказа в назначении государственных пособий или надбавок к ним соответствующая комиссия по назначению пособий не позднее 5 дней после вынесения решения выдает или высылает заявителю извещение об отказе с указанием его причин и порядка обжалования, а также возвращает документы.

С уважением Sfif

П.С. Как всегда наше любимое государство в законе говорит - "сам дурак, нужно же было заявление написать". Кароче социальное и правовое государство сторим товарищи.

В указе президента РБ № 450 от 2010г.(о лицензировании отдельных видов деятельности) сказано о том, что у соискателя , если это ИП, должно быть высшее, либо среднеспециальное, медицинское образование и первая (высшая) категория. Вопрос: обязательно ли наличие первой (высшей) категории при осуществлении деятельности на загрязненной после аварии на ЧАЭС тер-и?
Спасибо!

Читаете документ. Там всё написано:

УТВЕРЖДЕНО
Указ Президента
Республики Беларусь
01.09.2010 N 450
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЛИЦЕНЗИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
322.3. для индивидуального предпринимателя - наличие у него, а также привлеченных им в порядке, установленном законодательством, к осуществлению лицензируемой деятельности медицинских работников:
высшего или среднего специального медицинского образования;
(абзац третий!) первой или высшей квалификационной категории (для индивидуального предпринимателя, имеющего среднее специальное медицинское образование, - квалификационной категории);
324. Не распространяются лицензионные требования и условия, установленные:
324.1. в абзаце третьем подпункта 322.2.1, абзаце третьем подпункта 322.2.2 и абзаце третьем подпункта 322.3 пункта 322 настоящего Положения, на:
соискателей лицензии (лицензиатов), намеревающихся осуществлять (осуществляющих) лицензируемую деятельность в населенных пунктах, находящихся в зонах радиоактивного загрязнения;

С уважением Sfif

Подскажите пожалуйста... Мой муж сотрудник МЧС, работает в г. Бобруйске. У нас семья из трех человек. Своего жилья мы к сожалению еще не имеем и вынуждены были прописаться и снять квартиру у чужих людей по договору найма, снимаем жилье около трех лет. Раньше нам компенсировали часть денег за съем жилья, но вышла какая-то новая корректива в постановление... А именно"...в соответствии с постановлением Совета Министров РБ от 26.07.12 №695 "об утверждении инструкции о порядке предоставления денежной компенсации расходов по найму или поднайму жилых помещений, проживании в гостиницах... лицам ОПЧС и о внесении изменений и дополнении в постановление Совета Министров РБ от 22.09.2008 №1385" управлением веменно приостановленна выплата денежной компенсации расходов по найму или поднайму жилых помещений лицам ОПЧС. поскажите пожалуйста на какой срок приостановленная выплата компенсаций? Чего нам дальше ждать? Насколько это все правомерно? Если всетаки это постановление возобновиться, должны ли нам компенсировать расходы по найму в тот момент, когда оно было "временно" приостановлено? или хотябы подскажите куда нам дальше обращаться? так как жильем нас не обеспечивают, а до своего еще очень далеко. Заранее благодарна!

К сожалению не знаком со спецификой областной подсистемы по предупреждению и действиям в чрезвычайных ситуациях, поэтому ничегос казать не могу. Вместе с тем, ни данным постановлением №1385, ни Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26.07.2012 N 695 "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления денежной компенсации расходов по найму или поднайму жилых помещений, проживанию в гостиницах военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава Следственного комитета, органов внутренних дел, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, прокурорским работникам, пользующимся жилыми помещениями по договору найма или поднайма, проживающим в гостиницах, и о внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 сентября 2008 г. N 1385" приостановление выплаты данной денежной компенсации не предусмотрено.

С уважением Sfif

Здравтсуйте! Очень нуждаемся в вашей консультаци!!!!
Мне было предоставлено жилье в общежитии по договору найма.Жилье предстовляло собой ленкомнату (как ее раньше называли), т.е. это помещение абсолютно не пригодное для жилья.Но нами был произведен полный ремонт: проведено отопление, свет, водопровод,канализация, поставлены стены из соответсвующих материалов, т.е. из нежилого помещения в 41,40 кв.м. комната превратилась в малогабаритную, но все таки квартиру.Наймодателем являлся РУП Молодечненскй радиозавод "Спутник". Договор был заключен 09.07.2010г на срок : бессрочно. В 2011 году завод "Спутник" прекращает свое существование и передает общежитие под ведомство УП "Коммунальнк" г. Молодечно. При перезаключении договора найма УП "Коммунальник" устанавливает сроки пользования жильем 1 год. Правомерны ли действия коммунальника? Ведь по истечении договора найма, наймодатель имеет право меня выселить, даже если я соблюдала все условия проживания в общежитии. Имею ли я право требовать перезаключить договор найма с теми же условиями проживания, а именно на срок договора :бессрочно? С уважением, Ольга. Очень надеюсь на Вашу помощь!

К сожалению Вы не указали на каком основании и кем было предоставлено общежитие. Без этой информации я Вам помочь не смогу. Общие нормы:

ЖИЛИЩНЫЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
22 марта 1999 г. N 248-З
Статья 96. Выселение из служебного жилого помещения
Из служебного жилого помещения не могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения:
граждане, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья, профессионального заболевания, полученных при исполнении производственных или служебных обязанностей;
граждане, проработавшие на предприятии, в учреждении, организации, предоставивших им служебное жилое помещение, не менее десяти лет;
граждане, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации либо по сокращению численности или штата работников;
семья умершего работника, а также погибшего военнослужащего, которому было предоставлено служебное жилое помещение;
граждане, заболевшие и перенесшие лучевую болезнь, вызванную результатами катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также инвалиды, в отношении которых установлена причинная связь наступившей инвалидности с катастрофой на Чернобыльской АЭС;
инвалиды войны и другие инвалиды из числа военнослужащих, ставшие ими вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите бывшего СССР, Республики Беларусь или при исполнении иных обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте;
участники Великой Отечественной войны, пребывавшие в составе действующей армии;
воины-интернационалисты, принимавшие участие в боевых действиях;
семьи военнослужащих и партизан, погибших или пропавших без вести при защите бывшего СССР, Республики Беларусь или при исполнении иных обязанностей военной службы;
инвалиды I и II группы;
граждане, имеющие право на трудовую пенсию по возрасту (в том числе на льготных условиях), а также за выслугу лет;
другие граждане в случаях, предусмотренных актами законодательства Республики Беларусь.
Статья 97. Общежития
Для проживания граждан на период их работы или учебы могут быть использованы общежития. Под общежития предоставляются специально построенные или переоборудованные для этой цели жилые дома.
Положение об общежитиях разрабатывается и утверждается в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь.
Статья 98. Выселение из общежития
Прекратившие работу сезонные, временные работники и граждане, работавшие по срочному трудовому договору, а также граждане, обучавшиеся в учебных заведениях и выбывшие из них, подлежат выселению из общежития, которое им было предоставлено в связи с работой, учебой, без предоставления другого жилого помещения.
Работники предприятий, учреждений, организаций, поселившиеся в общежитии в связи с работой, могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения в случаях увольнения по собственному желанию без уважительных причин либо увольнения за нарушение трудовой дисциплины или совершения преступления, а также в случае обеспечения этих лиц другим жилым помещением в данном населенном пункте.
Из общежития не могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения граждане, прекратившие работу по другим основаниям, а также граждане, указанные в части второй статьи 96 настоящего Кодекса.
В случаях сноса жилого дома, в котором расположено общежитие, или переоборудования этого жилого дома в нежилой, а также если жилой дом (жилое помещение) грозит обвалом, проживающим в нем гражданам предоставляется другая жилая площадь в общежитии. При невозможности предоставления другой жилой площади в общежитии проживающим в этом общежитии гражданам, за исключением сезонных, временных работников и граждан, работающих по срочному трудовому договору, а также граждан, поселившихся в связи с обучением, предоставляется другое жилое помещение.

С уважением Sfif

меня забирают в армию! повестка на27 ноября! когда мне увольнятся и как?

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 44. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
1) призыв работника на военную службу;
Статья 48. Выходное пособие
Выходное пособие выплачивается в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными актами законодательства, коллективным договором, соглашением.
При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в пункте 5 статьи 35, пунктах 2 и 3 статьи 42, пунктах 1 и 2 статьи 44 настоящего Кодекса, работникам выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка.
Статья 340. Гарантии для работников в связи с призывом или приемом на военную службу
Работникам, призванным или принятым на военную службу, выплачивается выходное пособие в размере, установленном статьей 48 настоящего Кодекса.
Работники освобождаются от работы на время, необходимое для приписки к призывным участкам, оформления призыва или приема на военную службу, постановки или снятия с воинского учета, с сохранением за ними среднего заработка по месту работы.
Работникам, допущенным к сдаче испытаний в учреждения образования, осуществляющие подготовку кадров по специальностям военного профиля, предоставляется время для следования к месту сдачи вступительных испытаний и обратно с сохранением места работы (должности) и среднего заработка по месту работы.
Работникам, направленным на диспансерное или стационарное обследование (лечение, медицинское освидетельствование), на время нахождения в организации здравоохранения сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы, а также возмещаются военным комиссариатом расходы по проезду к месту обследования (лечения, медицинского освидетельствования) и обратно по нормам, установленным Правительством Республики Беларусь.
Статья 342. Гарантии для лиц, уволенных с военной службы
Лицам, уволенным с военной службы, гарантируется:
1) сохранение в течение трех месяцев со дня окончания состояния на военной службе за гражданами, работавшими до призыва на военную службу в государственных организациях, права поступления на работу к тому же нанимателю на должность, равноценную занимаемой до призыва на военную службу;
2) предоставление уволенным после прохождения срочной военной службы и принятым на прежнее место работы единовременной материальной помощи в размере не менее одной минимальной заработной платы;
3) предоставление уволенным после прохождения срочной военной службы первого рабочего места в соответствии с частью второй статьи 281 настоящего Кодекса.
Органы государственной службы занятости совместно с республиканским органом государственного управления в области обороны, иными заинтересованными принимают меры по трудоустройству и профессиональной подготовке военнослужащих, уволенных с военной службы.

Ваш Трудовой договор подлежит прекращению независимо от воли сторон при призыве Вас на военную службу (п. 1 ст. 44 ТК).
При такой формулировке правовой нормы у нанимателя нет права выбора - уволить работника или нет, нет инициатора увольнения, поскольку трудовой договор подлежит прекращению независимо от желания сторон, даже если оно совпадает. В этом случае наниматель связан императивным предписанием, обязательным для выполнения.

Для увольнения по рассматриваемому основанию Вы предоставляете нанимателю документ, подтверждающий факт призыва Вас на срочную военную службу. Таким документом является повестка военкомата, форма которой утверждена Постановлением Министерства обороны Республики Беларусь от 11.04.2011 N 12 "Об утверждении Инструкции о порядке организации и проведения учетно-призывной работы в военных комиссариатах" (приложение 28). При этом обязанности подать нанимателю заявление об увольнении в связи с призывом на военную службу в законодательстве не содержится. Полагаю, что всё же Вы должны написать такое заявление и к нему приложить повестку военкомата.

С уважением Sfif