ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

 
 

Популярные вопросы:

Легитимно ли удостоверение о прохождении курсов повышен ...

Я врач. Во время своего очередного отпуска проходила курсы повышения квалификации по своей специальности за свой счёт по Аритмологии в Москве....

Предоставление трудового отпуска

Добрый день. Мой рабочий год начался 01.08.2008 года. Ежегодно (с 2009 по 2013)летом я брала трудовой отпуск. В октябре 2014 я взяла трудовой отпуск...

Распределение после ВУЗа

Здравствуйте ! Я являюсь сиротой. На данный момент мне 22 года. Сложилась следующая ситуация: В этом году окончила ВУЗ. По распределению отправили в...

Как показать доход физ лица

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, какие есть возможности показать свой доход не регистрируясь как юрлицо. Спасибо Можете открыть ИП -...

Зачисление сирот в ВУЗ при общем конкурсе

Здравствуйте! Ответьте пожалуйста, как проводится зачисление лиц из числа детей сирот в ВУЗ при проведение вступительных испытаний (творчество) и...

Алименты в браке

Здравствуйте! Мы с мужем живем в браке 2а года,есть ребенок 1,6 года,я соответственно в декрете. От прошлого брака мужа,есть дочь,алименты платит...

Увольнение во время испытательного срока

Я и наниматель подписали контракт на 1 год с испытательным сроком на 3 месяца на должность специалиста по работе с клиентами в контакт-центр....

Целевое направление отработка не по специальности

Добрый день! Я закончил музыкальный колледж по специальности хоровое дирижирование и сейчас буду должен отрабатывать по целевому направлению в доме...

Льготная пенсия для электросварщика

Здравствуйте, мне 54 года, я работал сварщиком с 1988 года и по 2008 год в арматурном цеху. Подскажите пожалуйста во сколько лет я имею право выйти...

Отработка

Возможно ли перевестись на другое производство без увольнения при отработке после обучения? Что значит "другое производство"? Перезвоните и...

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.

Внимание! В связи с эпидемиологической ситуацией наши адвокаты предлагают в том числе устное консультирование и подготовку письменных документов удаленно. Детали уточняйте по телефонам адвокатов!!!


Платная юридическая помощь адвоката:

+375 29 145-45-19; +375 29 626-12-29.

Удержания из заработной платы


Автор: maria77 от 31 июля 2020
 
Здравствуйте. Нужна помощь в следующем вопросе: каков максимальный размер удержаний из заработной платы работника? Моя заработная плата составляет 520-530р. Работодатель собирается удерживать из неё 262р. в счёт возмещения стоимости обучения профессии водителя троллейбуса (троллейбусный парк № 5). Общая сумма возмещения составляет 1 838р., эта сумма разбита на 7 месяцев (к слову, через 7 месяцев у меня заканчивается контракт). Моя обязанность возмещать стоимость обучения вытекает из 3-стороннего договора, заключённого между мной, ГП "Минсктранс" и Комитетом по труду, занятости и социальной защите: в случае, если я не отработаю в качестве водителя определённое время (2 года), я должна возместить предприятию затраты на моё обучение. Однако в этом договоре конкретные сроки выплаты данного возмещения не указаны. В бухгалтерии парка мне сказали, что сроки выплаты - на усмотрение руководителя. Руководитель определил срок в 7 месяцев. Получается, что из моей заработной платы 530р. удержат 262р., кроме того, я выплачиваю кредит 70р., коммунальные платежи составляют 90р., в итоге на руках у меня останется 108р. Почему именно 7 месяцев, никто, в том числе и руководитель, внятно объяснить не может, хотя я предполагаю, что это связано с окончанием моего контракта как раз через 7 месяцев, потому что ранее были озвучены другие сроки: 12 месяцев с удержанием 150р. в месяц. Каких-либо нормативных документов, регулирующих вопрос сроков выплаты возмещения - положения, инструкции и т.п. - в ГП "Минстранс" нет, всё определяется только вышеназванным договором. В связи с этим у меня три вопроса:
1) каков максимальный размер удержаний из заработной платы;
2) при определении максимального процента удержаний учитываются ли другие денежные обязательства, в частности, кредиты;
3) каким образом должен определяться срок выплаты данного возмещения, если в договоре он конкретно не указан;
4) какова минимальная сумма (процент) заработной платы, которая должна остаться у меня на руках после всех выплат.
Заранее благодарю за ответ. С уважением, Мария



В законе есть размеры сумм удержаний при материальной ответственности, но не в Вашем случае. Можете оспорить решение руководителя и обратиться в иском в суд. Иск подается в суд по месту нахождения нанимателя. Государственная пошлина не оплачивается. Если будет решение суда, то удержания будут следующие:

Статья 107. Удержания из заработной платы

Удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством.
Удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя:
1) для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размер удержания. В этих случаях наниматель вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности, или со дня неправильно исчисленной выплаты;
2) при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если трудовой договор прекращается по соглашению сторон, если работник увольняется по основаниям, указанным в пунктах 2, 4 и 5 части второй статьи 35, пунктах 1 - 3 и 5 статьи 42, пунктах 1, 2, 6 и 8 статьи 44 настоящего Кодекса, если трудовой договор расторгается по желанию (требованию) работника в связи с получением образования по направлению нанимателя или выходом на пенсию, а также если при увольнении работнику не начисляются какие-либо выплаты либо если наниматель, имея на то право, не произвел удержания при выплате расчета или удержал только часть задолженности работника;
(п. 2 части второй статьи 107 в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
3) при возмещении ущерба, причиненного по вине работника нанимателю, в размере до трех его среднемесячных заработков (часть первая статьи 408).
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в том числе при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.
Наниматель в случаях, предусмотренных законодательством, обязан производить удержания из заработной платы работника по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)

Статья 108. Ограничение размера удержаний из заработной платы
КонсультантПлюс: примечание.
Размер удержания из заработной платы и приравненных к ней доходов исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов и обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (часть четвертая пункта 84 постановления Министерства юстиции Республики Беларусь от 07.04.2017 N 67).
При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных законодательством об исполнительном производстве, - 50 процентов заработной платы, причитающейся к выплате работнику.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 24.10.2016 N 439-З)
При удержании из заработной платы, производимом в соответствии с пунктом 3 части второй статьи 107 настоящего Кодекса, при каждой выплате заработной платы размер такого удержания (при взыскании сумм, в том числе по исполнительным документам, - общий размер всех удержаний) не может превышать 50 процентов заработной платы, причитающейся к выплате работнику, если возможность большего размера удержания (общего размера всех удержаний) не установлена законодательными актами.
(часть вторая статьи 108 введена Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50 процентов заработка.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на случаи:
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, взыскания расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении. За работником должно быть сохранено не менее тридцати процентов заработка;
возмещения осужденными, отбывающими наказание в виде пожизненного заключения, лишения свободы, за исключением отбывающих наказание в исправительных колониях-поселениях, ущерба, причиненного преступлением, морального вреда и вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина, связанных с совершенным преступлением. За работником должно быть сохранено не менее десяти процентов заработка;
возмещения осужденными, отбывающими иные виды наказания, ущерба, причиненного преступлением, морального вреда и вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина, связанных с совершенным преступлением. За работником должно быть сохранено не менее тридцати процентов заработной платы и приравненных к ней доходов.
(часть четвертая статьи 108 в ред. Закона Республики Беларусь от 24.10.2016 N 439-З)

Статья 109. Запрещение удержаний из некоторых сумм, подлежащих выплате работникам
(в ред. Законов Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З, от 18.07.2019 N 219-З)

Не допускаются удержания из предусмотренных законодательством сумм выходного пособия, компенсаций и иных выплат, на которые, согласно законодательству, не обращается взыскание.

С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291454519)


Теги данного вопроса:





Если Вам нужна срочная правовая помощь...

Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...

Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...

Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...

Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...


Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.

Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.

Телефон +375 29 145-45-19.



Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!

Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Удержания из заработной платы":

Информация

Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.

Платные консультации:

получить платную юридическую консультацию адвоката или иную правовую помощь можно по телефону, электронной почте или при личной встрече с адвокатом в его офисе. Достаточно позвонить адвокатам по телефонам:



При звонке из Республики Беларусь вместо цифр "+375 29" можно набирать цифры "8 029".

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.

Последние Вопросы:

8 августа 2020
Здравствуйте ! Я являюсь сиротой. На данный момент мне 22 года. Сложилась следующая ситуация: В этом году окончила ВУЗ. По распределению отправили в...
Прочитать ответ
7 августа 2020
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, какие есть возможности показать свой доход не регистрируясь как юрлицо. Спасибо Можете открыть ИП -...
Прочитать ответ
7 августа 2020
Здравствуйте! Ответьте пожалуйста, как проводится зачисление лиц из числа детей сирот в ВУЗ при проведение вступительных испытаний (творчество) и...
Прочитать ответ
Другие вопросы

Архив Вопросов:


Август 2020 (15)
Июль 2020 (57)
Июнь 2020 (56)
Май 2020 (57)
Апрель 2020 (49)
Март 2020 (68)