ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

 
 

Популярные вопросы:

Незнаю как быть

05.17 призвали на службу с искривлением позвоночника,после того как прошло 14 месяцев службы комиссовали с этой же болезнью и заметным...

справка о занимаемом жилом помещении и составе семьи

Здравствуйте! У меня такой вопрос: с мужем переезжаем в другой город. Для того,чтобы мужу получить ведомственное жилье, нужно получить справку о...

Блокированный двухквартирный жилой дом

Здравствуйте! Сложилась такая ситуация: у родителей в собственности есть участок с домом, собственником и участка и дома является отец. Хотели бы...

Право на жилье многодетная мама

Стоим на очереди как многодетная семья (трое детей), сейчас поданы документы на развод, т.к. была измена со стороны супруги, третий ребенок не мой,...

Увеличение объема работ

Здравствуйте! Помогите в такой ситуации. У нас на предприятии по штатному расписанию три должности инженера-технолога, каждый выполняет свой объем...

договор найма общежития

Здравствуйте. Проживаю одна в общежитии с 1989г. На предприятии, предоставившем общежитие , отработала 10 лет. Сейчас там не работаю. 1.07.2004 был...

работа по трудовому договору и наличие ип

Подскажите пожалуйста, лица, уполномоченные в установленном порядке на совершение юридически значимых действий-лица, приравненные к государственным...

Как уволится с работы

Здравствуйте,у меня такая ситуация:я воспитываю ребенка одна,закончила курсы переподготовки и теперь нужно выходить на работу,где работать необходимо...

Продление контракта с работающим пенсионером в декрете

В мае 2018 моему ребенку исполнился 1 год и 3 мес, я вернулась на работу на полный день, а декрет переоформила на маму. Моя мама - работающий...

ОПЕРуполномоченный по БЛАТУ

Я заявитель. В милицию от меня поступило заявление о краже у меня денег. Есть 2 подозреваеммых. Моя тёща и соседка. Дело уголовное уже месяц не...

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.


Платная юридическая помощь адвоката:

+375 29 626-12-29; +375 29 145-45-19.

Устройство на работу после ИП


Автор: Dervil от 10 сентября 2014
 

Здравствуйте, вопрос собственно вот в чем:
Проработав 3 года ИП (торговля розничными товарами) решил сменить работу.Ликвидировал ИП без единого нарушения. Т.к. по специальности я юрист(международное право) решил пойти в таможенные органы на должность инспектора отдела таможенного оформления и контроля. Вот там и ждал меня сюрприз! Оказывается мне нужна характеристика с последнего места работы. Так вот вопрос, где же ее взять?! Или какие документы нужно предоставить?! Ведь последних 3 года я работал сам на себя.
Спасибо.

Осуществление индивидуальной предпринимательской деятельностью не является работой. В связи с этим, Вы должны предоставить характеристику с последнего места работы. Если не работали - тогда учебы. Нормативный акт:

 

Указ Президента Республики Беларусь от 21.04.2008 N 228

(ред. от 19.01.2012)

"О некоторых вопросах таможенных органов"

 

Положение о порядке и условиях прохождения службы в таможенных органах

12. На службу в таможенные органы принимаются на добровольной основе граждане Республики Беларусь, достигшие 18-летнего возраста, владеющие государственными языками Республики Беларусь, способные по своим личным, моральным и деловым качествам, состоянию здоровья, соответствующему образованию выполнять задачи, возложенные на данные органы.

Граждане, впервые поступающие на службу в таможенные органы, сдают квалификационный экзамен для лиц, впервые поступающих на государственную службу, в порядке, установленном Президентом Республики Беларусь.

13. Не могут быть приняты на службу в таможенные органы граждане в случаях:

13.1. если они не соответствуют требованиям, указанным в пункте 12 настоящего Положения;

13.2. если они признаны решением суда, вступившим в законную силу, недееспособными или ограниченно дееспособными;

13.3. если они не представили документы, указанные в пункте 14 настоящего Положения, либо представили документы, в которых содержатся недостоверные сведения;

13.4. если они ранее совершили преступление;

13.5. отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственные секреты, если исполнение служебных обязанностей по должности, на занятие которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

13.6. близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, родные братья, сестры, а также родители, дети, родные братья и сестры супругов) с должностным лицом таможенного органа, если их служба будет связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

13.7. иных, установленных законодательными актами.

14. Для приема на службу в таможенные органы гражданин представляет:

14.1. заявление;

14.2. анкету по форме, установленной Государственным таможенным комитетом;

14.3. автобиографию;

14.4. паспорт гражданина Республики Беларусь;

14.5. документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);

14.6. трудовую книжку, за исключением гражданина, впервые поступающего на работу;

14.7. документ об образовании;

14.8. характеристику с последнего места работы (учебы);

14.9. декларацию о доходах и имуществе, декларации о доходах и имуществе супруга (супруги) и совершеннолетних близких родственников, совместно с ним проживающих и ведущих общее хозяйство, по форме, установленной Советом Министров Республики Беларусь для деклараций о доходах и имуществе, представляемых государственными служащими и иными категориями лиц;

14.10. медицинскую справку о состоянии здоровья.

15. Сведения, содержащиеся в документах, представленных кандидатом при приеме на службу в таможенные органы, подлежат изучению и проверке подразделениями собственной безопасности таможенных органов в порядке, определенном Государственным таможенным комитетом.

16. Прием на службу в таможенные органы оформляется приказом о назначении на должность.

17. Приему на службу в таможенные органы может предшествовать проведение конкурса, который проводится в порядке, установленном Советом Министров Республики Беларусь для проведения конкурса на занятие государственной должности.

18. Для граждан, впервые принятых на службу в таможенные органы, устанавливается предварительное испытание сроком до шести месяцев в зависимости от уровня основного образования и должности, на которую они назначены.

Продолжительность предварительного испытания указывается в приказе о назначении на должность.

Предварительное испытание не устанавливается:

для лиц, назначаемых на должности Президентом Республики Беларусь;

для выпускников, получивших высшее или среднее специальное образование и направленных для поступления на службу в таможенные органы по распределению, при направлении на работу.

Во время предварительного испытания граждане обладают правами и несут обязанности, установленные для должностных лиц таможенных органов.

Особенности прохождения предварительного испытания устанавливаются Государственным таможенным комитетом.

19. Срок предварительного испытания засчитывается в стаж службы в таможенных органах, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, назначение пенсии за выслугу лет и право на отставку.

20. При неудовлетворительном результате предварительного испытания гражданин подлежит увольнению из таможенных органов как не выдержавший испытания.

21. С гражданами, принимаемыми на службу в таможенные органы, заключается контракт.

С лицами, назначаемыми на должности и освобождаемыми от должностей Президентом Республики Беларусь, контракт о службе в таможенных органах заключается в порядке, установленном Президентом Республики Беларусь.

С лицом, назначаемым на должность начальника таможни, контракт заключает Председатель Государственного таможенного комитета.

С лицами, назначаемыми на должности в таможнях Председателем Государственного таможенного комитета, контракт заключается начальником таможни с согласия Председателя Государственного таможенного комитета.

С лицами, не указанными в частях второй - четвертой настоящего пункта, контракт заключается руководителем соответствующего таможенного органа.

22. Контракт о службе в таможенных органах должен содержать в качестве обязательных следующие сведения и условия:

должность, фамилию, имя и отчество лица, подписывающего контракт от имени таможенного органа;

фамилию, имя и отчество гражданина, заключающего контракт о службе в таможенных органах;

срок, на который заключается контракт;

должность, на которую назначается гражданин;

основные права и обязанности гражданина и таможенного органа;

основания досрочного расторжения контракта.

23. Контракт составляется в двух экземплярах и подписывается лицами, его заключившими. Подпись лица, подписавшего контракт от имени таможенного органа, скрепляется гербовой печатью данного органа.

Первый экземпляр контракта приобщается к личному делу лица, заключившего контракт, второй - выдается этому лицу.

24. Контракт является основанием для издания соответствующего акта о назначении гражданина на должность.

 

С уважением Sfif


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Устройство на работу после ИП"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Учет безработных


Автор: Ирина калашникова от 11 июня 2013
 

В течении какого времени государственный служащий, уволенный в связи с ликвидацией или сокращением, должен обратиться в государственную службу занятости для постановки на учет ?

Сроков в Законе о госслужбе, а также в Законе о занятости, постановлении СМ о порядке регистрации граждан безработными и снятия их с учета нет, следовательно они не регламентированы (в любой момент после увольнения).

ПОСТАТЕЙНЫЙ КОММЕНТАРИЙ К ЗАКОНУ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
"О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ" (с) КонсультантПлюсБеларусь

К.И.КЕНИК,
кандидат юридических наук,
доцент, заслуженный юрист
Республики Беларусь

Материал подготовлен с использованием
правовых актов по состоянию
на 15 декабря 2009 г.
3. Государственный служащий, уволенный из государственного органа в связи с ликвидацией государственного органа, вправе обратиться в государственную службу занятости для постановки его на учет в качестве безработного и оказания содействия в получении подходящей работы. Регистрация безработных осуществляется по месту их постоянного жительства государственной службой занятости при личном обращении. При этом обратившийся должен представить следующие документы: паспорт, трудовую книжку, диплом или другой документ об образовании, квалификации, ее повышении, профессиональной подготовке и переподготовке, справку установленной формы с указанием среднемесячной заработной платы за последние два месяца работы, декларацию о доходах. Государственная служба занятости обязана зарегистрировать обратившегося в качестве безработного и оказывать ему содействие в получении подходящей работы или приобретении квалификации, а также выплачивать пособие по безработице на условиях и в размере, установленном законодательством.
Подходящей считается работа (кроме оплачиваемых общественных работ), которая соответствует профессиональной пригодности безработного, с учетом уровня его профессиональной подготовки, состояния здоровья, стажа и опыта работы по прежней профессии (специальности), должности, транспортной доступности нового места работы, если иное не предусмотрено Законом Республики Беларусь от 15.06.2006 N 125-З "О занятости населения Республики Беларусь" (далее - Закон "О занятости населения Республики Беларусь") .
Подходящей не может считаться работа, если:
она предоставляется за пределами максимальной удаленности от места жительства безработного;
отказ от нее обоснован уважительными личными причинами либо семейными обстоятельствами;
условия труда на рабочем месте не соответствуют требованиям по охране труда;
предлагаемый заработок на 10 и более процентов ниже среднего заработка, исчисленного за два последних календарных месяца по последнему месту работы (службы) гражданина.
По истечении шестимесячного периода безработицы в случае невозможности предоставления безработному работы по профессии (специальности) подходящей может считаться работа, требующая изменения профессии (специальности) с учетом способностей безработного, его здоровья, прошлого опыта и доступных для него средств обучения.
4. При невозможности трудоустройства государственному служащему гарантируется переподготовка по направлению государственной службы занятости населения с выплатой за весь период обучения стипендии в размере среднемесячной заработной платы по занимаемой до увольнения должности с последующим предоставлением возможности поступления на соответствующую государственную должность.
Если по общему правилу, установленному Законом "О занятости населения Республики Беларусь", стипендия безработным на период профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки устанавливается в размере 50 процентов, а при наличии иждивенцев - 75 процентов средней заработной платы по последнему месту работы, но не ниже полуторной величины минимального пособия по безработице для данного безработного и не выше утроенной величины минимальной заработной платы, то безработному, являвшемуся государственным служащим, стипендия за весь период обучения выплачивается в размере среднемесячной заработной платы по занимаемой до увольнения должности.
5. При высвобождении государственного служащего в связи с ликвидацией государственного органа, сокращением штата или численности работников ему выплачивается выходное пособие. Размер пособия зависит от стажа государственной службы.
При стаже государственной службы до 5 лет государственному служащему выплачивается выходное пособие в размере трех среднемесячных заработных плат, от 5 до 10 лет - в размере четырех среднемесячных заработных плат, от 10 до 15 лет - в размере пяти среднемесячных заработных плат, свыше 15 лет - в размере шести среднемесячных заработных плат. При этом непосредственно при увольнении указанное пособие выплачивается в размере, не превышающем трех среднемесячных заработных плат, а оставшаяся часть выплачивается по истечении трех месяцев только лицам, обратившимся за содействием в трудоустройстве в государственную службу занятости, при невозможности их трудоустройства. При увольнении государственных служащих, достигших общеустановленного пенсионного возраста, соответствующее выходное пособие выплачивается полностью.
6. Согласно Закону "О занятости населения Республики Беларусь" размер пособия по безработице государственным служащим, уволенным в связи с ликвидацией государственного органа, сокращением численности или штата работников и зарегистрированным в установленном порядке безработными, определяется в соответствии с законодательством о государственной службе (ст. 24). Закон о государственной службе устанавливает, что государственному служащему, высвобожденному в связи с ликвидацией государственного органа, сокращением численности или штата работников пособие по безработице выплачивается в размере среднемесячной заработной платы по занимаемой до увольнения должности.
Право на пособие по безработице предоставляется безработным, не получающим пенсий, пособий (за исключением пособий семьям, воспитывающим детей) либо сумм возмещения ущерба, нанесенного увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей, в размере, превышающем размер пособия по безработице.
Пособие по безработице назначается государственной службой занятости.

 

С уважением Sfif


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Учет безработных"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Выходное пособие государственным служащим


Автор: Ирина калашникова от 11 июня 2013
 

В соотвествии со статьей 51 пункт 1.3 при ликвидации государственного органа государственному служащему выплачивается оставшаяся часть выходного пособия по истечении трех месяцев только лицам, обратившимся за содействием в трудоустройстве в государственную службу занятости населения, при невозможности их трудоустройства. Поясните , если я уволена 4 месяца назад, а в службе занятости состою на учете как безработная 2 месяца и 25 дней, имею ли я право на получение этого пособия и кто в данном случае его выплачивает? Заранее, огромное спасибо!

Даже не надейтесь.

http://pravo.by/main.aspx?guid=3871&p0=H11300028&p1=1

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
30 мая 2013 г. № 28-З
О внесении изменений и дополнений в
некоторые законы Республики Беларусь

Статья 1.Внести в Закон Республики Беларусь от 14 июня 2003 года «О государственной службе в Республике Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., № 70, 2/953; 2008 г., № 184, 2/1506; 2009 г., № 136, 2/1572) следующие изменения и дополнения:
3. Статью 47 изложить в следующей редакции:

«Статья 47. Гарантии прав государственного служащего в связи с ликвидацией государственного органа, сокращением численности или штата работников
1. При высвобождении государственного служащего в связи с ликвидацией государственного органа, сокращением численности или штата работников ему:
1.1. выплачивается выходное пособие в соответствии с законодательством о труде, если иное не предусмотрено
законодательными актами;
1.2. при регистрации в качестве безработного выплачивается пособие по безработице в соответствии с Законом Республики Беларусь от 15 июня 2006 года «О занятости населения Республики Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., № 94, 2/1222);
1.3. при невозможности трудоустройства гарантируются профессиональная подготовка, переподготовка или повышение квалификации с выплатой за весь период обучения стипендии в соответствии с Законом Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь»;
1.4. сохраняется право на медицинское обслуживание в учреждениях здравоохранения, в которых он обслуживался до увольнения, на уровне обслуживания, которое он имел до увольнения, на период до трудоустройства в другую организацию, но не более чем на двенадцать месяцев со дня увольнения.
2. При ликвидации государственного органа, сокращении численности или штата работников пенсия по возрасту государственным служащим назначается и выплачивается досрочно в порядке и на условиях,  установленных законодательством.».
4. Подпункт 1.3 пункта 1 статьи 51 исключить.

Статья 3. Государственным служащим, уволенным в связи с ликвидацией государственного органа, сокращением численности или штата работников, не выплаченная до вступления в силу настоящего Закона оставшаяся часть выходного пособия в размере, превышающем размер выходного пособия, установленного законодательством о труде, не выплачивается.
Безработным из числа государственных служащих, уволенных в связи с ликвидацией государственного органа, сокращением численности или штата работников, а также граждан, уволенных с военной службы, из органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, органов финансовых расследований Комитета
государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям в связи с ликвидацией государственного органа, сокращением численности или штата работников, по состоянию здоровья или другим уважительным причинам без права на пенсию, назначенные до вступления в силу настоящего Закона стипендии и пособия по безработице выплачиваются со дня вступления в силу настоящего Закона в размерах, установленных соответственно частью второй статьи 23 и частями третьей и четвертой статьи 24 Закона Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь».
Статья 4. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Президент
Республики Беларусь А.Лукашенко

 

 

С уважением Sfif

 


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Выходное пособие государственным служащим"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Платные консультации:

получить платную юридическую консультацию адвоката или иную правовую помощь можно по телефону, электронной почте или при личной встрече с адвокатом в его офисе. Достаточно позвонить адвокатам по телефонам:



При звонке из Республики Беларусь вместо цифр "+375 29" можно набирать цифры "8 029".

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.

Последние Вопросы:

Сегодня, 21:13
у меня в правах отметка очки можно ездить в линзах?...
Прочитать ответ
Сегодня, 20:07
Здравствуйте! Я хочу узнать могу ли я получить общежитие в организации в которой не работаю. Если да то можно ли прописаться в этом общежитии. ...
Прочитать ответ
Сегодня, 19:24
Здравствуйте! Я Вам писала, что жила в гражданском браке, потом три года жила с сыновьями отдельно на Уручье, участие в воспитании сына он не...
Прочитать ответ
Другие вопросы

Архив Вопросов:


Июль 2018 (144)
Июнь 2018 (256)
Май 2018 (208)
Апрель 2018 (219)
Март 2018 (246)
Февраль 2018 (264)