ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

 
 

Популярные вопросы:

Незнаю как быть

05.17 призвали на службу с искривлением позвоночника,после того как прошло 14 месяцев службы комиссовали с этой же болезнью и заметным...

Блокированный двухквартирный жилой дом

Здравствуйте! Сложилась такая ситуация: у родителей в собственности есть участок с домом, собственником и участка и дома является отец. Хотели бы...

Право на жилье многодетная мама

Стоим на очереди как многодетная семья (трое детей), сейчас поданы документы на развод, т.к. была измена со стороны супруги, третий ребенок не мой,...

Увеличение объема работ

Здравствуйте! Помогите в такой ситуации. У нас на предприятии по штатному расписанию три должности инженера-технолога, каждый выполняет свой объем...

договор найма общежития

Здравствуйте. Проживаю одна в общежитии с 1989г. На предприятии, предоставившем общежитие , отработала 10 лет. Сейчас там не работаю. 1.07.2004 был...

работа по трудовому договору и наличие ип

Подскажите пожалуйста, лица, уполномоченные в установленном порядке на совершение юридически значимых действий-лица, приравненные к государственным...

Как уволится с работы

Здравствуйте,у меня такая ситуация:я воспитываю ребенка одна,закончила курсы переподготовки и теперь нужно выходить на работу,где работать необходимо...

Продление контракта с работающим пенсионером в декрете

В мае 2018 моему ребенку исполнился 1 год и 3 мес, я вернулась на работу на полный день, а декрет переоформила на маму. Моя мама - работающий...

ОПЕРуполномоченный по БЛАТУ

Я заявитель. В милицию от меня поступило заявление о краже у меня денег. Есть 2 подозреваеммых. Моя тёща и соседка. Дело уголовное уже месяц не...

Производство в суде - право допроса участников

Уважаемые правоведы! При производстве по гражданскому делу по иску о ничтожности сделки - дарении квартиры - заместитель председателя суда...

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.


Платная юридическая помощь адвоката:

+375 29 145-45-19; +375 29 626-12-29.

Сокращение или перемещение


Автор: Yuliya Valodzina от 9 декабря 2015
 

Отработала экономистом на государственном предприятии города Минска 15 лет, из них более 6-и - в Отделе капитального строительства. В этом году на предприятии началась реорганизация. В мае-июне был издан приказ по предприятию, которым установлено, что с 1 сентября 2015 г. Отдел капитального строительства (ОКС) ликвидируется и образуется Управление капитального строительства (УКС). Примерно в это же время на заседании в вышестоящей организации был поднят вопрос об исключении из организационной структуры УКСа должности "экономист", что зафиксировано соответствующим протоколом. Вплоть до 1 сентября 2015 г. ни ответственные должностные лица (непосредственный начальник, работники отдела кадров и планово-экономического отдела), ни сам руководитель организации, к которому я обращалась на личном приеме, не давали никакой информации о моем дальнейшем трудоустройстве. На дату реорганизации 1 сентября я находилась на больничном, наступившем в период отпуска, который начался с 17 августа и продлился до 16 сентября. Уведомление о своем перемещении в УКС в должности экономиста, датированное 2-м сентября 2015 г., получила на почте как заказное письмо в 10-х числах сентября. По выходе на работу 17 сентября была ознакомлена с должностной инструкцией экономиста УКСа и приказом о моем перемещении.
По сути, я не согласна с тем, что данный факт является перемещением, и могу объяснить почему. УКС - новое структурное подразделение, наделенное дополнительными функциями по сравнению с ОКСом, которые обусловлены прежде всего изменением действующего законодательства, обязавшего организацию проводить дополнительную работу с населением. В связи с этим в УКСе сформировали несколько отделов (групп), а численность УКСа превышает вдвое численность ОКСа. Соответственно, если в этой новой структуре остается один специалист в должности "экономист", то это неизбежно (пускай не сразу, но со временем, то есть в принципе) приводит к изменению трудовой функции, а, значит, должно было быть оформлено со стороны нанимателя как сокращение с правом перевода, а в случае моего отказа - с выплатой 3-х месячного пособия. Но поскольку все документы оформили так, как будто ничего не поменяется, кроме наименования структурного подразделения, я вынуждена была уволиться по соглашению сторон. Дело в том, что выполнять больший объем работы и дополнительные обязанности за ту же заработную плату я не готова, а слухи о том, что трудовой контракт, который у меня заканчивался 4 января 2016 г., со мной продлевать не собираются, расстроили мою нервную систему.
Вопрос мой в следующем: предусмотрена ли законодательством Республики Беларусь возможность обжаловать действия нанимателя в подобной ситуации или доказать свою правоту я все равно никак бы не смогла? Понятно, что если бы дело дошло до суда, то все работники того предприятия, о котором речь, свидетельствовали бы в пользу руководителя, что, мол, мои обязанности остались прежними и т.п. Я довольна моей новой работой, но все-таки немного обидно, что могла бы получить хотя бы выходное пособие, а пришлось уйти с пустыми руками после 15 лет честного труда. Мне известно также, что суть проводимой реорганизации на самом деле и в том, чтобы сократить одновременно штат, но, по возможности, без выплаты пособий. Об этом могу судить, так как имела доступ к другим распорядительным документам и знаю, что предприятию было доведено с выше задание о снижении численности на 2015 г.


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Сокращение или перемещение"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Платные консультации:

получить платную юридическую консультацию адвоката или иную правовую помощь можно по телефону, электронной почте или при личной встрече с адвокатом в его офисе. Достаточно позвонить адвокатам по телефонам:



При звонке из Республики Беларусь вместо цифр "+375 29" можно набирать цифры "8 029".

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.

Последние Вопросы:

Сегодня, 13:15
Здравствуйте! В 2016 г мы стали на учёт в улучшении жилищных условий как многодетная семья из 5 человек.Мы прописаны у родителей в квартире ,на...
Прочитать ответ
Сегодня, 13:03
Добрый день! Я являюсь инвалидом 2-ой группы (ст. 18 ЧАЭС). Мне и моей семье предоставлена социальная квартира общей площадью 64 м.кв., жилая - 38...
Прочитать ответ
Сегодня, 03:07
Здравствуйте! Я получила штраф за стоянку в неположенном месте в размере 1 базавой величины.При подписании постановлении о штрафе с ним не...
Прочитать ответ
Другие вопросы

Архив Вопросов:


Июль 2018 (120)
Июнь 2018 (256)
Май 2018 (208)
Апрель 2018 (219)
Март 2018 (246)
Февраль 2018 (264)