ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

 
 

Популярные вопросы:

Учёл жил площади родственников при постановке на очеред ...

Здравствуйте. У мужа в собственности есть квартира 40кв.м., где прописан он и двое наших детей. Я прописана в квартире отца 68кв.м., где прописано 4...

депортация после отбывания наказания

Добрый день. Помогите пожалуйста в таком вопросе. Мой муж является жителем Латвии, т.е. гражданства у него нет. Проживает по виду на жительство в РБ....

Максимальное количество дней больничного в год.

Добрый день! Сотрудник нашей организации ежемесячно берет больничные по уходу за ребёнком до 5 лет. Иногда и по 2 раза в месяц. Продолжительность...

алименты

Здравствуйте!Является ли расчет задолженности подписанный судебным исполнителем,но не утвержденный судьей документом к исполнению? Бывшая жена...

Изменение существенных условий труда

На нашем предприятии работают водители по нескольким маршрутам. Т.е. работают на 1,0ед. водителя со всеми надбавками и доплатами и им введена доплата...

Трудоустройство

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могу ли я работая по договору подряда устроиться на официальную работу (заключить трудовой договор)? Трудовая у...

Тамбурная дверь

Здравствуйте. Мы вступили в кооператив для строительства многоквартирного жилого дома. Так вышло что наша квартира находится в конце длинного...

Алименты

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста с бывшем мужем в разводе, имеется дочь подавала на алименты имелась большая задолженность, потом его осудили я...

Кому выгоднее ИП

Здравствуйте. Я работаю учителем в школе, муж экспедитор в ОАО мясокомбинат. Хотим открыть ИП грузоперевозок и сотрудничать с этим же ОАО.Вопрос:на...

Договор долевого строительства жилья

Здравствуйте. Ситуация такая: за собственные средства(без кредитов и займов) мною строилась квартира по договору долевого строительства. Деньги мною...

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.


Платная юридическая помощь адвоката:

+375 29 626-12-29; +375 29 145-45-19.

увольнение до окончания контракта.


Автор: tasten от 30 сентября 2014
 

Здравствуйте!Работаю на производстве по контракту с 2006 года.Последнее продленее на 5 лет до 2017 года.Поговарил с нач.цеха уволиться до окончания контракта по семейным обстоятельствам 30.09.2014.Он даёт добро и подписывает мне заявление на увольнение 08.09.2014.Отдел кадров оправляет подписывать обходной лист и здать его им не позднее чем за 3 дня тоесть 26.09.2014.и с повторной подписью моего начальника после всего обходного подтверждающую что всё пройдено.Я подписал весь обходной,вышел с профсоюза,здал гардероб, получил расчёт почти за весь месяц кроме 4 дней оставшихся в бухгалтерии.И вот когда я пришёл на подпись с обходным закрепить мой обход 26.09.2014.Начальник говорит что не подпишет мне его так как зам.директора по производству сказал ему неотпускать меня что у меня контракт до 2017 года.Я пошёл к заму он мне ответил так,что людей нету,на завод устроилось только 2 человека а с 01.10.2014. будет увеличение плана и работать некаму.Мне не подпишут заявление пока небудет полный штат сотрудников.Имеют ли они права дать такой резкий откат на моё заявление уже полность пройденое обходным только без последней решающей подписи для отдела кадров.(моё увольнение обговаривалось с ним тем что когда я полписывал котракт я был холостой и денег хватало,теперь у меня молодая семья и маленький ребёнок,жена в декрете до 01.09.2016 и зарплаты нам нехватает.Поэтому в семье пошёл разлад вплоть до того что жена гразится подать на развод в случае неувольнения.Начальник пошёл на уступки чтобы сохранить семью,а тут в самый последний день даёт отказ.И опять встоёт вопрос с женой о распаде нашей семьи которую я хочу сохранить.)Я записался на приём к директору предприятия и незнаю на что я могу сейчас расчитывать после таких махинаций с моим увольнением.Зарание благодарен!Юрий.

Во-первых, забудьте слово "махинации". Это Вы подписывали контракт до 2017 года и по большому счету Вашего нанимателя не длжны интересовать Ваши проблемы. "На работе Вы не человек, муж или сын, а работник" (эта фраза из моей жизни...).

Во-вторых, если нет согласия нанимателя, то нужно его сподвигнуть к этому согласию:

Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З

(ред. от 24.04.2014)

"Трудовой кодекс Республики Беларусь"

Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника

Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.

Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.

 

В-третьих, по-человечески скорее всего начальник Вас понимает, но Вы должны понимать, что решение о рассторжении контракта принимает не Ваш начальник, а наниматель, в лице уполномоченного должностного лица (обычно директор организации). Вот с ним и нужно разговаривать. Все "промежуточные" стадии (подписание заявления Вашим начальником, обходной лист и т.д.) значения не имеют. На любой из этих стадий до фактического издания приказа об увольнении и ознакомления с ним Вас наниматель вправе отказать в рассторжении договора.

 

Так что примите это всё во внимание и исчите нарушения. Если найдете - Вам проще будет разговаривать с Вашм нанимателем.

 

С уважением Sfif


Теги данного вопроса: Трудовое право, Трудовые споры, Расторжение договора





Если Вам нужна срочная правовая помощь...

Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...

Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...

Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...

Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...


Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.

Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Действительно до 02.10.2017 года.

Телефон +375 29 145-45-19.



Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!

Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "увольнение до окончания контракта.":

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Платные консультации:

получить платную юридическую консультацию адвоката или иную правовую помощь можно по телефону, электронной почте или при личной встрече с адвокатом в его офисе. Достаточно позвонить адвокатам по телефонам:



При звонке из Республики Беларусь вместо цифр "+375 29" можно набирать цифры "8 029".

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.

Последние Вопросы:

Вчера, 23:49
Здравствуйте. Ситуация такая: Инвалид 3 группы рабочей, но не работает. Должен платить алименты ребенку по решению суда не менее 50% БПМ. Но с его...
Прочитать ответ
Вчера, 22:22
Добрый день. Закончил в 2017 году университет, очное бюджет, обучение было 4 года. Сейчас поступил в магистратуру на 2 года, на очное платное....
Прочитать ответ
Вчера, 21:00
Добрый день. Хотела бы узнать порядок выплаты административного штрафа от работника, находящегося в декретном отпуске, нанимателю, если сумма штрафа...
Прочитать ответ
Другие вопросы

Архив Вопросов:


Июль 2017 (246)
Июнь 2017 (286)
Май 2017 (308)
Апрель 2017 (289)
Март 2017 (311)
Февраль 2017 (391)