Являюсь гражданином Р.Ф имею вид на жительство, Постоянно проживаю в Беларуси с 2001года. Являясь членом обществаи охотников Р.Б имею на законном основании охотничье гладкоствольное оружие. При обращении в орган внутренних дел по поводу продления разрешении на право хранения оружяя ,выданного в 05 месяце 2002 года получил отказ. Мотивация отсутствие гражданства Республики Беларусь.Могу ли я обжаловать данное решение ссылаясь на эти документы:

Договор о создании Союзного государства

Документ обновлен в феврале 2010 года

Глава IV. Гражданство Союза

г) на владение, пользование и распоряжение имуществом на территории другого государства - участника Союза на тех же условиях, что и граждане этого государства.

Гражданин Союза, постоянно проживающий в другом государстве - участнике Союза, имеет право избирать и быть избранным в органы местного самоуправления на территории этого государства.



Закон об оружии

Статья 3. Международные договоры

Если ратифицированным и вступившим в силу международным договором Республики Беларусь установлены иные нормы права, чем те, которые предусмотрены настоящим Законом, то применяются нормы международного договора.

Статья 14. Право на приобретение оружия и боеприпасов гражданами Республики Беларусь

Право на приобретение оружия самообороны, спортивного, охотничьего и сигнального оружия и боеприпасов к нему имеют граждане Республики Беларусь, достигшие 18-летнего возраста, после получения разрешения на приобретение конкретного вида оружия в органах внутренних дел.

Статья 27. Аннулирование лицензий или разрешений

неоднократного (не менее двух раз в течение года) нарушения либо неисполнения юридическими и физическими лицами требований, предусмотренных настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Республики Беларусь, регламентирующими оборот оружия;

конструктивной переделки владельцем гражданского или служебного оружия и боеприпасов к нему, повлекшей изменение баллистических и других технических характеристик указанных оружия и боеприпасов;

возникновения обстоятельств, предусмотренных частью тринадцатой статьи 14 настоящего Закона.


Если Вам интересно мое мнение - то можете, как на это отреагирует суд - не знаю. Я полагаю, что если равные права, то равные. Однако, учитывая политическую ситуацию, вряд ли суд пойдет Вам на встречу. Адвоката не берите, только выброшенные деньги. Ссылаясь на данные нормы пишите заявление в суд. Можете подойти в суд, там всегда дежурят адвокаты, они помогут составить
жалобу на действия (бездействие) должностных лиц, ущемляющих права
граждан.

С уважением Sfif

Мне не хотят предоставлять отпуск на обучение! Как мне востребовать его предоставление и чтобы его ещё и оплатили, ведь наниматель обязан это сделать? Какие мне надо им предоставить бумажки, что бы они это сделали?

К сожалению предоставление отпуска на обучение, если только иное не предусмотрено коллективным договором, контрактом или договором на целевое обучение специалиста, право, а не обязанность нанимателя.

Трудовой кодекс


Статья 183. Социальные отпуска
Социальные отпуска работникам предоставляются в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, образования, удовлетворения семейно-бытовых потребностей и для других социальных целей в соответствии с настоящим Кодексом.
Право на социальные отпуска работников не зависит от продолжительности, места и вида работы, наименования и организационно-правовой формы организации.
На время социальных отпусков сохраняется прежняя работа и в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или коллективным договором, соглашением, - заработная плата.
Социальные отпуска предоставляются сверх трудового отпуска.
Социальные отпуска предоставляются за тот календарный год, в котором работник имеет на них право.
В случаях неиспользования социального отпуска в текущем календарном году он не переносится на следующий рабочий год и не заменяется денежной компенсацией, в том числе при увольнении.

Статья 189. Кратковременный отпуск без сохранения заработной платы, который наниматель обязан предоставить работнику
Наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней следующим категориям работников:
1) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;
2) ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств;
3) осуществляющим уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением;
4) инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц;
5) иным работникам в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением.
Отпуска, предусмотренные частью первой настоящей статьи, предоставляются в течение календарного года в период, согласованный сторонами.

Статья 190. Кратковременный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам, предоставляемый по договоренности между работником и нанимателем
По семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам помимо тех, которые предусмотрены частью первой статьи 189 настоящего Кодекса, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.
Уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением.

Статья 192. Предоставление части трудового отпуска вместо отпуска без сохранения заработной платы
По договоренности между работником и нанимателем, а также в случаях, предусмотренных коллективным договором, наниматель вместо отпуска без сохранения заработной платы (статья 190) может предоставить часть трудового отпуска по правилам, установленным частью первой статьи 174 настоящего Кодекса.

С уважением Sfif

Подскажите пожалуйста как составить доверенность на право подписи работнику организации которому нужно подписать соответствующие документы при сдаче мобильного телефона в ремонт, при получение мебели при покупке по безн.расч. и т.д. Если можно сбросьте образец. заранее большое спасибо.