ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

здравствуйте, помогите, пожалуйста! Мама с папой хотят развестись и пподелить квартиру и все иммущество, причем есть у них я и сестра(совершеннолетние). Вкаких долях делится квартира, еси папа не работал(уже как лет 10 висит на шее), а мама тянула нас((. Сама квартира(полностью выплачена - как частная собственнось) 90% за мамины деньги, но оформила на папу, капец!Мы дети имеем что-то? Или только родители делят м/д собой..еси дети останутся с мамой, ей будет больше? ответьте как можно скорее...дома жить невынасимо!

КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ О БРАКЕ И СЕМЬЕ
9 июля 1999 г. N 278-З
Статья 24. Определение долей в общей совместной собственности супругов при разделе имущества
В случае раздела имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, их доли признаются равными, если иное не предусмотрено Брачным договором. Суд вправе отступить от признания долей равными, учитывая интересы несовершеннолетних и нуждающихся в помощи нетрудоспособных совершеннолетних детей или заслуживающие внимания интересы одного из супругов. Доля одного из супругов, в частности, может быть увеличена, если другой супруг уклонялся от трудовой деятельности или расходовал общее имущество в ущерб интересам семьи. Вещи индивидуального пользования несовершеннолетних детей (одежда, обувь, школьные принадлежности, музыкальные инструменты и т.п.) при разделе имущества не учитываются и передаются без соответствующей денежной компенсации супругу, с которым будут проживать дети.
При разделе имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, при наличии Брачного договора суд исходит из его условий и определяет, какие предметы подлежат передаче каждому из них.
В случае, когда одному из супругов передаются предметы, стоимость которых превышает причитающуюся долю, другому супругу присуждается соответствующая денежная компенсация.
При разделе имущества судом учитываются также общие долги супругов и права требования по обязательствам, возникшим в интересах семьи.
Для требований о разделе имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, брак которых расторгнут, устанавливается трехлетний срок исковой давности.

Долю в праве собственности Вы возможно имеете, но только в случае если квартира была приватизирована и при приватизации были использованы Ваши чеки. Вместе с тем, раздел имущества не означает потерю Вами права проживания в квартире. Данное право у Вас никто отобрать не может.

С уважением Sfif

Здравствуйте! Мне хотелось бы задать вопрос, который касается вопроса юридического оформления спортивной организации(общества). В данном случае, меня интересует, что нужно, чтобы юридически оформить любительскую хоккейную лигу города. А также, хотелось бы узнать какой государственный орган занимается данными вопросами. Заранее спасибо.

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
18 июня 1993 г. N 2445-XII
О ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТЕ
Статья 17. Клубы по виду (видам) спорта. Физкультурно-оздоровительные, спортивные центры (комбинаты, комплексы)
1. Клуб по виду (видам) спорта - организация, осуществляющая деятельность по подготовке спортсменов (команд спортсменов) и представлению спортсменов (команд спортсменов) от своего имени на спортивных соревнованиях по виду (видам) спорта.
2. Физкультурно-оздоровительный, спортивный центр (комбинат, комплекс) - организация, имеющая в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении физкультурно-спортивные сооружения и предоставляющая эти сооружения гражданам и организациям для проведения спортивных мероприятий либо оказывающая на их базе физкультурно-оздоровительные услуги.
3. Организации физической культуры и спорта, указанные в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, могут создаваться в любой организационно-правовой форме в соответствии с законодательством.

Спортивные клубы. Как определяет ст. 17 Закона N 2445-XII, клуб по виду (видам) спорта - это организация, осуществляющая деятельность по подготовке спортсменов (команд спортсменов) и представлению спортсменов (команд спортсменов) от своего имени на спортивных соревнованиях по виду (видам) спорта. Спортивный клуб может создаваться в любой организационно-правовой форме в соответствии с законодательством. Обычно в качестве синонима спортивного клуба используется термин "команда", хотя, строго говоря, между ними существует разница: в частности, у одного клуба может быть несколько команд (например, мужская и женская; взрослая, молодежная, детская, ветеранская и т.д.). В Беларуси они имеют форму чаще некоммерческих (общественное объединение, учреждение), реже коммерческих (УП, ООО, изредка ЗАО*) организаций. Иногда спортивный клуб (команда) является структурным подразделением юридического лица, а не юридически самостоятельной единицей. В то же время во всем мире наблюдается тенденция (по крайней мере в наиболее популярных видах спорта) перехода к акционированию спортивных клубов с котировкой акций на бирже, которую 20 лет назад начал английский футбольный клуб "Манчестер Юнайтед". В этом плане спортивные клубы - это такая же бизнес-ориентированная корпорация, как и другие, действующие в сфере промышленности, финансов, коммуникаций и т.д.
* Например, в форме ЗАО созданы хоккейный и футбольный клубы "Динамо-Минск", ООО - самый успешный белорусский футбольный клуб "БАТЭ" (Борисов), статус государственного учреждения имеет обладатель европейского Континентального кубка хоккейный клуб "Юность-Минск", УП - хоккейный клуб "Гомель", общественного объединения - брестский гандбольный клуб им. А.П.Мешкова.
В целом в мире сформировалось 2 основных подхода в деятельности спортивных клубов: 1) европейский, когда на первое место ставится спортивный результат; 2) американский, когда спортивный результат рассматривается лишь как средство максимизации прибыли. В США доходы от спонсоров даже не закладываются в бюджет команд, тогда как в Европе они могут составлять до 50% доходов. С другой стороны, доходы от продажи прав на трансляцию являются основной статьей доходов американских команд, едва достигая даже в футболе 20% у европейских.
Часто спортивный клуб - это не только организация, но и определенный бренд, охраняемый законодательством о товарных знаках либо фирменных наименованиях. Регистрация названия в качестве товарного знака дает возможность ограничить использование аналогичного наименования другими клубами (в том числе и таких традиционных, как "Динамо", "Спартак", "Торпедо" и т.п.).

С уважением Sfif

Здравствуйте!Прошу прощения,если дублирую свой вопрос,мне показалось,что произошел какой-то сбой...

20 июня 2012 года я при выходе из поезда на станции Светлогорск-на -Березине сломала ногу.Первую помощь мне оказала скорая,которую вызвал какой-то мужчина,стоявший на платформе.Билеты сохранились.я хочу предъявить иск в суд к бел.жд о возмещении вреда здоровью.Прочитав некоторые нормативные акты я убедилась,что бел.жд ответственна за безопасную посадкувысадку пассажиров.У меня такой вопрос:есть ли шансы на то,что иск удовлетворят в мою пользу??и какие документы нужны для подачи иска??Заранее СПАСИБО!!

Вам нужно срочно действовать..

При причинении здоровью физическому лицу при высадке из транспортного средства составляется в установленном порядке организацией-перевозчиком по этому случаю соответствующий акт о причинении вреда, и Вами должно быть подано заявление в страховую организацию перевозчика о выплате страхового возмещения по договору обязательного страхования гражданской ответственности перевозчика перед пассажирами.

"Бегите" в БЖД.

УТВЕРЖДЕНО
Указ Президента
Республики Беларусь
25.08.2006 N 530
ПОЛОЖЕНИЕ
О СТРАХОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ
Глава 12
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
ГРАЖДАНСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПЕРЕВОЗЧИКА ПЕРЕД ПАССАЖИРАМИ

179. Настоящей главой определяются порядок и условия проведения обязательного страхования гражданской ответственности перевозчика перед пассажирами, перевозимыми средствами автомобильного, воздушного, водного и железнодорожного транспорта, в том числе при международном сообщении, городского электрического транспорта, а также метро, по перевозкам на территории Республики Беларусь.

180. Для целей обязательного страхования гражданской ответственности перевозчика перед пассажирами применяются следующие основные термины:
"страховщик" - государственная коммерческая организация, созданная для осуществления страховой деятельности, которой в установленном порядке выдано специальное разрешение (лицензия) на осуществление страховой деятельности, дающее право на проведение обязательного страхования гражданской ответственности перевозчика перед пассажирами;

197. Страховая сумма определяется сторонами договора страхования.
При этом минимальный размер страховой суммы при обязательном страховании гражданской ответственности перевозчика перед пассажирами за вред, причиненный жизни или здоровью потерпевшего при наступлении страхового случая, устанавливается в размере, эквивалентном 3000 евро, а за утрату, недостачу или повреждение (порчу) его багажа - в размере, эквивалентном 1000 евро.
198. Размер выплаты потерпевшему страхового возмещения зависит от степени тяжести вреда, причиненного его жизни или здоровью, размера страховой суммы и не может быть менее:
установленного минимального размера страховой суммы - в случае смерти потерпевшего или причинения ему тяжкого телесного повреждения;
60 процентов установленного минимального размера страховой суммы - в случае причинения потерпевшему менее тяжкого телесного повреждения;
20 процентов установленного минимального размера страховой суммы - в случае причинения потерпевшему легкого телесного повреждения, повлекшего за собой кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату трудоспособности;
10 процентов установленного минимального размера страховой суммы - в случае причинения потерпевшему легкого телесного повреждения, не повлекшего за собой кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату трудоспособности.
200. Размер выплаты страхового возмещения определяется в белорусских рублях в соответствии с официальным курсом белорусского рубля по отношению к евро, установленным Национальным банком на день осуществления выплаты.
201. Страховщик обязан составить акт о страховом случае в течение двух рабочих дней со дня получения от потерпевшего (а в случае его смерти - от наследников) заявления с приложением документов, указанных в частях второй - четвертой настоящего пункта.
В случае причинения вреда здоровью потерпевшего им представляются:
документ организации здравоохранения об оказании медицинской помощи и заключение Государственной службы медицинских судебных экспертиз о степени тяжести телесных повреждений, причиненных потерпевшему.
202. Выплата страхового возмещения производится потерпевшему, а в случае его смерти - наследникам путем перечисления денежных средств на его текущий (расчетный) счет, выдачи чека, перевода по почте или выдачи денежных средств из кассы страховщика в течение трех рабочих дней после составления страховщиком акта о страховом случае.

С уважением Sfif

Работаю специалистом по таможенному оформлению. Совершил административное правонарушение, которое заключалось в том, что таможенными органами был выявлен факт неуплаты таможенных платежей в установленные сроки, в связи с недостаточностью денежных средств в заявленных платежных документах при подаче декларации на товары. В результате у моего предприятия возникло неисполненное налоговое обязательство по таможенным платежам. После погашения задолженности было составлено два протокола об административном правонарушении – одно на меня, как на физическое лицо с назначением штрафа в 2 базовые величины и одно на предприятие (юридическое лицо) с назначением штрафа в 10% от не вовремя уплаченной суммы таможенных платежей. Имеет ли право мое предприятие потребовать от меня сто процентного возмещения уплаченного штрафа, выписанного таможенным органом на юридическое лицо?

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА

РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 марта 2002 г. N 2
О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О МАТЕРИАЛЬНОЙ
ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ЗА УЩЕРБ, ПРИЧИНЕННЫЙ
НАНИМАТЕЛЮ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
1. Обратить внимание судов, что условия и порядок привлечения работников к материальной ответственности определяются Трудовым кодексом Республики Беларусь, Декретом Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29 "О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины" <1>, другими актами законодательства, коллективными договорами, соглашениями и иными локальными нормативными актами, заключенными и принятыми в соответствии с законодательством.
2. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей, наступает при одновременном наличии следующих условий: ущерба, причиненного нанимателю; противоправности поведения (действия или бездействия) работника; прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом; вины работника в причинении ущерба.
По общему правилу обязанность по доказыванию наличия указанных выше условий материальной ответственности возложена на нанимателя (ч. 4 ст. 400 ТК). В отдельных случаях невиновность в причинении ущерба должны доказывать сами работники, в том числе при возложении полной материальной ответственности по основаниям, предусмотренным п.п. 1, 2, 4, 6 ст. 404 ТК. Обязанность доказывания наличия других условий материальной ответственности и в этих случаях возлагается также на нанимателя.
3. При определении размера ущерба учитывается только прямой действительный ущерб, т.е. утрата, ухудшение или понижение ценности имущества, влекущие необходимость для нанимателя произвести затраты на восстановление, приобретение имущества или иных ценностей либо произвести излишние выплаты, к которым, в частности, относятся: заработная плата, выплаченная незаконно уволенному работнику, штрафы, взысканные с нанимателя по вине работника, потери нанимателя в связи с неудовлетворением исковых требований по причине пропуска исковой давности, расходы, связанные с перевозкой, экспертизой поставленной в торговую сеть некачественной продукции (товара), сверхнормативный расход электроэнергии, горюче-смазочных материалов. Неполученные доходы при определении размера ущерба не учитываются, за исключением случая причинения ущерба не при исполнении трудовых обязанностей (п. 6 ст. 404 ТК).

5. Под противоправным поведением работника понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по трудовому договору (контракту), предусмотренных в нормативных актах, в том числе: тарифно-квалификационных справочниках, должностных инструкциях работников, правилах внутреннего трудового распорядка и т.п.
6. В судебном порядке рассматриваются, в частности, споры:
а) нанимателей к работникам о возмещении ущерба, если работник не согласен с размером ущерба и возмещение не может быть произведено по распоряжению нанимателя, а также к работникам, прекратившим трудовые отношения с нанимателем;
б) нанимателей к работникам, если нанимателем пропущен срок для издания распоряжения об удержании суммы возмещения, не превышающей среднего месячного заработка работника;
в) собственника или уполномоченного им органа к руководителям организаций и их заместителям о возмещении материального ущерба, причиненного организации, в том числе к руководителям организаций (должностным лицам), виновным в незаконном увольнении, переводе, перемещении, изменении существенных условий труда, отстранении от работы, задержке исполнения решения суда о восстановлении на работе, на прежнем рабочем месте, прежних существенных условий труда, а также о возмещении выплаченного работнику морального вреда, если ущерб не возмещен в добровольном порядке;
г) работников к нанимателям, не согласных с удержанием, произведенным нанимателем в возмещение ущерба, или с его размером после соблюдения порядка внесудебного рассмотрения, или если комиссия по трудовым спорам не создана или не рассмотрела их заявления в установленный десятидневный срок, в том числе работников, не являющихся членами профсоюза, если они не обратились в комиссию по трудовым спорам.
8. В силу положений ст. 402 ТК за ущерб, причиненный нанимателю, работники при наличии их вины несут, как правило, полную материальную ответственность. Ограниченная материальная ответственность может устанавливаться ТК, а также коллективными договорами, соглашениями. При этом следует иметь в виду, что если полная материальная ответственность предусмотрена ст. 404 ТК, то коллективными договорами, соглашениями ограниченная материальная ответственность не может быть установлена.
10. Согласно ст. 242 ТК для обращения нанимателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба, причиненного работником, устанавливается срок в один год со дня обнаружения ущерба, то есть со дня, когда ему стало известно о наличии ущерба, причиненного работником.
Днем обнаружения ущерба, выявленного в результате инвентаризации материальных ценностей, при ревизии или проверке финансово-хозяйственной деятельности организации, следует считать день подписания соответствующего акта или заключения.
Срок обращения в суд, пропущенный по уважительной причине, может быть восстановлен по заявлению истца, сделанному до вынесения судом решения (ч. 4 ст. 242 ТК).
По другим вопросам исковой давности, не урегулированным ст. 242 ТК, в том числе по вопросам применения исковой давности, приостановления и перерыва течения срока исковой давности, по аналогии применяются положения главы 12 ГК.
11. Наниматель, возместивший ущерб, причиненный работником при исполнении трудовых обязанностей другим лицам, имеет право регресса к такому работнику.
В зависимости от размера материальной ответственности право регресса может быть реализовано нанимателем как во внесудебном, так и в судебном порядке (ст. 408 ТК) в сроки, установленные ч. 2 ст. 408 ТК и ч. 2 ст. 242 ТК, которые исчисляются со дня возмещения ущерба нанимателем другому лицу.
Независимо от размера материальной ответственности и срока, истекшего после причинения ущерба, работник может добровольно возместить его полностью или частично, а также с согласия нанимателя передать в счет возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное.
30. Суд не вправе полностью освободить работника, виновного в причинении ущерба, от обязанности возместить ущерб, а может в соответствии со ст. 409 ТК с учетом степени его вины, конкретных обстоятельств и материального положения лишь уменьшить размер ущерба, подлежащего возмещению независимо от оснований материальной ответственности. В частности, суд может принять во внимание обстоятельства, препятствовавшие работнику выполнять надлежащим образом возложенные на него обязанности: отсутствие нормальных условий хранения, ненадлежащую организацию труда и т.п. При этом суду необходимо устанавливать, принимал ли работник зависящие от него меры к предотвращению ущерба.

С уважением Sfif