ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

 
 

Популярные вопросы:

Отработка после университета

Здравствуйте! У меня сложилась такая ситуация: в 13 году я поступила в пед на бюджет, отучилась 2 курса, а потом перевелась на заочную форму обучения...

Договор купли-продажи

Добрый день.Помогите разобраться. Я планировала приобрести ав нибудь по середине маршрута. И оформим сделку по счет-справке. я с полной уверенностью,...

Денежные переводы

Здравствуйте. Мои хорошие знакомые из Италии хотят отправить мне деньги через Western Unior, на подарки моим детям. Скажите придётся ли мне платить...

Прописать родителей жены

Здравствуйте. Такая ситуация: Мои родители продали квартиру и хотят прописаться в нашу. Собственником нашей квартиры является мой муж, прописано у...

Трудовой Кодекс РБ

Здравствуйте,муж оформил дополнительный выходной день от работы(т.к. мы являемся многодетной семьёй)входит ли этот день в трудовой стаж?Имеют ли...

Взыскание задолженности

Проживали с мужем в общежитии,договор найма заключен с ним.в декабре 2015 года развелись,я из общежития выехала но осталась в нем...

О бездействия судебного исполнителя.

Добрый день! В декабре 2015 года было принято решение по гражданскому иску Первомайского суда о взыскании материального ущерба, причинённым...

Обмен авто

Добрый день. Ситиуция такова.. Я Обменял свое авто на другое (ключ на ключ) расписок о обмене и каких либо бумаг не писалось ,а просто передача...

Регистрация в арендном жилье

Здравствуй. Мы с другом приехали в Минск работать.На руках контракт, договор аренды помещения и тд. Со всем этим мы поехали в миграционку. Тут...

Новорожденный(гражданин РФ) и поликлиники

Добрый день. Ситуация: Я и жена граждане РФ. Живем в Минске и имеем временную регистрацию(продлеваем каждый год. Тут же(в Минске) родился ребенок,...

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.


Платная юридическая помощь адвоката:

+375 29 626-12-29; +375 29 145-45-19.

Форма официальной переписки между предприятиями


Автор: Aquamorius от 19 мая 2015
 

Отрабатываю распределение. Собираюсь перераспределиться. При подготовке документов, в частности, гарантийного письма возник вопрос. Данное письмо-гарантия должно быть направлено (выслано) в адрес моего нынешнего работодателя. И, соответственно, данная организация должна выслать письмо-ответ (о согласии уволить в порядке перевода) в адрес будущего работодателя. Ответственное за распределение лицо в университете сообщило, что данная переписка будет проверяться. Подскажите, пожалуйста, что данная переписка должна представлять собой? Какова форма переписки (почтовая, электронная почта) и какие требования должны быть соблюдены

лень писать самому - источник: Путеводитель по кадровым вопросам

"Молодые специалисты"

(Материал подготовлен специалистами ООО "ЮрСпектр")

(по состоянию на 21.04.2015)

 

В соответствии с ч. 1 ст. 30 ТК переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки).

Законодательством не установлен запрет на перевод молодого специалиста, если такой перевод осуществляется в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией. Однако существуют определенные особенности для некоторых видов перевода.

Так, для постоянного перевода молодого специалиста к другому нанимателю необходимо согласие работника, а также согласие действующего и будущего нанимателей (абз. 4 ч. 2 п. 16, абз. 7 ч. 2 п. 21 Положения о распределении). Для такого перевода необходимо выполнить ряд действий:

1) направление будущим нанимателем письменного приглашения на работу молодого специалиста в соответствии с полученной молодым специалистом специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией.

 

ОБРАЗЕЦ ПРИГЛАШЕНИЯ НА РАБОТУ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА

В ПОРЯДКЕ ПЕРЕВОДА

 

Материал подготовлен

специалистами ООО "ЮрСпектр"

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 21 апреля 2015 г.

 

 

                           НА БЛАНКЕ ДЛЯ ПИСЬМА

 

01.06.2013 N 1004                                      Директору ООО "Люкс"

На N ___ ад ______                                     Викторову В.В.

                                                       ул. Красивая, 3

О приглашении на работу                                220012, г. Минск

 

     Просим   Вас   уволить   Сергееву  Светлану  Семеновну,  юрисконсульта

юридического  отдела,  являющуюся  молодым специалистом, в порядке перевода

для  трудоустройства  в  ООО  "Ромашка"  в должности юрисконсульта (пункт 4

статьи  35  Трудового кодекса Республики Беларусь) с заключением контракта.

Увольнение  просим  произвести  после  перераспределения Сергеевой Светланы

Семеновны  учреждением  образования и выдачи свидетельства о направлении на

работу в ООО "Ромашка".

 

Директор                            Подпись                      И.И.Иванов

 

 

 

 

 

4 Симончук 200 00 00

 

Copyright: (C) ООО "ЮрСпектр", 2015

Исключительные имущественные права на данный

авторский материал принадлежат ООО "ЮрСпектр"

 

2) направление будущим нанимателем ходатайства в учреждение образования о перераспределении к нему молодого специалиста.

 

ОБРАЗЕЦ ХОДАТАЙСТВА О ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЕНИИ

 

Материал подготовлен

специалистами ООО "ЮрСпектр"

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 21 апреля 2015 г.

 

 

                           НА БЛАНКЕ ДЛЯ ПИСЬМА

 

10.06.2013 N 943                    Ректору

На N 1004 ад 01.06.2013             Государственного учреждения образования

                                    "Университет"

О перераспределении                 Викторову В.В.

                                    ул. Красивая, 3

                                    220012, г. Минск

 

     В  связи  с  предполагаемым  переводом  молодого специалиста Сергеевой

Светланы Сергеевны от одного нанимателя к другому в соответствии со статьей

30  Трудового  кодекса  Республики  Беларусь  прошу  перераспределить в ООО

"Ромашка"  в  соответствии  с  подпунктом  1.3  пункта  1 статьи 85 Кодекса

Республики  Беларусь  об  образовании,  а  также  в соответствии с частью 1

пункта 16 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления

на  работу,  последующего  направления  на  работу  выпускников, получивших

послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое

образование,   утвержденного  постановлением  Совета  Министров  Республики

Беларусь  от  22.06.2011  N  821,  молодого  специалиста  Сергееву Светлану

Сергеевну,  распределенную  на  работу в ООО "Люкс" и принятую на работу на

должность   юрисконсульта.  Перевод  будет  осуществлен  в  соответствии  с

полученной  Сергеевой  Светланой  Семеновной  специальностью  и присвоенной

квалификацией на должность юрисконсульта.

 

Директор                           Подпись                       И.И.Иванов

 

 

 

 

 

4 Симончук 200 00 00

 

Copyright: (C) ООО "ЮрСпектр", 2015

Исключительные имущественные права на данный

авторский материал принадлежат ООО "ЮрСпектр"

 

3) предоставление действующим нанимателем своего согласия на увольнение в порядке перевода к новому нанимателю молодого специалиста. Целесообразно предоставление такого согласия в форме отдельного документа, хотя возможно и проставление резолюции о согласии на приглашении на работу.

 

ОБРАЗЕЦ СОГЛАСИЯ НА УВОЛЬНЕНИЕ В ПОРЯДКЕ ПЕРЕВОДА

 

Материал подготовлен

специалистами ООО "ЮрСпектр"

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 21 апреля 2015 г.

 

 

                           НА БЛАНКЕ ДЛЯ ПИСЬМА

 

10.06.2013 N 943                                    Директору ООО "Ромашка"

На N 1004 ад 01.06.2013                             Викторову В.В.

                                                    ул. Красивая, 3

О согласии на увольнение в                          220012, г. Минск

порядке перевода

 

     Выражаю согласие на увольнение в порядке перевода к другому нанимателю

(ООО  "Ромашка")  в соответствии со статьей 30 Трудового кодекса Республики

Беларусь  молодого  специалиста Сергеевой Светланы Сергеевны, работающей по

распределению    в    ООО   "ЛЮКС"   в   должности   юрисконсульта,   после

перераспределения  учреждением образования и получения молодым специалистом

свидетельства о направлении на работу в ООО "Ромашка".

 

Директор                             Подпись                     В.В.Петров

 

 

 

 

 

4 Симончук 200 00 00

 

Copyright: (C) ООО "ЮрСпектр", 2015

Исключительные имущественные права на данный

авторский материал принадлежат ООО "ЮрСпектр"

 

При наличии данных документов молодой специалист обращается в учреждение образования, которое осуществляло его распределение, направление на работу, с заявлением о перераспределении или перенаправлении. При обращении молодой специалист должен предоставить в учреждение образования указанное выше приглашение на работу будущего нанимателя и согласие действующего нанимателя.

В случае принятия учреждением образования положительного решения о переводе молодого специалиста к другому нанимателю учреждением образования ему выдается новое свидетельство о направлении на работу (ч. 2. п. 4 Положения о распределении).

До получения нового свидетельства о направлении на работу в результате перераспределения или перенаправления перевод молодого специалиста к другому нанимателю осуществлен быть не может.

После получения молодым специалистом нового свидетельства о направлении на работу он обращается к действующему нанимателю с заявлением об увольнении в порядке перевода и представляет ему указанное свидетельство, после чего действующим нанимателем издается приказ об увольнении молодого специалиста в порядке перевода. Наниматель должен ознакомить молодого специалиста с приказом об увольнении под роспись. Запись об увольнении вносится в трудовую книжку (ч. 4, 5 ст. 50 ТК).

 

ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА

ОБ УВОЛЬНЕНИИ В ПОРЯДКЕ ПЕРЕВОДА

 

Материал подготовлен

специалистами ООО "ЮрСпектр"

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 21 апреля 2015 г.

 

Отдел по работе с клиентами

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

07.05.2013

 

     Прошу  уволить  меня  08.05.2013  в  порядке  перевода  в  общество  с

ограниченной ответственностью "Ромашка".

 

Приложение: Свидетельство о направлении на работу N 1023 на 1 л. в 1 экз.

 

Специалист по работе

с клиентами                            Подпись                 С.С.Сергеева

 

Copyright: (C) ООО "ЮрСпектр", 2015

Исключительные имущественные права на данный

авторский материал принадлежат ООО "ЮрСпектр"

 

При приеме на работу к новому нанимателю молодой специалист должен предоставить ему свидетельство о направлении на работу, полученное в результате перераспределения или перенаправления на работу.

Прием на работу в порядке перевода молодого специалиста осуществляется в таком же порядке, как и прием на работу в порядке перевода иных работников.

 

ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

В ПОРЯДКЕ ПЕРЕВОДА

 

Материал подготовлен

специалистами ООО "ЮрСпектр"

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 21 апреля 2015 г.

 

ЗАЯВЛЕНИЕ                                      Директору ООО "Ромашка"

                                               Викторову В.В.

08.05.2013

                                               Сергеевой Светланы Семеновны

                                               ул. Зеленая, 1-180

                                               220000, г. Минск

                                               тел. 280-00-00

 

     Прошу  принять  меня  09.05.2013  на должность специалиста по работе с

клиентами  II категории в отдел обслуживания в порядке перевода из общества

с ограниченной ответственностью "Ключ".

 

Приложение: Свидетельство о направлении на работу N 1023 на 1 л. в 1 экз.

 

Подпись                                                        С.С.Сергеева

 

Copyright: (C) ООО "ЮрСпектр", 2015

Исключительные имущественные права на данный

авторский материал принадлежат ООО "ЮрСпектр"

 

С уважением Sfif

 


Теги данного вопроса: Молодой специалист






Если Вам нужна срочная правовая помощь...

Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...

Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...

Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...

Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...

 

 

Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филановича Геннадия Александровича.

Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2297.  Действительна до 05.02.2018 года.

 

Телефон +375 29 626-12-29.


Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!

Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Форма официальной переписки между предприятиями":

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Платные консультации:

получить платную юридическую консультацию адвоката или иную правовую помощь можно по телефону, электронной почте или при личной встрече с адвокатом в его офисе. Достаточно позвонить адвокатам по телефонам:



При звонке из Республики Беларусь вместо цифр "+375 29" можно набирать цифры "8 029".

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.

Последние Вопросы:

Вчера, 23:22
С 2009 по 2013 год обучался в военной академии Рб. Служил по распределение с 2013 по декабрь 2017. Не дослужил 1,5 года. Уволился по статье нарушение...
Прочитать ответ
Вчера, 23:20
Доброго времени суток. Суть вопроса в том,что на конвертацию чеков "Жилье" из чеков "Имущество" существовало два документа: 1.Положение...
Прочитать ответ
Вчера, 22:37
Добрый день. У супруга второй брак со мной. От первого брака есть несовершеннолетняя дочь,проживает с матерью. В первом браке он с бывшей супругой...
Прочитать ответ
Другие вопросы

Архив Вопросов:


Март 2017 (269)
Февраль 2017 (391)
Январь 2017 (445)
Декабрь 2016 (378)
Ноябрь 2016 (441)
Октябрь 2016 (443)