ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

 
 

Популярные вопросы:

Сроки реконструкции

Добрый день! Я работаю в организации ЖКХ. И впервые столкнулась с таким моментом. В 2013 г. физ.лицо приобрело с аукциона за 1 б.в. здание бани с...

Председатель ГПК выдаёт документ для регистрацию гаража ...

Заявление. Прошу выдать документ для регистрации в РУП г. Бреста ул. Гоголя 28. гаража №36 построенного 1999г. на...

Невыполнение судебного решения

Добрый день. У меня вот такой вопрос. 11.04. 2017 г. жена купила в интернет магазине швейную машину. В течение гарантийного срока она 2 раза...

Выплата пособия по уходу за ребенком до достижения им в ...

Здравствуйте. Я вышла на работу в конце ноября,ещё находясь в декретном отпуске, на полный рабочий день. В каком размере мне должны выплатить пособие...

распространение личного видео

Добрый день. На свадьбу был приглашен Видеограф, который впоследствии передал видеоматериалы с нашей свадебной церемонии третьему лицу (Свадебному...

Вопрос по вывозу ТКО

Здравствуйте. По наследству достался дом. При этом предыдущим собственником был заключен договор на оказание услуг по вывозу и обезвреживанию твердых...

Хотят вернуть деньги за б/у товар

Добрый день. У меня сложилась такая ситуация, я продал б/у вещь на сайте, в моём случае это видеокарта, которую я сам лично проверил она рабочая, и...

Права несовершеннолетней беременной

Мне 16 я сирота нахожусь на обучении в коледже . Моему молодому человеку 25 . Я забеременела . Молодой человек хочет жениться и рожать в любом...

Заехал на территорию РУВД на такси

Доброго времени суток. Работаю в частном такси, навигатор привёл на территорию РУВД (прямо по движению стоит знак "остановка запрещена(кроме...

Имеет ли право наниматель указать конкретный день недел ...

Здравствуйте. Имею право на свободный от работы день в неделю. Я предоставил все необходимые документы. В заявлении указал свободный от работы день в...

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.


Платная юридическая помощь адвоката:

+375 29 626-12-29; +375 29 145-45-19.

Помогите разобраться дешели


Автор: Елена182016 от 21 января 2016
 

Помогите расторгнуть заключенный договор купли-продажи косметики. Я пару дней назад купила в салоне косметику Desheli (Salvador Dali) для лица. Потом пришла в себя и поняла, что не смогу ее оплатить, тем более со мной не продлевают трудовой контракт. Я сама уже ходила в салон и пробовала расторгнуть заключенный договор. К сожалению, ничего не получилось. Мне отказали. Теперь я не знаю, что мне делать. В салоне сказали никому ничего не говорить , а тихонечко платить. Но у меня нет таких денег!!! Помогите пожалуйста.

Договор купли-продажи косметики Desheli (Salvador Dali) расторгнуть можно. Самое главное набраться мужества и обратиться к адвокату, который специализируется на  расторжении договоров купли-продажи косметики Desheli (Salvador Dali). Расторгнуть такой договор это не просто расторгнуть  обычный договор купли-продажи. Здесь очень много нюансов. Специализация на спорах по расторжению договоров купли-продажи косметики Desheli (Salvador Dali) очень важна. Мы знаем линии их поведения при расторжении таких договоров, нам известны все нюансы, которые могут иметь место при  заключении договоров купли-продажи косметики Desheli (Salvador Dali). Мы знаем, на что надо делать акцент, чтобы расторгнуть с такими фирмами договор купли-продажи косметики Desheli (Salvador Dali). Здесь главную роль играют Ваши пояснения. В целом конечно у всех ситуация одинаковая. Однако, тем не менее, каждый случай имеет свои исключительные особенности, которые и могут с помощью адвоката сыграть Вам на руку  при расторжении договора купли-продажи косметики Desheli (Salvador Dali). Cамое главное толковать Ваши нюансы в правовом поле.

Вас будут убеждать, что  в рамках закона «О защите прав потребителей» косметика не подлежит возврату. Это действительно так. Однако можно расторгнуть сам договор исходя из требований законодательства. Это  совсем другой  подход. Есть несколько направлений, по которым можно расторгать такие договора.

Самое главное не опускать руки и не бояться, не важно будете Вы сами бороться или обратитесь за помощью к адвокату.

Вас могут убеждать прятать косметику Desheli (Salvador Dali) от Ваших близких.  Вы идете у них на поводу. Вы покорно оставляете красивые серебристые портфели со стразами у продавцов, чтобы из близких никто не узнал о Вашей покупке. Вас убеждают, чтобы Вы ничего никому не рассказывали, а потихонечку платили кредит. С этим мириться нельзя. Надо отстаивать свои права.  

Очень важен вот какой момент. Очень многие женщины самостоятельно пишут обычные заявления о расторжении договора купли-продажи косметики Desheli (Salvador Dali)  в связи с тем, что у них низкая заработная плата, с кем-то контракт не продлили и т.д. Им естественно по таким основаниям отказывают в расторжении.  И это правильно. Ваше имущественное положение не есть основание для расторжения договора купли-продажи. Потом они идут к адвокату за помощью. Однако при втором походе с претензией шансов становится меньше. Возможно, что второй раз вас вообще никто слушать не будет, а тем более  рассматривать Ваши повторные претензии о расторжении договора купли-продажи косметики Desheli (Salvador Dali).  Не делайте ошибок. Если Вы определились для себя, что идете к адвокату, то никакой самодеятельности!!! У меня как адвоката есть такая практика, которая свидетельствует, что самодеятельность без советов адвоката только вредит. Однако определяться Вам. Не обязательно готовить какие-либо письма у адвоката, но на консультацию так Вы точно должны попасть к юристу, чтобы знать как правильно Вам поступить. 

Главное не поддаваться на их угрозы. У меня есть практика как досудебная, так и судебная в расторжении договоров купли-продажи косметики Desheli (Salvador Dali). Нам в некоторых случаях удается расторгнуть подобные договора без суда. Были даже случаи, когда женщины уже открывали косметику Desheli (Salvador Dali), пользовались ею, посещая мастер-классы при этом заключив кредитный договор. Даже в этом случае нам иногда удавалось расторгать договора купли-продажи косметики Desheli (Salvador Dali). Это реальная практика и реальные случаи.

 

С уважением, 

Адвокат Cпециализированной юридической консультации № 1

Минской городской коллегии адвокатов:

Филанович Ирина Николаевна

+ 375 29 145-45-19 (velcom)

 


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Помогите разобраться дешели"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

договор продажи косметики


Автор: Sweetlana от 18 октября 2014
 

Здравствуйте.Имела неосторожность 17.10.2014 посетить на ул. Толбухина,2 салон(центр красоты) на СПА прцедуру(бесплатно).)) Сначала они рассказывают о косметике, а затем грамотно начинают прессовать, чтобы, ты купил эту косметику. Под предлогом заключить договор с банком( т.к.денег 16.800.000 ни у кого нет) операторы которого находятся у них на месте(ВТБ) банк. Я котегорически отказалась связываться с банком, тогда они после переговоров, предложили заключить договор сними. Внести предоплату в размере 500у.е.(по курсу в бел.руб.) а остальную часть(1.200 у.е.)тоже по курсу в следующие два месяца.Кейс с косметикой стоит 16.800.000 бел.руб.( только после этого они отдадут мне продукцию).Чтобы как то от них отвязаться я согласилась, подписала договор. Сказала, что деньги принесу во вторник,21.10.2014. Но отдавать такие деньжища я не намерена. Хочу расторгнуть этот договор.Какие мои дальнейшие действия? Спасибо.

Нужно рассторгать договор. Для этого нужно видеть этот договор. Я думаю Вам нужно подойти вместе с договором к адвокату на платную консультацию и вместе с ним составить требование о рассторжении договора.

 

С уважением Sfif


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "договор продажи косметики"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

увольнение до окончания контракта.


Автор: tasten от 30 сентября 2014
 

Здравствуйте!Работаю на производстве по контракту с 2006 года.Последнее продленее на 5 лет до 2017 года.Поговарил с нач.цеха уволиться до окончания контракта по семейным обстоятельствам 30.09.2014.Он даёт добро и подписывает мне заявление на увольнение 08.09.2014.Отдел кадров оправляет подписывать обходной лист и здать его им не позднее чем за 3 дня тоесть 26.09.2014.и с повторной подписью моего начальника после всего обходного подтверждающую что всё пройдено.Я подписал весь обходной,вышел с профсоюза,здал гардероб, получил расчёт почти за весь месяц кроме 4 дней оставшихся в бухгалтерии.И вот когда я пришёл на подпись с обходным закрепить мой обход 26.09.2014.Начальник говорит что не подпишет мне его так как зам.директора по производству сказал ему неотпускать меня что у меня контракт до 2017 года.Я пошёл к заму он мне ответил так,что людей нету,на завод устроилось только 2 человека а с 01.10.2014. будет увеличение плана и работать некаму.Мне не подпишут заявление пока небудет полный штат сотрудников.Имеют ли они права дать такой резкий откат на моё заявление уже полность пройденое обходным только без последней решающей подписи для отдела кадров.(моё увольнение обговаривалось с ним тем что когда я полписывал котракт я был холостой и денег хватало,теперь у меня молодая семья и маленький ребёнок,жена в декрете до 01.09.2016 и зарплаты нам нехватает.Поэтому в семье пошёл разлад вплоть до того что жена гразится подать на развод в случае неувольнения.Начальник пошёл на уступки чтобы сохранить семью,а тут в самый последний день даёт отказ.И опять встоёт вопрос с женой о распаде нашей семьи которую я хочу сохранить.)Я записался на приём к директору предприятия и незнаю на что я могу сейчас расчитывать после таких махинаций с моим увольнением.Зарание благодарен!Юрий.

Во-первых, забудьте слово "махинации". Это Вы подписывали контракт до 2017 года и по большому счету Вашего нанимателя не длжны интересовать Ваши проблемы. "На работе Вы не человек, муж или сын, а работник" (эта фраза из моей жизни...).

Во-вторых, если нет согласия нанимателя, то нужно его сподвигнуть к этому согласию:

Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З

(ред. от 24.04.2014)

"Трудовой кодекс Республики Беларусь"

Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника

Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.

Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.

 

В-третьих, по-человечески скорее всего начальник Вас понимает, но Вы должны понимать, что решение о рассторжении контракта принимает не Ваш начальник, а наниматель, в лице уполномоченного должностного лица (обычно директор организации). Вот с ним и нужно разговаривать. Все "промежуточные" стадии (подписание заявления Вашим начальником, обходной лист и т.д.) значения не имеют. На любой из этих стадий до фактического издания приказа об увольнении и ознакомления с ним Вас наниматель вправе отказать в рассторжении договора.

 

Так что примите это всё во внимание и исчите нарушения. Если найдете - Вам проще будет разговаривать с Вашм нанимателем.

 

С уважением Sfif


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "увольнение до окончания контракта."...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

увольнение в связи с иммиграцией


Автор: yui0iuy от 16 июля 2014
 

Добрый день!
Я работаю по срочному контракту сроком по 2016г.
Возможно ли досрочно расторгнуть контракт по требованию работника по ст. 41 ТК РБ в связи с иммиграцией - есть иммиграционная виза, билеты для отъезда.
Прочих подтверждающих документов (запрос с нового места работы, учебы и пр.) нет.
Будет ли данный факт являться уважительной причиной? какие документы я могу предоставить дополнительно в подтверждение?
Спасибо

 

Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З

(ред. от 05.01.2013)

"Трудовой кодекс Республики Беларусь"

 

Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника

Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.

Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.

При расторжении срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора наниматель выплачивает уволенному работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

 

Комментарии: Уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением.

 Следовательно, наниматель в каждом конкретном случае оценивает то или иное обстоятельство, на которое ссылается работник, в качестве уважительного или неуважительного. Безусловно, если между нанимателем и работником возникли разногласия в оценке причин досрочного расторжения срочного трудового договора, то работник вправе обратиться за разрешением индивидуального трудового спора в соответствующие органы - комиссию по трудовым спорам, суд, которые вправе принять решение по вопросу.

Очевидно, что наниматель при принятии соответствующего решения должен убедиться в том, что причина, указанная работником в заявлении, на основании которой он требует расторгнуть трудовой договор, имеет место и ее наличие подтверждается необходимыми документами.

Поскольку уважительность причины, как уже отмечалось, оценивает наниматель, из этого следует, что до принятия решения нанимателем о расторжении срочного трудового договора (контракта) по требованию работника последний не вправе прекращать работу, поскольку при наличии соответствующих обстоятельств он может быть уволен по другим основаниям, предусмотренным ТК. В частности, оставление без уважительной причины работы работником, заключившим срочный трудовой договор, до истечения срока договора является прогулом. Такое разъяснение содержится в п. 34 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29 марта 2001 г. N 2 "О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2001. N 39. 6/277; 2003. N 112. 6/375).

 

А вот в суде уже несколько проще:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

26 июня 2008 г. N 4

 

О ПРАКТИКЕ РАССМОТРЕНИЯ СУДАМИ ТРУДОВЫХ СПОРОВ,

СВЯЗАННЫХ С КОНТРАКТНОЙ ФОРМОЙ НАЙМА РАБОТНИКОВ

19. Судам надлежит иметь в виду, что досрочное расторжение контракта возможно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по контракту, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора или условий контракта и по другим уважительным причинам (ст. 41 ТК).

 

При оценке уважительности причин расторжения контракта по требованию работника суд должен учитывать, что указанные истцом причины препятствовали ему выполнять работу по заключенному контракту. К таким причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи. Доказательства об уважительности причин досрочного расторжения контракта предоставляются истцом.

 

Поэтому если наниматель отказывает - к адвокату и в суд.

 

С уважением Sfif


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "увольнение в связи с иммиграцией"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Целевое направление на учебу


Автор: sreur от 21 мая 2014
 

Здравствуйте. Мне 17 лет. Я заказал себе целевое направление на учебу в одном из университетов страны (после школы и сдачи ЦТ).
Возможно ли в дальнейшем отказаться от данного направления? Мне сказали, что отказаться уже никак нельзя.
Нужно ли будет что-то платить, если я буду отчислен или сам уйду?
Направление заказал на педагогическую специальность

 

На этой стадии с Вас никакой оплаты потребовать не могут, так как еще не возникло затрат. Порядок рассторжения читайте п.7 

 

                                                        УТВЕРЖДЕНО

                                                        Постановление

                                                        Совета Министров

                                                        Республики Беларусь

                                                        22.06.2011 N 821

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ, РАБОЧИХ, СЛУЖАЩИХ

1. Настоящим Положением, разработанным на основании статьи 108 Кодекса Республики Беларусь об образовании, определяется порядок организации целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих в государственных учреждениях, реализующих образовательные программы высшего, среднего специального и профессионально-технического образования (далее - учреждения образования), за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и регулируются отношения между государственными организациями, местными исполнительными и распорядительными органами (далее - заказчики), республиканскими органами государственного управления, иными государственными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь, и гражданами в процессе оформления заявок на целевую подготовку специалистов, рабочих, служащих (далее - заявка) и заключения договоров о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) (далее - договор).

Заказчиками целевой подготовки рабочих и служащих с профессионально-техническим образованием могут выступать организации частной формы собственности.

2. Заказчики, заинтересованные в целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих, ежегодно подают заявки по форме согласно приложению 1.

Заявки на целевую подготовку рабочих и служащих с профессионально-техническим образованием подаются заказчиками в республиканские органы государственного управления или местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых находятся учреждения образования, реализующие образовательные программы профессионально-технического образования, до 1 мая.

Заявки на целевую подготовку специалистов и рабочих со средним специальным образованием подаются заказчиками в республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых они находятся, до 1 января, а по педагогическим специальностям - до 25 апреля.

Республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, заинтересованные в целевой подготовке специалистов и рабочих со средним специальным образованием, до 1 февраля, а по педагогическим специальностям - до 25 мая представляют обобщенные заявки в республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых находятся учреждения образования, осуществляющие подготовку соответствующих специалистов и рабочих.

4. Прием граждан в учреждения образования для получения образования на условиях целевой подготовки осуществляется в соответствии с правилами приема лиц для получения высшего образования I ступени, среднего специального образования, утверждаемыми Президентом Республики Беларусь, правилами приема лиц для получения профессионально-технического образования, утверждаемыми Правительством Республики Беларусь.

Основанием для участия в конкурсе на место для получения образования на условиях целевой подготовки является договор о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), составленный по форме согласно приложению 2 в трех экземплярах и подписанный гражданином и заказчиком.

5. Зачисление граждан, успешно прошедших конкурс на место для получения образования на условиях целевой подготовки, оформляется приказом по учреждению образования на основании решения приемной комиссии в сроки, установленные правилами приема в данное учреждение образования. Одновременно руководителем учреждения образования подписывается договор, представленный гражданином в приемную комиссию учреждения образования.

При равном количестве набранных на вступительных испытаниях баллов учитывается мнение заказчика.

В случае появления вакантных мест для получения образования на условиях целевой подготовки по согласованному решению приемной комиссии учреждения образования и заказчика договоры могут заключаться с гражданами, успешно сдавшими вступительные испытания по таким же предметам в данном или другом учреждении образования, либо эти места передаются на общий конкурс.

6. Договор считается заключенным с момента подписания его всеми сторонами и действует до окончания срока обязательной работы молодого специалиста, молодого рабочего (служащего).

7. Договор может быть изменен или расторгнут по соглашению сторон, а также по требованию одной из сторон.

Сторона, инициирующая изменение или расторжение договора, обязана письменно уведомить об этом другие стороны с указанием причин и представлением подтверждающих их документов. Договор считается измененным или расторгнутым по соглашению сторон, если стороны в месячный срок со дня получения уведомления письменно выразят свое согласие с его изменением или расторжением. Договор считается измененным или расторгнутым по требованию одной из сторон в месячный срок со дня получения уведомления.

Изменение или расторжение договора осуществляется по согласованию с республиканскими органами государственного управления, местными исполнительными и распорядительными органами, в подчинении которых находятся заказчики, в определяемом этими органами порядке.

Изменение или расторжение договора, заключенного с учреждениями образования, подчиненными Министерству сельского хозяйства и продовольствия, осуществляется по согласованию с комитетами по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкомов - в отношении студентов и молодых специалистов с высшим образованием и с управлениями сельского хозяйства и продовольствия райисполкомов - в отношении учащихся, молодых специалистов со средним специальным образованием, а также молодых рабочих (служащих).

9. Гражданин, с которым договор расторгнут в период получения образования по основаниям, указанным в пункте 8 настоящего Положения, вправе продолжить обучение в учреждении образования на основании договоров о подготовке специалистов (рабочих, служащих) за счет средств республиканского (местного) бюджета или на платной основе.

12. В случае расторжения трудового договора (контракта) с молодым специалистом, молодым рабочим (служащим) заказчик уведомляет об этом учреждение образования в трехдневный срок.

13. В случае нарушения порядка расторжения договора, установленного настоящим Положением, ответственность по возмещению в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку специалиста (рабочего, служащего) на условиях целевой подготовки, солидарно несут заказчик и гражданин.

 

С уважением Sfif


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Целевое направление на учебу"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Платные консультации:

получить платную юридическую консультацию адвоката или иную правовую помощь можно по телефону, электронной почте или при личной встрече с адвокатом в его офисе. Достаточно позвонить адвокатам по телефонам:



При звонке из Республики Беларусь вместо цифр "+375 29" можно набирать цифры "8 029".

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.

Последние Вопросы:

Сегодня, 13:25
Здравствуйте. 10.12 на работе почувствовала себя плохо, но начальство к врачу не отпустило. Отработав, все-таки попала на прием к врачу, которая...
Прочитать ответ
Сегодня, 11:47
Здравствуйте. Заказали кухню. Оплатили аванс 49% от стоимости изделия. По договору кухню должны были установить ещё в конце октября. На 14 декабря...
Прочитать ответ
Вчера, 18:11
Здравствуйте.. Умерла бабушка , квартира приватизирована на нее. Участвовали бабушка, её сын, бывшая невестка и внук. Доли не выделялись. Завещание...
Прочитать ответ
Другие вопросы

Архив Вопросов:


Декабрь 2018 (93)
Ноябрь 2018 (185)
Октябрь 2018 (230)
Сентябрь 2018 (195)
Август 2018 (236)
Июль 2018 (232)