ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

 
 

Популярные вопросы:

Наследование по завешянию.

Добрый день.Мне мой дедушка оставил завещание на гараж.Гараж был куплен в 1982 году.В 1995 году он вступает в брак.В 1996 происходит регистрация...

Обвинение в выбросе мусора в неположенном месте

Здравствуйте. Сложилась такая ситуация, муж на своей машине с прицепом проезжал вблизи от свалки, которая была там в течении не одного года, и так...

был не годен - стал годен

Добрый день! У меня такая ситуация, мне сейчас 26 лет, 12.08.1991 г.р., у меня изначально был военный билет, то по массе тела, то по кифозу.....

Вступление в наследство

Здравствуйте,подскажите пожалуйста,как человек находящийся в тюрьме может вступить в наследство?нужен ли ему при этом паспорт?могут ли паспорт...

Трудоустройство инвалидов

Обязательно ли при трудоустройстве сообщать о наличии группы инвалидности(3 группа,с детства)? Если будут меняться места работы,каждый раз нужно...

Раздел квартиры при разводе

Здравствуйте, Купили квартиру в браке, но большую часть стоимости квартиры мне (мужу) подарили родители (подтверждение расписка написанная от руки,...

Возмещение морального вреда

Состоялся суд, принял решение о наложении штрафа на лицо, совершившее правонарушение. Могу ли я подать жалобу на то, что мне не компенсирован...

перечня заболеваний, возникновение которых может быть с ...

В 1986 была выселена с д.Пирки, имею эвакуационное удостоверение , принимала участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на чернобыльской...

Аннулирование ВНЖ тип PF при смене места работы

Помогите разобраться в следующем вопросе. Мне выдано вид на жительство, основание -специалисты в которых нуждаются организации РБ. Вопрос следующий...

Как уменьшить выплату алиментов

Здравствуйте!Мой муж выплачивает алименты в размере 25% от заработной платы на ребенка от первого брака,у нас родился совместный ребенок которому...

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.


Платная юридическая помощь адвоката:

+375 29 145-45-19; +375 29 626-12-29.

Понятие материальной ответственности работника. Порядок привлечения к материальной отвественности


Автор: sfif от 25 июля 2017
 

Статья подготовлена с учетом действующего законодательства по состоянию на июль 2017 года.

Подготовил адвокат Специализированной юридической консультации №1 г. Минска Филанович Ирина Николаевна (тел.:8-029-145 45 19).

Адрес офиса: г.Минск, ул. Сторожевская, 5 каб. 24 Б




Окончила факультет права Белорусского государственного экономического университета по специальности правоведение. Диплом с отличием. Присвоена квалификация "юрист" в 2003 году.
Бакалавр экономический наук.
Со 2 ноября 2012 года является адвокатом Минской городской коллегии адвокатов в специализированной юридической консультации № 1 г. Минска по правовому обслуживанию субъектов хозяйствования. Лицензия адвоката № 02240/2210 от 2 ноября 2012 года.




Адвокат осуществляет полное сопровождение по консультированию, составлению иска о привлечению работника к материальной ответственности, по составлению возражений против исковых требований нанимателя о привлечении к материальной ответственности, по подготовке исков об оспаривании факта привлечения работника нанимателем к материальной ответственности.



Понятие материальной ответственности работника.
Порядок привлечения к материальной ответственности



Материальная ответственность работника (далее - материальная ответственность) - это вид юридической ответственности, предусматривающий обязанность работника возместить в установленных законодательством случаях, порядке и размере ущерб, причиненный нанимателю. Таким образом, к материальной ответственности за ущерб, причиненный организации, может быть привлечен только работник, чьим противоправным виновным действием (либо бездействием) причинен ущерб при выполнении им трудовых обязанностей.
Следует обратить внимание на то, что не имеет значения, состоит ли этот работник в трудовых отношениях с организацией, которой он причинил ущерб, на момент возмещения данного ущерба или нет.
В соответствии со ст. 400 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) наниматель имеет право привлекать работников к материальной ответственности в порядке, установленном ТК (глава 37 ТК). Законодательством могут быть установлены дополнительные особенности порядка возмещения материального ущерба по сравнению с ТК для отдельных категорий работников.
Привлечение работников к материальной ответственности является правом нанимателя (п. 6 ст. 12 ТК), а не его обязанностью.
Привлечение к материальной ответственности в виде возмещения ущерба, причиненного противоправным поведением работника, не зависит от привлечения этого работника к дисциплинарной, административной, уголовной ответственности за действие или бездействие, которым причинен ущерб (ч. 8 ст. 408 ТК).
Материальная ответственность делится на виды:
1) в зависимости от субъектного состава:
- индивидуальная - ущерб возмещается одним работником.
- коллективная - ущерб возмещается коллективом (бригадой) работников (ст. 406 ТК).
2) в зависимости от размера возмещения:
- полная - ущерб возмещается в полном объеме (ст. 404 ТК).
- ограниченная - ущерб возмещается частично (ст. 403 ТК).
Работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий (ч. 1 ст. 400 ТК):
1) ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей;
2) противоправности поведения (действия или бездействия) работника;
3) прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом;
4) вины работника в причинении ущерба.
По общему правилу обязанность по доказыванию наличия указанных выше условий материальной ответственности возложена на нанимателя.
В отдельных случаях невиновность в причинении ущерба должны доказывать сами работники: при возложении полной материальной ответственности по основаниям, предусмотренным п. 1, 2, 4, 6 ст. 404 ТК, т.е.:
- между работником и нанимателем заключен письменный договор о полной материальной ответственности;
- имущество и другие ценности были получены работником под отчет по разовым документам;
- ущерб причинен работником, находившимся в состоянии опьянения;
- ущерб причинен не при исполнении трудовых обязанностей.
Даже если в соответствии с ТК обязанность доказывать свою невиновность возложена на работника, то обязанность доказывания наличия других условий материальной ответственности (т.е. ущерба, противоправности деяния работника, причинной связи между ними) все равно возлагается на нанимателя (ч. 2 п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.03.2002 N 2 "О применении судами законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей" (далее - Постановление Пленума о материальной ответственности)).
Ущерб может быть причинен работником:
- непосредственно нанимателю;
- третьим лицам при исполнении работником трудовых обязанностей.
Если наниматель возместил ущерб, причиненный работником другим лицам при исполнении трудовых обязанностей, то он имеет право регресса к такому работнику. В зависимости от размера материальной ответственности право регресса может быть реализовано нанимателем как во внесудебном, так и в судебном порядке (ст. 408 ТК) в сроки, установленные ч. 2 ст. 408 и ч. 2 ст. 242 ТК, которые исчисляются со дня возмещения ущерба нанимателем другому лицу (ч. 1, 2 п. 11 Постановления Пленума о материальной ответственности).
В соответствии с п. 3 Постановления Пленума о материальной ответственности прямой действительный ущерб - это утрата, ухудшение или понижение ценности имущества, влекущие необходимость для нанимателя произвести затраты на восстановление, приобретение имущества или иных ценностей либо произвести излишние выплаты. В частности, ущербом являются:
- стоимость ремонта оборудования, которое пришло в негодность по вине работника;
- стоимость испорченных работником выданных ему средств индивидуальной защиты;
- заработная плата, выплаченная незаконно уволенному работнику;
- расходы, связанные с перевозкой, экспертизой поставленной в торговую сеть некачественной продукции (товара);
- сверхнормативный расход электроэнергии, горюче-смазочных материалов и другие случаи.
Неполученные доходы при определении размера ущерба не учитываются, за исключением случая причинения ущерба не при исполнении трудовых обязанностей (п. 6 ст. 404 ТК).
Для определения понятия "неполученные доходы" применительно к трудовым отношениям можно обратиться к нормам Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее - ГК) об упущенной выгоде, что допускается в соответствии с ч. 5 п. 1 ст. 1 ГК. Итак, упущенная выгода - это неполученные доходы, которые получил бы наниматель в обычных условиях, если бы его право не было нарушено (п. 2 ст. 14 ГК).
В соответствии с п. 5 Постановления Пленума о материальной ответственности противоправным признается такое поведение работника, при котором он не исполняет (или исполняет недолжным образом) трудовые обязанности, возложенные на него:
- ТК, трудовым договором (контрактом) (ч. 3 ст. 400 ТК);
- нормативными правовыми актами, которые работник обязан знать и которыми должен руководствоваться в процессе исполнения трудовых обязанностей (например, главный бухгалтер обязан соблюдать требования Закона о бухгалтерском учете);
- локальными нормативными правовыми актами (ЛНПА), в том числе коллективным договором (соглашением), должностной инструкцией работника, правилами внутреннего трудового распорядка.
Противоправное поведение может выражаться в действии или бездействии (п. 2 ч. 1 ст. 400 ТК).
Действие выражается в поведении работника, запрещенном законодательством (в т.ч. ЛНПА) или не соответствующем установленным в законодательстве требованиям.
Бездействие - это несовершение работником действий, которые он обязан был совершить в процессе выполнения трудовых обязанностей.
Если противоправное поведение работника, связанное с причинением ущерба, одновременно содержит признаки дисциплинарного проступка, правонарушения или преступления, то это является основанием для привлечения работника уполномоченным органом наряду с материальной ответственностью к другим видам юридической ответственности (соответственно дисциплинарной, административной, уголовной).
Для привлечения работников к материальной ответственности необходимо, чтобы между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом была прямая причинная связь.
Прямая причинная связь как условие материальной ответственности работника означает, что непосредственной причиной ущерба явилось именно противоправное поведение работника.
Таким образом, даже если работник совершил противоправное деяние, однако не доказано, что именно вследствие этого деяния нанимателю причинен ущерб (на возникновение ущерба повлияли другие события или действия), то прямая причинная связь отсутствует. Следовательно, работник не может быть привлечен к материальной ответственности.
Наличие вины в причинении ущерба является необходимым условием для привлечения работника к материальной ответственности.
Вина в форме умысла предполагает, что работник сознавал противоправность своего деяния и предвидел его вредные последствия.
Вина в форме неосторожности предполагает, что физическое лицо не предвидело возможности наступления вредных последствий своего деяния, хотя при необходимой внимательности и предусмотрительности должно было и могло их предвидеть (небрежность) либо предвидело возможность наступления вредных последствий своего деяния, но без достаточных оснований рассчитывало на их предотвращение (легкомыслие).
Важное значение имеет различие между умыслом и неосторожностью, т.к. форма вины в ряде случаев предопределяет вид (размер) индивидуальной материальной ответственности (полную или ограниченную).
При привлечении к материальной ответственности за порчу или уничтожение материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных нанимателем работнику в пользование для осуществления трудового процесса, вид ответственности зависит от формы вины:
- если ущерб причинен в результате умысла, работник несет полную материальную ответственность (п. 5 ст. 404 ТК);
- если ущерб причинен по небрежности, предусмотрена ограниченная материальная ответственность (п. 1 ст. 403 ТК).
Отсутствие вины является безусловным основанием для освобождения работника от материальной ответственности.
Действие работника при причинении ущерба в условиях нормального производственно-хозяйственного риска (далее - нормальный риск) является обстоятельством, исключающим материальную ответственность (ч. 6 ст. 400 ТК). Иными словами, даже если соблюдаются все вышеуказанные условия материальной ответственности, но ущерб причинен в условиях нормального риска, работник не привлекается к материальной ответственности.
ТК выделяет в качестве примеров следующие случаи причинения вреда, относящегося к категории нормального риска: экспериментальное производство, введение новых технологий (ч. 6 ст. 400 ТК). Однако не любой ущерб, причиненный имуществу нанимателя, в вышеуказанных условиях следует относить к категории нормального риска.
Понятие нормального риска в трудовом законодательстве отсутствует. В связи с этим для отнесения конкретного ущерба к категории нормального риска можно использовать признаки, закрепленные для аналогичного понятия (обоснованный риск), предусмотренного ст. 39 Уголовного кодекса Республики Беларусь (далее - УК). Исходя из этого полагаем, что можно выделить следующие признаки нормального риска:
- соответствие действий работника современным научно-техническим знаниям и опыту;
- отсутствие иной возможности достичь поставленную цель или для этого потребовались бы значительные затраты, превышающие возможный ущерб;
- осуществление мер для предотвращения ущерба;
- выбор материальных ценностей в качестве объекта риска (а не жизни и здоровья людей) и т.п.
Из-за отсутствия в законодательстве критериев нормального риска не следует рассматривать вышеуказанный перечень признаков как единственно возможный и неизменный, т.к. он является примерным. В каждом конкретном случае целесообразно индивидуально проанализировать ситуацию и дать ей комплексную оценку, а примерный перечень критериев, используемых для отнесения риска к категории нормального в различных ситуациях, может быть дополнен.

Процедура привлечения работника
к материальной ответственности


При обнаружении факта причинения материального ущерба нанимателю следует зафиксировать его документально. Отсутствие документа, удостоверяющего факт причинения ущерба, делает вину материально ответственного работника недоказанной и лишает нанимателя возможности возложить на него материальную ответственность за этот ущерб. Поэтому для возмещения материального ущерба, причиненного работником, нанимателю целесообразно в первую очередь документально зафиксировать факт его причинения.
Днем обнаружения ущерба считается день, когда нанимателю стало известно о наличии материального ущерба, причиненного работником (ч. 2 п. 10 Постановления Пленума о материальной ответственности).
Факт причинения работником материального ущерба нанимателю может быть зафиксирован следующими способами:
- в ходе проведения инвентаризации материальных ценностей. Единый порядок проведения инвентаризации в организациях, ведущих в соответствии с законодательством бухгалтерский учет, оформления результатов инвентаризации и отражения их в бухгалтерском учете регулируется Инструкцией по инвентаризации активов и обязательств, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 30.11.2007 N 180, результаты инвентаризации оформляются инвентаризационной описью (сличительной ведомостью) (п. 3 ст. 13 Закона о бухгалтерском учете);
- при аудиторской проверке организации (постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 25.09.2002 N 133 "Об утверждении национальных правил аудиторской деятельности" (в редакции от 30.12.2013)). Если в аудиторском заключении содержится информация о причиненном ущербе, то об этом составляется соответствующий акт;
- вступившим в законную силу приговором суда по уголовному делу о взыскании в пользу организации ущерба, причиненного его работником;
- вступившим в силу постановлением по делу об административном правонарушении;
- в других случаях.
Если нанимателем был обнаружен ущерб без участия контролирующего (надзорного) органа, целесообразно создать комиссию по установлению причин и обстоятельств причинения ущерба, его размера и виновных лиц. Факт причиненного ущерба оформляется комиссией актом о выявлении материального ущерба.
Факт любого нарушения также может быть документально зафиксирован руководителем структурного подразделения, в котором работает работник, причинивший материальный ущерб, путем составления докладной записки о выявлении материального ущерба на имя руководителя организации.
При определении размера ущерба, подлежащего возмещению работником, нанимателю необходимо определить вид материальной ответственности работника.
Законодательством о труде не установлен порядок определения размера ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей. Статьей 407 ТК дана лишь отсылка к законодательству в целом. Следовательно, для определения размера причиненного работником ущерба акт законодательства следует выбрать с учетом специфики рассматриваемых отношений. Так, нанимателям при определении размера причиненного ущерба следует руководствоваться Положением о порядке определения размера вреда (в том числе реального ущерба), причиненного государству, юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям противоправными действиями, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 07.12.2016 N 1001 "О некоторых вопросах определения размера вреда (в том числе реального ущерба)" (далее - Положение N 1001). При этом обратим внимание, что Положение N 1001 при определении размера ущерба наниматели применяют вне зависимости от формы собственности организации.
Согласно п. 4 Положения N 1001 размер вреда определяется при:
недостаче - как разница между денежной оценкой имущества, числящегося в бухгалтерском учете, и денежной оценкой его фактического наличия;
списании имущества сверх установленных норм (нормативов, лимитов) - как разница между денежной оценкой фактически списанного имущества и денежной оценкой имущества, подлежащего списанию в соответствии с актами законодательства;
излишней выплате (переплате) денежных средств - как разница между фактически выплаченными денежными средствами и денежными средствами, подлежащими выплате в соответствии с актами законодательства;
недоплате (недополучении) денежных средств - как разница между денежными средствами, подлежащими выплате в соответствии с актами законодательства, и денежными средствами, фактически выплаченными;
ухудшении характеристик имущества, в том числе в случае его разукомплектования, повреждения, порчи, при которых экономически целесообразно восстановление характеристик имущества, - исходя из стоимости данного восстановления (в том числе ремонта, необходимого комплектования).
В силу ч. 2 ст. 400 ТК при определении размера ущерба учитывается только реальный ущерб, упущенная выгода не учитывается, за исключением случая причинения ущерба не при исполнении трудовых обязанностей (п. 6 ст. 404 ТК).
Согласно ч. 3 ст. 408 ТК до привлечения работника к материальной ответственности от работника должно быть затребовано письменное объяснение. Цель письменного объяснения - удостовериться, нет ли обстоятельств, исключающих вину работника, а также определить, признает ли работник свою вину и чем объясняет факт причинения ущерба имуществу нанимателя.
Если работник отказывается дать письменное объяснение, нанимателю целесообразно зафиксировать факт отказа в присутствии свидетелей путем составления акта об отказе работника дать письменное объяснение.
Порядок взыскания материального ущерба, причиненного работником, можно разделить на:
- внесудебный;
- судебный.
Сроки по внесудебному привлечению к материальной ответственности определены в ч. 2 ст. 408 ТК, в частности:
- распоряжение нанимателя об удержании из заработной платы должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба.
Если пропущен указанный (двухнедельный) срок, наниматель вправе обратиться в суд для взыскания материального ущерба (п. 6 Постановления Пленума о материальной ответственности);
Днем обнаружения ущерба является день, когда нанимателю (его уполномоченному должностному лицу) стало известно о наличии ущерба, причиненного работником (ч. 1 п. 10 Постановления Пленума о материальной ответственности).
Днем обнаружения ущерба, выявленного в результате инвентаризации материальных ценностей, при ревизии или проверке финансово-хозяйственной деятельности организации, следует считать день подписания соответствующего акта или заключения (ч. 2 п. 10 Постановления Пленума о материальной ответственности).
- распоряжение о взыскании ущерба должно быть обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных ст. 242 ТК, они могут быть восстановлены соответственно комиссией по трудовым спорам (ч. 4 ст. 242 ТК).
Для обращения нанимателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба, причиненного ему работником, устанавливается срок в один год со дня обнаружения ущерба (ч. 2 ст. 242 ТК, п. 10 Постановления Пленума о материальной ответственности).
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных ст. 242 ТК, они могут быть восстановлены судом.

Порядок возмещения вреда нанимателю

Порядок возмещения ущерба в целом зависит от его размера и волеизъявления работника и некоторых других обстоятельств. Существуют три основных порядка возмещения материального ущерба:
- по заявлению работника;
- по решению нанимателя;
- в судебном порядке.
Рассмотрим каждый из них в отдельности.
1. Возмещение материального ущерба по заявлению работника.
Работник, причинивший ущерб, в том числе уволенный или переведенный на другую работу, может добровольно возместить его полностью или частично независимо от размера материальной ответственности и срока, истекшего после причинения ущерба (ч. 1 ст. 401 ТК, ч. 3 п. 11 Постановления Пленума о материальной ответственности). С согласия нанимателя работник может передать для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное (ч. 2 ст. 401 ТК). Нанимателю целесообразно найти компромисс с работником и договориться о порядке добровольного возмещения причиненного им ущерба.
Для оформления волеизъявления работника ему необходимо написать заявление о добровольном возмещении ущерба.
После получения заявления работника о добровольном возмещении материального ущерба непосредственное возмещение может быть произведено одним из следующих способов:
- посредством удержания из заработной платы. Для этого наниматель издает распоряжение об удержании из заработной платы работника, с которым ознакамливает работника под роспись. Распоряжение должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее десяти дней со дня сообщения об этом работнику (ч. 2 ст. 408 ТК). Данным способом может быть произведено удержание в размере до трех среднемесячных заработных плат работника, причинившего ущерб (подп. 3.6 п. 3 Декрета N 5);
- работник может внести денежные средства в кассу, на счет организации;
- работник может передать равноценное имущество взамен утраченного, самостоятельно исправить повреждение и т.д. Документально оформить такие действия необходимо посредством составления соответствующего акта приема-передачи имущества и (или) акта устранения неисправностей либо других актов в соответствии с конкретной ситуацией.
2. Возмещение материального ущерба по решению нанимателя.
Для взыскания ущерба с работника по решению нанимателя необходимо соблюсти все условия, установленные ч. 1 - 3 ст. 408 ТК и подп. 3.6 п. 3 Декрета N 5:
- размер взыскиваемого ущерба должен быть до трех среднемесячных заработных плат работника;
- распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее десяти дней со дня сообщения об этом работнику;
- до издания распоряжения об удержании из заработной платы согласно ч. 3 ст. 408 ТК наниматель обязан затребовать от работника письменное объяснение.
Свое решение наниматель оформляет посредством издания соответствующего приказа (распоряжения) о привлечении работника к материальной ответственности и дает ознакомиться работнику под роспись.
При отсутствии работника на работе наниматель может выслать копию приказа (распоряжения) работнику почтовым отправлением с уведомлением о вручении. В свою очередь бухгалтерия может исполнить принятое решение об удержании из заработной платы работника не ранее десяти дней со дня сообщения работнику о нем. Десять дней исчисляются от даты, указанной работником при ознакомлении с приказом (распоряжением), даты на акте, почтовой квитанции.
Если работник отказывается ознакомиться с приказом (распоряжением), то нанимателю рекомендуется составить акт в присутствии свидетелей о том, что работник отказался от ознакомления с распоряжением. Акт подписывают наниматель и свидетели.

Работнику, не согласному с удержанием, предоставлено десять дней для обращения в комиссию по трудовым спорам, или если комиссия по трудовым спорам не создана или не рассмотрела его заявление в установленный десятидневный срок, то можно обращаться в суд (п. 6 Постановления Пленума о материальной ответственности).
3. Возмещение материального ущерба в судебном порядке.
Судебный порядок применяется в следующих случаях:
- наниматель пропустил двухнедельный срок для издания распоряжения об удержании;
- если работник не согласен с размером ущерба и (или) возмещение не может быть произведено по распоряжению нанимателя и в других случаях, предусмотренных законодательством;
- если работник уже уволен и не хочет добровольно возместить причиненный ущерб.
Наниматель вправе удерживать из заработной платы работника ущерб, причиненный по вине последнего, в размере до трех среднемесячных заработных плат работника (подп. 3.6 п. 3 Декрета N 5).
Для обращения нанимателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба, причиненного работником, устанавливается срок в один год со дня обнаружения ущерба, т.е. со дня, когда нанимателю стало известно о наличии вреда, причиненного работником (ст. 242 ТК). Днем обнаружения ущерба, выявленного в результате инвентаризации материальных ценностей, при ревизии или проверке финансово-хозяйственной деятельности организации, считается день подписания соответствующего акта или заключения.
По общему правилу для привлечения работника к материальной ответственности нанимателю необходимо доказать виновность работника в причинении вреда (п. 4 ч. 1 ст. 400 ТК).
Однако работники, несущие полную материальную ответственность на основании п. 1, 2, 4 и 6 ст. 404 ТК, обязаны доказать отсутствие своей вины в причинении вреда (ч. 5 ст. 400 ТК).


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Понятие материальной ответственности работника. Порядок привлечения к материальной отвественности"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Перерегистрация чеков жилье


Автор: sfif от 25 июля 2017
 

Статья подготовлена с учетом действующего законодательства по состоянию на июль 2017 года.

Подготовил адвокат Специализированной юридической консультации №1 г. Минска Филанович Ирина Николаевна (тел.:8-029-145 45 19).

Адрес офиса: г.Минск, ул. Сторожевская, 5 каб. 24 Б


Окончила факультет права Белорусского государственного экономического университета по специальности правоведение. Диплом с отличием. Присвоена квалификация "юрист" в 2003 году.
Бакалавр экономический наук.
Со 2 ноября 2012 года является адвокатом Минской городской коллегии адвокатов в специализированной юридической консультации № 1 г. Минска по правовому обслуживанию субъектов хозяйствования. Лицензия адвоката № 02240/2210 от 2 ноября 2012 года.
[right][/right]


Адвокат осуществляет полное сопровождение по перерегистрации чеков жилье в судебном порядке.





О ПЕРЕРЕГИСТРАЦИИ ЧЕКОВ "ЖИЛЬЕ"



Несмотря на широкую известность о необходимости перерегистрации чеков "Жилье" у населения на руках по-прежнему остается достаточно много данных чеков, не перерегистрированных в установленном порядке.
Целью настоящей статьи является защита законных прав и интересов граждан Республики Беларусь. Знание гражданами своих прав и способность их защитить в судебном порядке позволит наиболее полно реализовать идею создания правового государства.
Итак, под приватизацией жилищного фонда понимается приобретение в собственность занимаемых гражданами жилых помещений государственного жилищного фонда.
В соответствии со статьей 9 Закона Республики Беларусь от 16.04.1992 N 1593-XII "О приватизации жилищного фонда в Республике Беларусь" (далее - Закон N 1593-XII) приватизация жилищного фонда осуществляется на возмездной, безвозмездной либо смешанной основе.
Безвозмездная приватизация жилых помещений осуществляется путем наделения жилищной квотой в денежной форме граждан Республики Беларусь (часть 1 статьи 10 Закона N 1593-XII).
Денежная жилищная квота - это стоимостный эквивалент жилья, передаваемого гражданам Республики Беларусь безвозмездно, который определяется отношением остаточной стоимости объектов приватизации в ценах на 31 декабря 1991 г. в целом по республике к численности граждан Республики Беларусь, с учетом трудового стажа.
Граждане Республики Беларусь имеют право на одноразовое получение жилищной квоты.
Право граждан Республики Беларусь на денежную жилищную квоту удостоверяется именными приватизационными чеками "Жилье", являющимися государственными ценными бумагами в соответствии с Законом Республики Беларусь от 06.07.1993 N 2468-XII "Об именных приватизационных чеках Республики Беларусь".
Жилье предоставляется безвозмездно, если величина жилищной квоты (суммы квот) равна стоимости занимаемого гражданином жилья, определяемой в ценах на 31 декабря 1991 г.
Часть жилого помещения, которая не оплачена за счет жилищной квоты (суммы квот), подлежит выкупу в ценах, действующих на день подачи заявления о приватизации жилья. При этом жилищная квота засчитывается в счет погашения стоимости жилого помещения, определяемой в ценах на 31 декабря 1991 г.
Основное предназначение жилищной квоты (чеков "Жилье") - это приватизация занимаемых жилых помещений в домах государственного жилищного фонда.
Однако чеки могут использоваться не только для приватизации квартир, собственником которых является государство, но и в соответствии со статьей 16 Закона N 1593-XII и пунктом 10 Положения о приватизации жилых помещений в домах государственного жилищного фонда, их эксплуатации и ремонте, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 21.09.2001 N 1399, для:
уплаты паевого взноса в жилищном или жилищно-строительном кооперативе либо погашения кредита (ссуды), взятого на это строительство;
финансирования индивидуального или коллективного жилищного строительства, реконструкции одноквартирных, блокированных жилых домов, долевого участия в жилищном строительстве, при приобретении жилья путем его покупки, а также для погашения задолженности по кредитам банков и ссудам юридических лиц, взятым и использованным на указанные цели.
До принятия Закона Республики Беларусь от 22.06.2001 N 35-З "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь "О приватизации жилищного фонда в Республике Беларусь" и Закона Республики Беларусь от 05.01.2006 N 101-З "О внесении изменений и дополнений в законы Республики Беларусь по вопросам обращения и использования именных приватизационных чеков "Жилье" указанные чеки можно было использовать ранее для следующих целей:
ремонта жилья, принадлежащего на праве собственности гражданам, жилищным и жилищно-строительным кооперативам;
приватизации земли;
приватизации государственной собственности;
обмена на ценные бумаги.
Однако сейчас перечисленные цели исключены из сферы применения чеков "Жилье".
Для использования чеков "Жилье" граждане должны были их перерегистрировать в открытом акционерном обществе "Сберегательный банк "Беларусбанк" до 1 января 2007 г. Эта обязанность установлена подпунктом 1.1 Декрета Президента Республики Беларусь от 07.06.2005 N 6 "Об упорядочении обращения и использования именных приватизационных чеков "Жилье" (далее - Декрет N 6).
Необходимо ответить, что указанный срок перерегистрации чеков ранее продлевался. Декретом N 6 в первоначальной редакции перерегистрация чеков должна была быть осуществлена не позднее 1 января 2006 г.
Частью 2 подпункта 1.1 Декрета N 6 установлено, что если перерегистрация чеков "Жилье" невозможна из-за болезни их собственника или отсутствия его в Республике Беларусь, указанный в части 1 подпункта 1.1 Декрета N 6 срок продлевается на время болезни либо отсутствия.
Таким образом, граждане - собственники чеков "Жилье", не успевшие перерегистрировать чеки до 1 января 2007 г. по причинам болезни либо отсутствия в Республике Беларусь, вправе это сделать по истечении всего времени болезни либо отсутствия при наличии подтверждающих документов.
Особую группу людей составляют лица, не перерегистрировавшие свои чеки по иным уважительным причинам.
Лицам, не перерегистрировавшим принадлежащие им чеки "Жилье" по иным уважительным причинам, срок перерегистрации жилищной квоты может быть продлен только по решению суда, если иск об этом предъявлен в суд в течение общего срока исковой давности (часть 2 подпункта 1.1 Декрета N 6).
Из данного положения следует, что:
1. Чеки "Жилье" могут быть перерегистрированы, если суд сочтет причину пропуска срока уважительной.
Четкого понятия уважительной причины в законодательстве Республики Беларусь нет, потому оно является оценочным.
Вскользь об уважительности причин, связанной с личностью истца, упоминает статья 206 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее - ГК), среди которых тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п.
Таким образом, данный перечень причин не является исчерпывающим. Уважительность причин пропуска срока перерегистрации чеков "Жилье" оценивается судом (единолично судьей) с учетом конкретных обстоятельств дела.
2. Заявление о перерегистрации чеков "Жилье" рассматривается в порядке искового производства. Об этом прямо говорит указанная норма Декрета N 6 ("... если иск об этом предъявлен в суд...").
Подача заявления в суд о рассмотрении данного дела в порядке особого производства (дела об установлении фактов, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан (фактов, имеющих юридическое значение)) является неправильным с юридической точки зрения.
Исковое заявление должно быть подано по общим правилам подсудности, установленным частью 2 статьи 46 Гражданско-процессуального кодекса Республики Беларусь (далее - ГПК): заявление подается по месту нахождения юридического лица, указанному в его уставе или ином учредительном документе (а не по месту жительства заявителя, как это предусмотрено статьей 365 ГПК для дел, рассматриваемых в порядке особого производства).
Ответчиком по данным категориям дел выступает ОАО "Сберегательный банк "Беларусбанк" (его головной офис), расположенный на территории Администрации Московского района г. Минска. Соответственно исковое заявление подается в суд Московского района г. Минска вне зависимости от места жительства истца (собственника чеков "Жилье"). Государственная пошлина за рассмотрение иска оплачивается по ставкам для исковых заявлений неимущественного характера.
3. Иск в суд о продлении срока перерегистрации чеков "Жилье" должен быть подан в течение общего срока исковой давности.
Общий срок исковой давности устанавливается в три года (статья 197 ГК).
Течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права. По обязательствам с определенным сроком исполнения течение исковой давности начинается по окончании срока исполнения (пункты 1 и 2 статьи 201 ГК).
Отправной точкой для исчисления срока исковой давности по данной категории дел является 1 января 2007 г. Таким образом, соответствующий иск мог быть подан вплоть по 31 декабря 2009 г. включительно.
Согласно статье 206 ГК законодатель допускает восстановление срока исковой давности. В исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п.), нарушенное право гражданина подлежит защите. Причины пропуска срока исковой давности могут признаваться уважительными, если они имели место в последние шесть месяцев срока давности.
То есть в рассматриваемой ситуации обстоятельства, с которыми законодатель связывает уважительную причину пропуска срока исковой давности, должны были бы возникнуть в период с 1 июля по 31 декабря 2009 г.
Оценку уважительности причины, на которую ссылается сторона, пропустившая срок исковой давности, суд дает с учетом всех имеющихся обстоятельств.
Установление обстоятельств, с которыми ГК связывает возможность восстановления сроков исковой давности, осуществляется одновременно с рассмотрением дела по существу о продлении срока перерегистрации чеков "Жилье" на основании представленных суду доказательств. Суд оценивает, действительно ли приведенные доказательства связаны с личностью истца, являются ли они по своему характеру уважительными, когда они имели место (в последние 6 месяцев срока давности), что исключало саму возможность гражданина вовремя обратиться за защитой своего нарушенного права в суд.
В соответствии с подпунктом 1.2 Декрета N 6 перерегистрации подлежат чеки "Жилье":
начисленные (полученные и неполученные) гражданину Республики Беларусь в установленном порядке;
полученные по наследству либо по решению суда;
приобретенные по договорам купли-продажи, мены, дарения у супруга (супруги), родителей, детей, усыновителей, усыновленных, родных братьев и сестер, деда, бабки, внуков (начисленные этим гражданам в установленном порядке) при условии предоставления справки соответствующего местного исполнительного и распорядительного органа, подтверждающей факт их начисления указанным лицам (далее - справка местного исполнительного и распорядительного органа).
Ниже приводятся примеры исковых заявлений о продлении сроков перерегистрации чеков "Жилье", связанные с различными жизненными обстоятельствами их пропуска, уважительность которых может признать суд.

Однако в оплату на приватизацию или строительство жилых помещений чеки "Жилье" могут направить не только нуждающиеся в улучшении жилищных условий, но и граждане, не состоящие на таком учете в местных исполнительных распорядительных органах.
Однако чеки "Жилье", принадлежащие гражданам, не состоящим на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, индексации не подлежат (подпункт 1.13 Декрета N 6).
Необходимо помнить, что по правилам искового производства ответчик (ОАО "АСБ "Беларусбанк") после получения копии искового заявления вправе направить в суд письменные возражения против иска, в которых может высказать свое мнение относительно продления сроков перерегистрации чеков "Жилье" (возражать или не возражать против продления сроков).
После вступления решения суда в законную силу (при принятии положительного для истца решения) перерегистрация чеков "Жилье" осуществляется подразделениями ОАО "АСБ "Беларусбанк" в присутствии владельца этих чеков по месту его жительства (регистрации) путем открытия ему специального (чекового) счета. Чеки "Жилье", полученные на основании свидетельства о праве на наследство либо по решению суда, подлежат перерегистрации одновременно с переоформлением их на имя наследника - нового владельца (подпункт 1.3 Декрета N 6).
Плата за перерегистрацию чеков "Жилье" согласно подпункту 1.12 Декрета N 6 не взимается.
Так как законодатель связывает действительность и возможность использования чеков "Жилье" по целевому назначению с фактом их перерегистрации, то только после перерегистрации с чеками "Жилье" можно осуществлять сделки дарения их по нотариально удостоверенному договору ограниченному кругу лиц (супругу (супруге), родителям, детям, усыновителям, усыновленным, родным братьям и сестрам, деду, бабке, внукам).
В соответствии с пунктом 2 Положения о порядке индексации именных приватизационных чеков "Жилье", утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.11.2006 N 1529 "О мерах по реализации Декрета Президента Республики Беларусь от 28 августа 2006 г. N 13" (далее - Положение N 1529), индексация перерегистрированных чеков "Жилье" производится с учетом индекса роста стоимости строительства жилья:
действующего на дату обращения этих граждан с заявлением об индексации чеков "Жилье" - при строительстве, реконструкции жилых помещений;
действующего на дату заключения договора купли-продажи - при покупке жилых помещений;
действовавшего на дату ввода дома в эксплуатацию - при погашении задолженности по кредитам (ссудам), взятым и использованным для уплаты паевого взноса в жилищном или жилищно-строительном кооперативе финансирования индивидуального или коллективного жилищного строительства, реконструкции одноквартирных, блокированных жилых домов, долевого участия в жилищном строительстве, приобретения жилья путем покупки.
Индекс роста стоимости строительства жилья для индексации чеков "Жилье" гражданам, состоящим на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, на вышеуказанные цели утверждается облисполкомами и Минским горисполкомом (часть 1 пункта 6 Положения N 1529).
Индексация чеков "Жилье" осуществляется путем умножения суммы представленных гражданином для индексации чеков "Жилье" на индекс роста стоимости строительства жилья, действующий по месту его строительства (реконструкции) либо приобретения (часть 2 пункта 6 Положения N 1529).
Сумма проиндексированных гражданину чеков "Жилье" утверждается решением соответствующего местного исполнительного и распорядительного органа.
На практике часто возникают случаи, когда граждане в период действия положения Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 16.02.1994, Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь от 14.02.1994, Министерства по управлению государственным имуществом и приватизации Республики Беларусь от 15.02.1994, Министерства финансов Республики Беларусь от 15.02.1994 N 02/01-33/01-22/5 "О порядке обмена именных приватизационных чеков "Жилье" на чеки "Имущество" обменивали принадлежащие им чеки "Жилье" на чеки "Имущество" из-за невозможности на тот момент использования жилищной квоты по целевому назначению на приватизацию занимаемых жилых помещений в домах государственного жилищного фонда, однако ввиду ограниченности использования чеков "Имущество" хотели бы обменять обратно полученные чеки "Имущество" на чеки "Жилье" с последующей пролонгацией срока их перерегистрации.
Теоретически это возможно только одним путем: подача иска в суд о признании сделки по обмену чеков "Жилье" на чеки "Имущество" недействительной и о применении последствий ее недействительности при наличии на то оснований в соответствии с параграфом 2 главы 9 ГК. Однако такой путь является весьма проблематичным.


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Перерегистрация чеков жилье"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Признание состояние в семье социально-опасным (СОП)


Автор: sfif от 25 июля 2017
 

Статья подготовлена с учетом действующего законодательства по состоянию на июль 2017 года.

Подготовил адвокат Специализированной юридической консультации №1 г. Минска Филанович Ирина Николаевна (тел.:8-029-145 45 19).

Адрес офиса: г.Минск, ул. Сторожевская, 5 каб. 24 Б


Окончила факультет права Белорусского государственного экономического университета по специальности правоведение. Диплом с отличием. Присвоена квалификация "юрист" в 2003 году.
Бакалавр экономический наук.
Со 2 ноября 2012 года является адвокатом Минской городской коллегии адвокатов в специализированной юридической консультации № 1 г. Минска по правовому обслуживанию субъектов хозяйствования. Лицензия адвоката № 02240/2210 от 2 ноября 2012 года.





Осуществляет полное сопровождение обжалования СОП.


Вопрос: Какие показатели неблагополучия семьи учитывают учреждения образования при определения социально опасного положения несовершеннолетнего?

Ответ: Показатели могут быть социально-экономические, медико-санитарные, психолого-педагогические и др.
Рассмотрим их подробнее.
Инструкция о порядке выявления несовершеннолетних, нуждающихся в государственной защите, утвержденная постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 28.07.2004 N 47 (далее - Инструкция N 47), устанавливает общий порядок выявления несовершеннолетних, нуждающихся в государственной защите.
К несовершеннолетним, нуждающимся в государственной защите, относятся категории детей, перечисленные в пункте 3 Инструкции N 47.
Приложение 1 к Инструкции N 47 содержит критерии и показатели социально опасного положения несовершеннолетнего, которыми рекомендуется руководствоваться при выявлении несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении. Исходя из указанных критериев можно условно определить показатели неблагополучия семьи при определении социально опасного положения несовершеннолетнего. К ним относятся:
- социально-экономические показатели;
- медико-санитарные показатели;
- социально-демографические показатели;
- психолого-педагогические показатели;
- криминально-аморальные показатели.
К социально-экономическим показателям относятся:
длительная безработица одного (обоих родителей), нежелание работать, а также частая смена мест трудоустройства;
длительный статус "малообеспеченной" семьи и низкий материальный достаток;
расходование имущества, принадлежащего ребенку, и денежных средств (пособий на ребенка, пенсий по потере кормильца и т.д.) не по целевому назначению;
отсутствие элементарных продуктов питания, мебели, постельных принадлежностей и т.д.;
необеспеченность ребенка сезонной одеждой и обувью, школьными принадлежностями и т.д.;
задолженность (более 6 месяцев) перед жилищно-коммунальными службами по квартирной плате и коммунальным платежам;
частое обращение в социальные службы и благотворительные организации об оказании материальной помощи и поддержки.
К медико-санитарным показателям относятся:
антисанитария жилища, пренебрежение минимальными санитарно-гигиеническими нормами;
отсутствие в квартире (доме) электричества, отопления;
алкогольная или наркотическая зависимость родителей, постановка их на учет в наркологический или психоневрологический диспансер;
неухоженность и неопрятность детей, наличие у них частых заболеваний и травм;
несоблюдение родителями медицинских предписаний врачей относительно лечения ребенка, отсутствие активности родителей, когда речь идет о здоровье детей (игнорирование прививочных мероприятий, медосмотров и пр.), бездействие родителей при необходимости оказания детям медицинской помощи;
противоречивые, путаные объяснения родителей относительно причин возникновения травм и синяков у ребенка, обвинение в произошедшем только несовершеннолетнего.
К социально-демографическим показателям относятся:
родители имеют статус лиц без определенного места жительства;
устойчивое неправильное репродуктивное поведение семьи и особенно матери (беременности, которые заканчиваются абортами или отказом от ребенка);
выраженная конфликтная ситуация в семье при разводе родителей;
родители или один из них посещает деструктивную секту;
родители или один из них ранее лишался родительских прав по отношению к старшим детям.
К психолого-педагогическим показателям относятся:
полное равнодушие родителей и отсутствие заботы и внимания к ребенку;
непосещение родителями учреждения образования, в котором воспитывается (обучается) ребенок, несмотря на неоднократные приглашения со стороны администрации;
систематическое применение к ребенку антипедагогических мер воздействия;
насилие и жестокое отношение к ребенку, пренебрежение его основными интересами и нуждами;
устойчивое уклонение родителей от контактов со специалистами, игнорирование их рекомендаций;
повторяющиеся или затяжные конфликты в семье, нарушения взаимоотношений между членами семьи.
К криминально-аморальным показателям относятся:
постановка родителей на учет в органах внутренних дел;
нарушение родителями общественного порядка по месту жительства, организация сборищ и притонов;
аморальный и паразитический образ жизни родителей (употребление спиртного, наркотиков, токсических веществ, бродяжничество, попрошайничество и т.д.), вовлечение ребенка в преступную деятельность и антиобщественное поведение (приобщение к спиртным напиткам, немедицинскому употреблению наркотических, токсических, психотропных и других сильнодействующих, одурманивающих веществ, принуждение к занятию проституцией, попрошайничеством, азартными играми);
проявления жестокости в семье (к жене (мужу), детям, престарелым родителям) и вне семьи;
наличие судимых членов семьи, приверженных к субкультуре преступного мира;
попытки покончить жизнь самоубийством одним из членов семьи;
оставление ребенка без пищи, тепла, присмотра, изгнание несовершеннолетнего из дома;
вследствие безнадзорности или беспризорности систематические пропуски занятий в учреждении образовании ребенком без уважительных причин, посещение деструктивной секты, криминальной группировки, наличие у ребенка алкогольной или наркотической зависимости, постановка его на учет в наркологическом диспансере, уходы ребенка из семьи, попрошайничество, бродяжничество, совершение правонарушений и преступлений, совершение ребенком суицидальных попыток.


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Признание состояние в семье социально-опасным (СОП)"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Заключение договора займа. Условия договора займа. Передача денег по договору


Автор: sfif от 25 июля 2017
 
Статья подготовлена с учетом действующего законодательства по состоянию на июль 2017 года.

Подготовил адвокат Специализированной юридической консультации №1 г. Минска Филанович Ирина Николаевна (тел.:8-029-145 45 19).

Адрес офиса: г.Минск, ул. Сторожевская, 5 каб. 24 Б



Окончила факультет права Белорусского государственного экономического университета по специальности правоведение. Диплом с отличием. Присвоена квалификация "юрист" в 2003 году.
Бакалавр экономический наук.
Со 2 ноября 2012 года является адвокатом Минской городской коллегии адвокатов в специализированной юридической консультации № 1 г. Минска по правовому обслуживанию субъектов хозяйствования. Лицензия адвоката № 02240/2210 от 2 ноября 2012 года.




Осуществляет полное сопровождение заключения договоров займа, дает консультации по их исполнению, осуществляет юридическую помощь по взысканию суммы долга по договорам займа.


Заключение договора займа. Условия договора займа. Передача денег.


Исходя из положений п. 1 ст. 760 ГК договор денежного займа - это договор, по которому одна сторона (заимодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег (сумму займа). Таким образом, под предметом договора денежного займа понимается, прежде всего, объект займа, т.е. определенная сумма денег.
При согласовании предмета договора денежного займа сторонам рекомендуется указать в договоре:
- объект займа (сумму и валюту передаваемых денег).
- условие о передаче заимодавцем денег в собственность заемщика;
- обязанность заемщика возвратить заимодавцу сумму займа.
Условие в договоре. Пример формулировки:
"По настоящему договору Заимодавец передает в собственность Заемщика денежные средства в сумме 5000 (пяти тысяч) бел.руб., а Заемщик обязуется возвратить Заимодавцу такую же сумму денежных средств в порядке, установленном п. 2.1 настоящего договора".
В силу того что договор денежного займа является реальным, он считается заключенным с момента фактической передачи денег заимодавцем заемщику, а не с момента достижения сторонами соглашения о передаче (п. 2 ст. 403, п. 2 ст. 760 ГК). Если денежные средства были переданы и этот факт имеет надлежащее документальное подтверждение, полагаем, что договор займа является заключенным.
При отсутствии письменного согласования условия о предмете договора займа (в частности, суммы займа) может идти речь о несоблюдении письменной формы договора.
Договор займа заключается в письменной форме при наличии хотя бы одного из следующих условий (п. 1 ст. 761 ГК):
- одной из сторон договора является юридическое лицо (подп. 1 ч. 1 ст. 162 ГК);
- сумма займа превышает не менее чем в 10 раз установленный законодательством размер базовой величины.
Нарушение требований о письменной форме не влечет недействительности займа. Последствием несоблюдения письменной формы является лишение сторон права ссылаться в подтверждение сделки и ее условий на свидетельские показания (п. 1 ст. 163 ГК). Однако, если известна полученная сумма и имеются другие письменные доказательства (например, соответствующие расчетные или кассовые документы, расписка заемщика), это свидетельствует о заключении договора (в устной форме).
По общему правилу объектом денежного займа являются белорусские рубли и копейки.
Отдельные нормы указывают на возможность использования в качестве объекта займа иностранной валюты в случаях, порядке и на условиях, определенных законодательством (п. 3 ст. 760, п. 2 ст. 141, п. 2 ст. 298 ГК, ч. 3 ст. 11 Банковского кодекса Республики Беларусь (далее - БК)).
Вместе с тем при заключении договора денежного займа сторонам следует учесть, что предоставление (получение) займа в иностранной валюте подпадает под ряд ограничений в зависимости от сторон договора и некоторых других условий.
В отношениях между физическими лицами - резидентами (не являющимися индивидуальными предпринимателями) в случаях предоставления и возврата займов использование иностранной валюты разрешено (абз. 3 ч. 3 ст. 11 Закона о валютном регулировании, подп. 29.1 п. 29 Правил валютных операций. Разрешение Национального банка Республики Беларусь требуется только в случае предоставления физическим лицом - резидентом займа физическому лицу - нерезиденту на срок более 180 дней (абз. 6 ч. 3 ст. 10 Закона о валютном регулировании). Данное ограничение не распространяется на физических лиц - резидентов, непрерывно проживающих за пределами Республики Беларусь более 1 года, если предоставление займа не связано с осуществлением ими предпринимательской деятельности на территории Республики Беларусь (ч. 2 ст. 4, ч. 4 ст. 10 Закона о валютном регулировании).
Независимо от наличия или отсутствия в договоре условия о валюте займа ее можно определить из содержания документов, удостоверяющих факт передачи заемщику денежных средств (платежных поручений на перечисление денежных средств заимодавцем заемщику, расходных кассовых ордеров и др.).

Сумма займа является существенным условием договора денежного займа (п. 1 ст. 760 ГК, ч. 1 п. 3 постановления Пленума N 16). При отсутствии соглашения сторон относительно существенных условий договора он считается незаключенным (п. 1 ст. 402 ГК), поэтому сторонам необходимо надлежащим образом согласовать условие о сумме займа. Иные условия договора денежного займа (о размере и порядке выплаты процентов, сроке возврата займа, периодичности выплаты и др.) являются обычными условиями. Если они не будут согласованы, это не повлечет незаключенность договора (п. 1 ст. 402 ГК).
Для того чтобы согласовать условие о сумме займа, сторонам необходимо указать в договоре, какое количество денег и в какой валюте заимодавец передает заемщику.
Стороны могут согласовать сумму займа двумя способами (ч. 1 п. 1 ст. 141, ст. 298 ГК):
- в твердой величине.
- в эквиваленте суммы в иностранной валюте.
По договору денежного займа заемщик обязан возвратить заимодавцу сумму денег, равную полученной (сумму займа) (п. 1 ст. 760 ГК). Наличие указанной обязанности является одним из отличительных признаков договора денежного займа и позволяет отграничить его от договоров других видов, например от договора дарения (ч. 1 п. 1 ст. 543 ГК). Поэтому сторонам рекомендуется включать в текст договора условие об обязанности заемщика возвратить сумму займа.
Для того чтобы в договоре согласовать условие о порядке передачи займа, сторонам рекомендуется указать:
- форму передачи денежных средств (наличную или безналичную) (ч. 2 п. 1 ст. 141 ГК, ч. 1 ст. 231 БК);
- способ передачи;
- получателя объекта займа (заемщик или указанное им третье лицо);
- срок передачи заемных средств;
- момент, который будет считаться моментом передачи займа в зависимости от формы передачи денежных средств.
В законодательстве нет указания на то, что сумма займа должна быть передана заимодавцем сразу в полном размере. Следовательно, передача денежных средств по договору возможна по частям. В таком случае договор займа будет считаться заключенным на ту сумму, которая фактически передана. При этом заемщик не сможет оспаривать договор займа по его безденежности, если фактические обстоятельства будут свидетельствовать об обратном (ст. 765 ГК). Также заемщик не вправе будет требовать от заимодавца передачи оставшейся части или частей, привлечь заимодавца к ответственности за:
- невыдачу части займа;
- нарушение сроков предоставления отдельных частей займа согласно договору.

Обращу внимание, что при получении взаем денежных средств от физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, юридическое лицо должно соблюдать требования Указа Президента Республики Беларусь от 30.06.2014 N 325 "О привлечении и предоставлении займов, деятельности микрофинансовых организаций" (далее - Указ N 325). При этом при получении денежных займов от физических лиц, являющихся собственниками имущества, учредителями (участниками) таких юридических лиц, ограничений ни по сумме займа, ни по количеству заключенных договоров нормами Указа N 325 не установлено (подп. 1.1 п. 1, ч. 2 подп. 1.2 п. 1 Указа N 325).
Деятельность по предоставлению 3 и более займов в течение 1 календарного месяца одному или нескольким заемщикам в сумме, не превышающей 15000 базовых величин (далее - БВ) на одного заемщика на день заключения договора (микрозаем), вправе осуществлять только микрофинансовые организации - юридические лица, зарегистрированные в Республике Беларусь и включенные Национальным банком Республики Беларусь в реестр микрофинансовых организаций (п. 2 Указа N 325).
Регулярные микрозаймы предоставляются на основании (п. 5 Указа N 325):
- договора микрозайма - вида договора займа, по условиям которого заимодавец передает в собственность заемщику денежные средства в сумме, не превышающей 15000 базовых величин на дату заключения договора, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денежных средств и уплатить проценты за пользование средствами. Существенные условия договора микрозайма помимо условий, установленных законодательством, содержатся в ч. 1 п. 6 Указа N 325.
- правил предоставления микрозаймов, утверждаемых микрофинансовой организацией, соответствующих Инструкции о требованиях к содержанию таких правил и порядке представления микрофинансовыми организациями информации о предоставлении микрозаймов, утвержденной постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 17.12.2014 N 776.
Если порядок передачи объекта денежного займа не согласован.
В этом случае денежные средства могут быть переданы заемщику в любой форме с учетом ограничений, установленных законодательством, любым способом и в любое время.
Даже если стороны согласовали определенный порядок предоставления денежных средств, действия заимодавца по передаче денежных средств не являются обязательными для исполнения в силу реальной природы договора займа (п. 1 ст. 395, п. 2 ст. 403, п. 2 ст. 760 ГК). Следовательно, заимодавец вправе выбрать любой способ и любую форму передачи денег заемщику с учетом установленных законодательством ограничений.
Условие о сроке передачи займа определяет время, когда денежные средства будут переданы получателю займа. Однако данное условие не является существенным для данного вида договора, поскольку у заимодавца нет обязанности передать деньги. Ввиду того что обязанности нет, срок является условным. Тем не менее его согласование и соблюдение позволит заемщику осуществить планирование своей деятельности в зависимости от обещанной суммы займа, а заимодавцу - сохранить или создать положительную деловую репутацию контрагента.
Согласно правилам исчисления сроков, установленным ст. 191 - 195 ГК, срок передачи денежных средств по договору может определяться указанием на:
1) определенную календарную дату.
2) истечение определенного периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами.
Совместно с часто применяющимся предлогом "до" или "по" сторонам рекомендуется использовать слово "включительно", чтобы исключить неоднозначное понимание срока.
При согласовании условия о передаче суммы займа частями сторонам рекомендуется указать сроки передачи каждой части займа, конкретную сумму или долю от общей суммы займа, которая будет передана на каждом этапе.
Если условие о сроке передачи суммы займа не согласовано.
Данное условие не является существенным для договора денежного займа, поэтому его отсутствие не влияет на признание договора заключенным (п. 1 ст. 402, ст. 760 ГК). Поскольку глава 42 ГК не содержит обязанности заимодавца по передаче займа, правила ст. 295 ГК о сроках исполнения обязательства в данном случае применению не подлежат. Заимодавец может передать сумму займа в любой срок по своему усмотрению.
Расписка упоминается в п. 2 ст. 761 ГК в качестве документа, которым может подтверждаться передача заемщику денежной суммы по договору. Составленный и подписанный сторонами договор займа, как и обещание предоставить заем, не имеют юридической силы до момента передачи самих денежных средств.
Имеется точка зрения, согласно которой расписка заемщика самостоятельно может выступать в роли договора займа, являясь простой письменной формой сделки. Аналогичного мнения придерживаются и суды Российской Федерации.
Однако, если бы белорусское законодательство рассматривало расписку заемщика как вариант оформления договора займа (в качестве письменной формы договора), необходимости в отдельном указании на расписку как документ, подтверждающий заемные отношения, в п. 2 ст. 761 ГК наравне с иными документами не было бы, поскольку такой вид охватывался бы п. 1 ст. 761 ГК (п. 2 ст. 404 ГК). Следовательно, расписка заемщика в дополнение к простой письменной форме договора займа между юридическими лицами может иметь место и служить подтверждением передачи суммы займа заимодавцем и принятия ее заемщиком согласно условиям договора (п. 2 ст. 761 ГК).
Отметим, что расписка выдается только тогда, когда оплата происходит наличными денежными средствами, а следовательно, по общему правилу ее оформлением подтверждается передача суммы займа между физическими лицами.
Расписка заемщика является подтверждением заключения договора займа, иными словами, письменным доказательством. При этом чем больше информации она содержит, тем более ценным доказательством передачи суммы займа она является. Поэтому целесообразно, чтобы расписка была составлена надлежащим образом и содержала сведения о:
- заемщике;
- заимодавце;
- передаваемой сумме;
- условиях займа (проценты, возврат).
Нахождение расписки заемщика как долгового документа у заимодавца удостоверяет наличие обязательства заемщика перед заимодавцем вернуть деньги (ч. 2 п. 2 ст. 379 ГК).
При возврате суммы займа заимодавец обязан по требованию заемщика вернуть его расписку. Если это сделать не представляется возможным, заимодавец должен составить расписку о том, что обязательство заемщиком исполнено, выдать ее заемщику, указав, что вернуть расписку заемщика он не может. В противном случае заемщик вправе задержать исполнение обязательства по возврату суммы займа (ч. 3 п. 2 ст. 379 ГК).
Нахождение расписки у заемщика удостоверяет, пока не доказано иное, прекращение обязательства.
Форма составления расписки принципиального значения не имеет. Она может быть написана собственноручно, а может быть в напечатанном виде. Желательно пригласить нескольких свидетелей, которые оставят свои паспортные данные на расписке, а также подписи, которые будут свидетельствовать о подтверждении передачи денежных средств.
Целесообразно, чтобы расписка заемщика содержала сведения о реквизитах договора займа, позволяющих установить связь между ними. В случае возникновения спора суду будет проще установить факт заключения / незаключения договора займа, оценивая доказательства в совокупности.
Если заемщиком является физическое лицо, в расписке рекомендуется указать полное имя заемщика и данные документа, удостоверяющего личность.
Пример формулировки:
"Я, Кветко Алина Петровна, паспорт серия МС N 185163, выдан 04.01.2011 Московским РОВД г. Минска, проживающая по адресу: г. Минск, ул. Речная, д. 5, получила от Мороз Андрея Сергеевича...".
Если получение заемных денежных средств и составление расписки осуществляются не самим заемщиком, а его представителем, в расписке рекомендуется указать данные документа, на основании которого действует представитель заемщика.
Пример формулировки:
"Я, Кветко Алина Петровна, паспорт серия МС N 1851163, выдан 04.01.2016 Московским РОВД г. Минска, проживающая по адресу: г. Минск, ул. Речная, д. 5, действующая от имени и в интересах Бурого Сергея Сергеевича, паспорт серия МС N 1811163, выдан 10.10.2014 Ленинским РОВД г. Минска, проживающего по адресу: г. Минск, ул. Восточная, д. 7, на основании доверенности N 12 от 10.02.2016...".
Если заимодавцем является физическое лицо, в расписке указываются полное его имя и данные документа, удостоверяющего личность.
Если заимодавцем является юридическое лицо, в расписке необходимо обозначить полное наименование организации и сведения о лице, передающем заемные средства от имени организации. Когда от имени организации действует ее руководитель, в расписке указывается его должность. Если же от имени организации или физического лица денежные средства заемщику передает иное лицо, его полномочия должны быть подтверждены доверенностью (ст. 186 ГК), сведения о которой следует указать в расписке.
Во избежание возможных разногласий в расписке рекомендуется указать, какую сумму денег и в какой валюте получил заемщик от заимодавца.
Также целесообразно указать сумму займа цифрами и прописью в целях исключения возможного ее изменения недобросовестной стороной.
Расписка может удостоверять не только факт передачи объекта займа, но и условия, на которых он был передан (п. 2 ст. 761 ГК).
В связи с вышеизложенным расписка, оформляемая при передаче займа, должна определенно указывать на то, что деньги получены в качестве заемных и они подлежат возврату заимодавцу (п. 1 ст. 760 ГК).
Помимо обязательных сведений в расписке могут быть указаны цель предоставления займа, размер и порядок уплаты процентов на сумму займа, порядок и срок его возврата (график возврата), ответственность заемщика за нарушение условий предоставления займа, реквизиты договора займа и иные.

Если расписка не содержит сведений о заемщике, заимодавце, передаваемой сумме и условиях займа.
Такая расписка не будет подтверждать передачу денежных средств по договору займа. Поэтому, если заимодавец не представит иной документ, удостоверяющий передачу заемщику определенной денежной суммы, суд может признать договор займа незаключенным (п. 2 ст. 761 ГК), поскольку договор денежного займа является реальным и считается заключенным с момента фактической передачи объекта займа (п. 2 ст. 403, п. 2 ст. 760 ГК).
По общему правилу договор займа является возмездным договором, то есть за пользование займом подлежит уплате вознаграждение. При этом нормы ГК, регулирующие правоотношения по договору займа, содержат общее правило, в соответствии с которым в качестве вознаграждения заимодавец имеет право на получение с заемщика процентов на сумму займа. Данные проценты являются платой за пользование полученными заемщиком по договору заемными денежными средствами.
Несмотря на действующее по умолчанию общее правило о праве заимодавца на получение процентов и об их размере, если стороны договариваются об уплате вознаграждения в виде процентов, рекомендуется все же в договоре согласовать соответствующее условие. Это поможет избежать разногласий в вопросе определения суммы процентов, а также может обеспечить неизменность планируемой на стадии заключения договора суммы вознаграждения.
Исходя из того, что вознаграждение в ином виде по умолчанию не выплачивается, если стороны договариваются об уплате такого вознаграждения, в договор следует включить соответствующее условие.
При согласовании условия о вознаграждении заимодавца рекомендуется в договоре займа предусмотреть:
- право заимодавца на получение процентов за пользование займом или вознаграждения иного вида;
- размер процентов за пользование займом или размер вознаграждения иного вида;
- порядок (форму, способ, сроки (периодичность) и др.) уплаты процентов или вознаграждения иного вида.
В случае, если стороны достигли соглашения о предоставлении займа без уплаты вознаграждения, данное условие необходимо включить в договор. В противном случае по общему правилу у заимодавца все равно есть право на получение процентов за пользование займом (п. 1 ст. 762 ГК).
В случае, когда в договоре займа не согласовано условие об уплате процентов за пользование займом, заимодавец все равно вправе потребовать с заемщика уплаты таких процентов (п. 1 ст. 762 ГК).
В случае, если планировалась уплата вознаграждения иного вида, но условие о его уплате в договор займа не включено, заимодавец не имеет права на получение с заемщика вознаграждения иного вида, но, если иное не предусмотрено договором, вправе получить с заемщика проценты за пользование займом (п. 1 ст. 762 ГК).
В случае, когда договор заключен между гражданами и не связан с осуществлением предпринимательской деятельности хотя бы одной из его сторон и сумма займа по нему не превышает установленный законодательством пятидесятикратный размер БВ, договор будет являться беспроцентным, то есть уплата вознаграждения по такому договору не производится (п.
Вознаграждение по договору займа может быть установлено в виде процентов от суммы займа. При этом размер таких процентов рекомендуется предусмотреть в договоре займа. Для согласования размера процентов в договоре целесообразно определить:
- размер процентной ставки и указание на то, ставкой какого периода она является (дневная, месячная, годовая и др.);
- период, за который уплачивается процентная ставка;
- сумму, на которую начисляются проценты;
- порядок расчета подлежащей уплате суммы процентов, исходя из процентной ставки и периода, за который она рассчитывается (при необходимости).
В договоре стороны вправе предусмотреть процентную ставку в любом размере, о котором они договорились. При этом полагаем, что такой размер должен быть разумным, так как в случаях, если он будет слишком высоким, появляется риск того, что в случае рассмотрения спора в суде суд может расценить установление слишком высокой ставки как злоупотребление заимодавцем своим правом (ч. 1 п. 1 ст. 9 ГК). При этом отметим, что отсутствуют критерии определения "разумности" размера ставки. Полагаем, что не должна считаться слишком высокой процентная ставка, которая, например, приближена к процентным ставкам за пользование выдаваемыми банками Республики Беларусь кредитами.
Если стороны договорились о том, что указываемая в договоре ставка - это ставка определенного периода (дневная, месячная, годовая и др.), об этом следует указать в договоре займа. В противном случае могут возникнуть проблемы с определением самого размера процентной ставки и исходя из буквального толкования условия установленная договором процентная ставка за пользование суммой займа будет не ставкой определенного периода, а ставкой за весь срок пользования займом.
В случаях, когда в договоре указывается, что процентная ставка за пользование займом - это ставка определенного периода (годовая, дневная, месячная), целесообразно указать количество дней (за исключением случаев, когда ставка является дневной), применяемое для расчета данного периода.
Процентная ставка может быть определена как в едином размере за весь срок пользования займом, так и в разных размерах за различные периоды пользования им.
Необходимость обязательного уточнения в договоре займа порядка расчета процентов законодательством не установлена. Как правило, такой порядок понятен исходя из формулировок рассмотренных выше условий, касающихся размера процентов. Вместе с тем стороны вправе включить в договор условие, содержащее такой порядок. Это целесообразно делать в случаях, когда для расчета размера ставки и суммы процентов используется много показателей или когда условия, касающиеся уплаты процентов, сформулированы таким образом, что могут иметь неоднозначное толкование. Порядок расчета процентов может быть согласован, например, в виде формулы.
Условие в договоре. Пример формулировки:
"Заемщик уплачивает Заимодавцу проценты за пользование займом в размере 2% от суммы займа, не возвращенной Заемщиком на момент очередной уплаты процентов, в месяц. Для расчета размера ставки количество дней в любом месяце принимается равным 30.
При этом подлежащая уплате в определенном месяце сумма процентов рассчитывается по формуле:
Р = См x 2% / 30 дней x Дн,
где Р - подлежащая уплате в определенном месяце сумма процентов;
См - сумма займа, не возвращенная Заемщиком на момент очередной уплаты процентов;
2% - процентная ставка за пользование займом;
30 дней - количество дней в месяце, принятое в соответствии с п. 3.1 договора для расчета размера ставки процентов;
Дн - фактическое количество дней пользования невозвращенной суммой займа в месяце уплаты процентов".

В случае, когда в договоре не согласован размер процентов на сумму займа и законодательством или договором не установлено иное, заимодавец все равно будет иметь право на получение с заемщика процентов. Их размер в данном случае будет определяться ставкой рефинансирования Национального банка Республики Беларусь на день уплаты заемщиком суммы долга или его соответствующей части (п. 1 ст. 762 ГК).
Из ст. 762 ГК следует, что займы могут быть беспроцентными.
Беспроцентными являются займы, за пользование которыми не уплачивается вознаграждение. При этом по общему правилу, для того чтобы заем являлся беспроцентным, договор займа должен содержать соответствующее условие. Кроме того, такой договор не должен содержать условия о том, что заимодавец вправе получить с заемщика вознаграждение иного вида (п. 1 ст. 762 ГК).
В случаях, когда договор займа заключен между гражданами и не связан с осуществлением предпринимательской деятельности хотя бы одной из его сторон и сумма займа по нему не превышает установленный законодательством пятидесятикратный размер БВ, он будет являться беспроцентным, если в нем прямо не предусмотрено, что заимодавец имеет право на получение процентов или вознаграждения иного вида (п. 3 ст. 762 ГК).
Исходя из указанного, если договор займа заключается между юридическими лицами и (или) индивидуальными предпринимателями и стороны согласовали, что заем будет беспроцентным, в договор следует включить соответствующее условие.
Нормы ГК, регулирующие правоотношения по займу, предусматривают, что заемщик должен вернуть сумму займа. При этом возврат суммы займа должен быть произведен независимо от того, предусмотрено это договором займа или нет. Условия, предусматривающие обязанность заемщика вернуть сумму займа, а также порядок и сроки возврата, не являются существенными условиями договора займа. То есть, если данных условий не будет в договоре, он все равно будет являться заключенным (п. 1 ст. 763 ГК).
При отсутствии в договоре соответствующих условий обязанность и срок возврата суммы займа определяются в соответствии с законодательством (ч. 2 п. 1 ст. 763 ГК). Однако, если стороны хотят согласовать возврат суммы займа в сроки, отличные от установленных ч. 2 п. 1 ст. 763 ГК, в договоре займа следует согласовать такой срок.
Если в договоре не согласовано условие о возврате суммы займа.
В таком случае обязанность по возврату предполагается в силу законодательства. Что касается срока возврата займа, если он не установлен договором или определен моментом востребования и иное не предусмотрено договором, возврат суммы займа должен быть произведен в течение тридцати дней со дня предъявления заимодавцем требования о ее возврате (ч. 2 п. 1 ст. 763 ГК).
Если же договором займа не определен порядок возврата суммы займа, то заемщик сможет ее вернуть как в безналичном порядке, так и путем наличных расчетов при соблюдении установленных законодательством требований и ограничений. При этом досрочный возврат суммы займа, который предоставлен под проценты, возможен только с согласия заимодавца. Если заем беспроцентный, сумма займа, если иное не предусмотрено договором займа, может быть возвращена заемщиком досрочно независимо от того, согласен заимодавец на такой возврат или нет (п. 2 ст. 763 ГК). Если иное не предусмотрено договором, момент возврата суммы займа будет определяться моментом передачи ее заимодавцу или зачисления соответствующих денежных средств на его банковский счет (п. 3 ст. 763 ГК).
Срок возврата займа - это дата (период), в которую (который) сумма займа должна быть возвращена заимодавцу. При его отсутствии в договоре или определении срока возврата займа моментом востребования, если иное не предусмотрено договором, возврат суммы займа должен быть произведен в течение 30 дней со дня предъявления заимодавцем требования о ее возврате (ч. 2 п. 1 ст. 763 ГК). Вместе с тем целесообразно все же согласовать в договоре займа срок возврата суммы займа.
Включение в договор данного условия в первую очередь выгодно для заемщика. Это связано с тем, что в случае, если срок возврата займа в договоре не будет согласован или будет определен моментом востребования, заимодавец будет иметь право в любой момент потребовать у заемщика возврата суммы займа, в том числе и в случаях, когда заемщик добросовестно исполняет свои обязательства по договору, если иное не предусмотрено договором (ч. 2 п. 1 ст. 763 ГК).
Вместе с тем согласование в договоре срока возврата суммы займа может быть полезным и для заимодавца, например в случаях, когда заем предоставляется на короткий срок, либо в случаях, когда заимодавец заранее знает точную дату, в которую ему потребуются заемные деньги и (или) для него обременительно отследить и направить требование о возврате суммы займа за 30 календарных дней до даты возврата.
Законодательством не регламентирован порядок проведения платежей по возврату суммы займа. Исходя из содержания норм, регулирующих правоотношения по договору займа, исполнение обязательства по возврату суммы займа может осуществляться в разовом порядке (единовременно) и в полном объеме или по частям (п. 2 ст. 764 ГК).
Однако даже в случае, когда договором займа не предусмотрена возможность возврата займа в рассрочку, заемщик не лишен права проводить платежи по частям. Вместе с тем признание такого исполнения надлежащим будет осуществляться по усмотрению заимодавца. То есть заимодавец вправе как принять, так и не принять такое исполнение обязательства заемщиком. С учетом вышеизложенного для получения права заемщика исполнять обязательство по возврату денежных средств в рассрочку такое право целесообразно предусмотреть в договоре займа.
Законодательство не содержит норм, обязывающих оформлять какой-либо документ при передаче наличных денежных средств из рук заемщика в руки заимодавца (между их представителями), когда они оба являются физическими лицами. Такие вопросы рекомендуется урегулировать в договоре займа. Кроме того, стороны, передача денежных средств между которыми обязательно должна сопровождаться оформлением определенных законодательством документов (например, кассовых ордеров при проведении кассовых операций), могут согласовать в договоре документ, который оформляется дополнительно для подтверждения возврата займа.
Установлено, что кредитор, принимая исполнение обязательства должником, обязан по его требованию выдать ему расписку или другой документ в получении исполнения полностью или в соответствующей части (ч. 1 п. 2 ст. 379 ГК). С учетом закрепления такой возможности на законодательном уровне заемщик вправе потребовать у заимодавца документ, подтверждающий исполнение обязательства по возврату займа, независимо от наличия такого условия в договоре займа.
Причем если заемщик выдал заимодавцу в удостоверение получения от него денег расписку, то заимодавец, принимая исполнение обязательства по возврату займа, обязан возвратить этот документ (ч. 2 п. 2 ст. 379 ГК). В такой расписке может делаться запись о возврате суммы займа заимодавцу.
Нотариальное удостоверение договора.[center][/center]
Законодательство не предусматривает обязательного нотариального удостоверения договора займа. Однако при желании можно обратиться к нотариусу как за помощью в составлении договора, так и за удостоверением договора. Для взыскания долга по нотариально удостоверенному договору вам не потребуется обращаться в суд, достаточно будет обратиться к нотариусу за исполнительной надписью (п. 10 Перечня документов, по которым взыскание производится в бесспорном порядке, утв. Постановлением Совмина от 28.12.2006 N 1737), на основании которой судебные исполнители произведут взыскание.
Нотариальный тариф за удостоверение договора займа составляет 4 БВ, за составление договора займа - 1 БВ.


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Заключение договора займа. Условия договора займа. Передача денег по договору"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Заключение договора займа. Условия договора займа. Передача денег по договору


Автор: sfif от 25 июля 2017
 

Статья подготовлена с учетом действующего законодательства по состоянию на июль 2017 года.
Подготовил адвокат Специализированной юридической консультации №1 г. Минска Филанович Ирина Николаевна (80291454519).
Адрес офиса: г.Минск, ул. Сторожевская, 5 каб. 24 Б

Осуществляет полное сопровождение заключения договоров займа, дает консультации по их исполнению, осуществляет юридическую помощь по взысканию суммы долга по договорам займа.


Заключение договора займа. Условия договора. Передача денег.

Исходя из положений п. 1 ст. 760 ГК договор денежного займа - это договор, по которому одна сторона (заимодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег (сумму займа). Таким образом, под предметом договора денежного займа понимается, прежде всего, объект займа, т.е. определенная сумма денег.
При согласовании предмета договора денежного займа сторонам рекомендуется указать в договоре:
- объект займа (сумму и валюту передаваемых денег).
- условие о передаче заимодавцем денег в собственность заемщика;
- обязанность заемщика возвратить заимодавцу сумму займа.
Условие в договоре. Пример формулировки:
"По настоящему договору Заимодавец передает в собственность Заемщика денежные средства в сумме 5000 (пяти тысяч) бел.руб., а Заемщик обязуется возвратить Заимодавцу такую же сумму денежных средств в порядке, установленном п. 2.1 настоящего договора".
В силу того что договор денежного займа является реальным, он считается заключенным с момента фактической передачи денег заимодавцем заемщику, а не с момента достижения сторонами соглашения о передаче (п. 2 ст. 403, п. 2 ст. 760 ГК). Если денежные средства были переданы и этот факт имеет надлежащее документальное подтверждение, полагаем, что договор займа является заключенным.
При отсутствии письменного согласования условия о предмете договора займа (в частности, суммы займа) может идти речь о несоблюдении письменной формы договора.
Договор займа заключается в письменной форме при наличии хотя бы одного из следующих условий (п. 1 ст. 761 ГК):
- одной из сторон договора является юридическое лицо (подп. 1 ч. 1 ст. 162 ГК);
- сумма займа превышает не менее чем в 10 раз установленный законодательством размер базовой величины.
Нарушение требований о письменной форме не влечет недействительности займа. Последствием несоблюдения письменной формы является лишение сторон права ссылаться в подтверждение сделки и ее условий на свидетельские показания (п. 1 ст. 163 ГК). Однако, если известна полученная сумма и имеются другие письменные доказательства (например, соответствующие расчетные или кассовые документы, расписка заемщика), это свидетельствует о заключении договора (в устной форме).
По общему правилу объектом денежного займа являются белорусские рубли и копейки.
Отдельные нормы указывают на возможность использования в качестве объекта займа иностранной валюты в случаях, порядке и на условиях, определенных законодательством (п. 3 ст. 760, п. 2 ст. 141, п. 2 ст. 298 ГК, ч. 3 ст. 11 Банковского кодекса Республики Беларусь (далее - БК)).
Вместе с тем при заключении договора денежного займа сторонам следует учесть, что предоставление (получение) займа в иностранной валюте подпадает под ряд ограничений в зависимости от сторон договора и некоторых других условий.
В отношениях между физическими лицами - резидентами (не являющимися индивидуальными предпринимателями) в случаях предоставления и возврата займов использование иностранной валюты разрешено (абз. 3 ч. 3 ст. 11 Закона о валютном регулировании, подп. 29.1 п. 29 Правил валютных операций. Разрешение Национального банка Республики Беларусь требуется только в случае предоставления физическим лицом - резидентом займа физическому лицу - нерезиденту на срок более 180 дней (абз. 6 ч. 3 ст. 10 Закона о валютном регулировании). Данное ограничение не распространяется на физических лиц - резидентов, непрерывно проживающих за пределами Республики Беларусь более 1 года, если предоставление займа не связано с осуществлением ими предпринимательской деятельности на территории Республики Беларусь (ч. 2 ст. 4, ч. 4 ст. 10 Закона о валютном регулировании).
Независимо от наличия или отсутствия в договоре условия о валюте займа ее можно определить из содержания документов, удостоверяющих факт передачи заемщику денежных средств (платежных поручений на перечисление денежных средств заимодавцем заемщику, расходных кассовых ордеров и др.).

Сумма займа является существенным условием договора денежного займа (п. 1 ст. 760 ГК, ч. 1 п. 3 постановления Пленума N 16). При отсутствии соглашения сторон относительно существенных условий договора он считается незаключенным (п. 1 ст. 402 ГК), поэтому сторонам необходимо надлежащим образом согласовать условие о сумме займа. Иные условия договора денежного займа (о размере и порядке выплаты процентов, сроке возврата займа, периодичности выплаты и др.) являются обычными условиями. Если они не будут согласованы, это не повлечет незаключенность договора (п. 1 ст. 402 ГК).
Для того чтобы согласовать условие о сумме займа, сторонам необходимо указать в договоре, какое количество денег и в какой валюте заимодавец передает заемщику.
Стороны могут согласовать сумму займа двумя способами (ч. 1 п. 1 ст. 141, ст. 298 ГК):
- в твердой величине.
- в эквиваленте суммы в иностранной валюте.
По договору денежного займа заемщик обязан возвратить заимодавцу сумму денег, равную полученной (сумму займа) (п. 1 ст. 760 ГК). Наличие указанной обязанности является одним из отличительных признаков договора денежного займа и позволяет отграничить его от договоров других видов, например от договора дарения (ч. 1 п. 1 ст. 543 ГК). Поэтому сторонам рекомендуется включать в текст договора условие об обязанности заемщика возвратить сумму займа.
Для того чтобы в договоре согласовать условие о порядке передачи займа, сторонам рекомендуется указать:
- форму передачи денежных средств (наличную или безналичную) (ч. 2 п. 1 ст. 141 ГК, ч. 1 ст. 231 БК);
- способ передачи;
- получателя объекта займа (заемщик или указанное им третье лицо);
- срок передачи заемных средств;
- момент, который будет считаться моментом передачи займа в зависимости от формы передачи денежных средств.
В законодательстве нет указания на то, что сумма займа должна быть передана заимодавцем сразу в полном размере. Следовательно, передача денежных средств по договору возможна по частям. В таком случае договор займа будет считаться заключенным на ту сумму, которая фактически передана. При этом заемщик не сможет оспаривать договор займа по его безденежности, если фактические обстоятельства будут свидетельствовать об обратном (ст. 765 ГК). Также заемщик не вправе будет требовать от заимодавца передачи оставшейся части или частей, привлечь заимодавца к ответственности за:
- невыдачу части займа;
- нарушение сроков предоставления отдельных частей займа согласно договору.

Обращу внимание, что при получении взаем денежных средств от физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, юридическое лицо должно соблюдать требования Указа Президента Республики Беларусь от 30.06.2014 N 325 "О привлечении и предоставлении займов, деятельности микрофинансовых организаций" (далее - Указ N 325). При этом при получении денежных займов от физических лиц, являющихся собственниками имущества, учредителями (участниками) таких юридических лиц, ограничений ни по сумме займа, ни по количеству заключенных договоров нормами Указа N 325 не установлено (подп. 1.1 п. 1, ч. 2 подп. 1.2 п. 1 Указа N 325).
Деятельность по предоставлению 3 и более займов в течение 1 календарного месяца одному или нескольким заемщикам в сумме, не превышающей 15000 базовых величин (далее - БВ) на одного заемщика на день заключения договора (микрозаем), вправе осуществлять только микрофинансовые организации - юридические лица, зарегистрированные в Республике Беларусь и включенные Национальным банком Республики Беларусь в реестр микрофинансовых организаций (п. 2 Указа N 325).
Регулярные микрозаймы предоставляются на основании (п. 5 Указа N 325):
- договора микрозайма - вида договора займа, по условиям которого заимодавец передает в собственность заемщику денежные средства в сумме, не превышающей 15000 базовых величин на дату заключения договора, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денежных средств и уплатить проценты за пользование средствами. Существенные условия договора микрозайма помимо условий, установленных законодательством, содержатся в ч. 1 п. 6 Указа N 325.
- правил предоставления микрозаймов, утверждаемых микрофинансовой организацией, соответствующих Инструкции о требованиях к содержанию таких правил и порядке представления микрофинансовыми организациями информации о предоставлении микрозаймов, утвержденной постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 17.12.2014 N 776.
Если порядок передачи объекта денежного займа не согласован.
В этом случае денежные средства могут быть переданы заемщику в любой форме с учетом ограничений, установленных законодательством, любым способом и в любое время.
Даже если стороны согласовали определенный порядок предоставления денежных средств, действия заимодавца по передаче денежных средств не являются обязательными для исполнения в силу реальной природы договора займа (п. 1 ст. 395, п. 2 ст. 403, п. 2 ст. 760 ГК). Следовательно, заимодавец вправе выбрать любой способ и любую форму передачи денег заемщику с учетом установленных законодательством ограничений.
Условие о сроке передачи займа определяет время, когда денежные средства будут переданы получателю займа. Однако данное условие не является существенным для данного вида договора, поскольку у заимодавца нет обязанности передать деньги. Ввиду того что обязанности нет, срок является условным. Тем не менее его согласование и соблюдение позволит заемщику осуществить планирование своей деятельности в зависимости от обещанной суммы займа, а заимодавцу - сохранить или создать положительную деловую репутацию контрагента.
Согласно правилам исчисления сроков, установленным ст. 191 - 195 ГК, срок передачи денежных средств по договору может определяться указанием на:
1) определенную календарную дату.
2) истечение определенного периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами.
Совместно с часто применяющимся предлогом "до" или "по" сторонам рекомендуется использовать слово "включительно", чтобы исключить неоднозначное понимание срока.
При согласовании условия о передаче суммы займа частями сторонам рекомендуется указать сроки передачи каждой части займа, конкретную сумму или долю от общей суммы займа, которая будет передана на каждом этапе.
Если условие о сроке передачи суммы займа не согласовано.
Данное условие не является существенным для договора денежного займа, поэтому его отсутствие не влияет на признание договора заключенным (п. 1 ст. 402, ст. 760 ГК). Поскольку глава 42 ГК не содержит обязанности заимодавца по передаче займа, правила ст. 295 ГК о сроках исполнения обязательства в данном случае применению не подлежат. Заимодавец может передать сумму займа в любой срок по своему усмотрению.
Расписка упоминается в п. 2 ст. 761 ГК в качестве документа, которым может подтверждаться передача заемщику денежной суммы по договору. Составленный и подписанный сторонами договор займа, как и обещание предоставить заем, не имеют юридической силы до момента передачи самих денежных средств.
Имеется точка зрения, согласно которой расписка заемщика самостоятельно может выступать в роли договора займа, являясь простой письменной формой сделки. Аналогичного мнения придерживаются и суды Российской Федерации.
Однако, если бы белорусское законодательство рассматривало расписку заемщика как вариант оформления договора займа (в качестве письменной формы договора), необходимости в отдельном указании на расписку как документ, подтверждающий заемные отношения, в п. 2 ст. 761 ГК наравне с иными документами не было бы, поскольку такой вид охватывался бы п. 1 ст. 761 ГК (п. 2 ст. 404 ГК). Следовательно, расписка заемщика в дополнение к простой письменной форме договора займа между юридическими лицами может иметь место и служить подтверждением передачи суммы займа заимодавцем и принятия ее заемщиком согласно условиям договора (п. 2 ст. 761 ГК).
Отметим, что расписка выдается только тогда, когда оплата происходит наличными денежными средствами, а следовательно, по общему правилу ее оформлением подтверждается передача суммы займа между физическими лицами.
Расписка заемщика является подтверждением заключения договора займа, иными словами, письменным доказательством. При этом чем больше информации она содержит, тем более ценным доказательством передачи суммы займа она является. Поэтому целесообразно, чтобы расписка была составлена надлежащим образом и содержала сведения о:
- заемщике;
- заимодавце;
- передаваемой сумме;
- условиях займа (проценты, возврат).
Нахождение расписки заемщика как долгового документа у заимодавца удостоверяет наличие обязательства заемщика перед заимодавцем вернуть деньги (ч. 2 п. 2 ст. 379 ГК).
При возврате суммы займа заимодавец обязан по требованию заемщика вернуть его расписку. Если это сделать не представляется возможным, заимодавец должен составить расписку о том, что обязательство заемщиком исполнено, выдать ее заемщику, указав, что вернуть расписку заемщика он не может. В противном случае заемщик вправе задержать исполнение обязательства по возврату суммы займа (ч. 3 п. 2 ст. 379 ГК).
Нахождение расписки у заемщика удостоверяет, пока не доказано иное, прекращение обязательства.
Форма составления расписки принципиального значения не имеет. Она может быть написана собственноручно, а может быть в напечатанном виде. Желательно пригласить нескольких свидетелей, которые оставят свои паспортные данные на расписке, а также подписи, которые будут свидетельствовать о подтверждении передачи денежных средств.
Целесообразно, чтобы расписка заемщика содержала сведения о реквизитах договора займа, позволяющих установить связь между ними. В случае возникновения спора суду будет проще установить факт заключения / незаключения договора займа, оценивая доказательства в совокупности.
Если заемщиком является физическое лицо, в расписке рекомендуется указать полное имя заемщика и данные документа, удостоверяющего личность.
Пример формулировки:
"Я, Кветко Алина Петровна, паспорт серия МС N 185163, выдан 04.01.2011 Московским РОВД г. Минска, проживающая по адресу: г. Минск, ул. Речная, д. 5, получила от Мороз Андрея Сергеевича...".
Если получение заемных денежных средств и составление расписки осуществляются не самим заемщиком, а его представителем, в расписке рекомендуется указать данные документа, на основании которого действует представитель заемщика.
Пример формулировки:
"Я, Кветко Алина Петровна, паспорт серия МС N 1851163, выдан 04.01.2016 Московским РОВД г. Минска, проживающая по адресу: г. Минск, ул. Речная, д. 5, действующая от имени и в интересах Бурого Сергея Сергеевича, паспорт серия МС N 1811163, выдан 10.10.2014 Ленинским РОВД г. Минска, проживающего по адресу: г. Минск, ул. Восточная, д. 7, на основании доверенности N 12 от 10.02.2016...".
Если заимодавцем является физическое лицо, в расписке указываются полное его имя и данные документа, удостоверяющего личность.
Если заимодавцем является юридическое лицо, в расписке необходимо обозначить полное наименование организации и сведения о лице, передающем заемные средства от имени организации. Когда от имени организации действует ее руководитель, в расписке указывается его должность. Если же от имени организации или физического лица денежные средства заемщику передает иное лицо, его полномочия должны быть подтверждены доверенностью (ст. 186 ГК), сведения о которой следует указать в расписке.
Во избежание возможных разногласий в расписке рекомендуется указать, какую сумму денег и в какой валюте получил заемщик от заимодавца.
Также целесообразно указать сумму займа цифрами и прописью в целях исключения возможного ее изменения недобросовестной стороной.
Расписка может удостоверять не только факт передачи объекта займа, но и условия, на которых он был передан (п. 2 ст. 761 ГК).
В связи с вышеизложенным расписка, оформляемая при передаче займа, должна определенно указывать на то, что деньги получены в качестве заемных и они подлежат возврату заимодавцу (п. 1 ст. 760 ГК).
Помимо обязательных сведений в расписке могут быть указаны цель предоставления займа, размер и порядок уплаты процентов на сумму займа, порядок и срок его возврата (график возврата), ответственность заемщика за нарушение условий предоставления займа, реквизиты договора займа и иные.

Если расписка не содержит сведений о заемщике, заимодавце, передаваемой сумме и условиях займа.
Такая расписка не будет подтверждать передачу денежных средств по договору займа. Поэтому, если заимодавец не представит иной документ, удостоверяющий передачу заемщику определенной денежной суммы, суд может признать договор займа незаключенным (п. 2 ст. 761 ГК), поскольку договор денежного займа является реальным и считается заключенным с момента фактической передачи объекта займа (п. 2 ст. 403, п. 2 ст. 760 ГК).
По общему правилу договор займа является возмездным договором, то есть за пользование займом подлежит уплате вознаграждение. При этом нормы ГК, регулирующие правоотношения по договору займа, содержат общее правило, в соответствии с которым в качестве вознаграждения заимодавец имеет право на получение с заемщика процентов на сумму займа. Данные проценты являются платой за пользование полученными заемщиком по договору заемными денежными средствами.
Несмотря на действующее по умолчанию общее правило о праве заимодавца на получение процентов и об их размере, если стороны договариваются об уплате вознаграждения в виде процентов, рекомендуется все же в договоре согласовать соответствующее условие. Это поможет избежать разногласий в вопросе определения суммы процентов, а также может обеспечить неизменность планируемой на стадии заключения договора суммы вознаграждения.
Исходя из того, что вознаграждение в ином виде по умолчанию не выплачивается, если стороны договариваются об уплате такого вознаграждения, в договор следует включить соответствующее условие.
При согласовании условия о вознаграждении заимодавца рекомендуется в договоре займа предусмотреть:
- право заимодавца на получение процентов за пользование займом или вознаграждения иного вида;
- размер процентов за пользование займом или размер вознаграждения иного вида;
- порядок (форму, способ, сроки (периодичность) и др.) уплаты процентов или вознаграждения иного вида.
В случае, если стороны достигли соглашения о предоставлении займа без уплаты вознаграждения, данное условие необходимо включить в договор. В противном случае по общему правилу у заимодавца все равно есть право на получение процентов за пользование займом (п. 1 ст. 762 ГК).
В случае, когда в договоре займа не согласовано условие об уплате процентов за пользование займом, заимодавец все равно вправе потребовать с заемщика уплаты таких процентов (п. 1 ст. 762 ГК).
В случае, если планировалась уплата вознаграждения иного вида, но условие о его уплате в договор займа не включено, заимодавец не имеет права на получение с заемщика вознаграждения иного вида, но, если иное не предусмотрено договором, вправе получить с заемщика проценты за пользование займом (п. 1 ст. 762 ГК).
В случае, когда договор заключен между гражданами и не связан с осуществлением предпринимательской деятельности хотя бы одной из его сторон и сумма займа по нему не превышает установленный законодательством пятидесятикратный размер БВ, договор будет являться беспроцентным, то есть уплата вознаграждения по такому договору не производится (п.
Вознаграждение по договору займа может быть установлено в виде процентов от суммы займа. При этом размер таких процентов рекомендуется предусмотреть в договоре займа. Для согласования размера процентов в договоре целесообразно определить:
- размер процентной ставки и указание на то, ставкой какого периода она является (дневная, месячная, годовая и др.);
- период, за который уплачивается процентная ставка;
- сумму, на которую начисляются проценты;
- порядок расчета подлежащей уплате суммы процентов, исходя из процентной ставки и периода, за который она рассчитывается (при необходимости).
В договоре стороны вправе предусмотреть процентную ставку в любом размере, о котором они договорились. При этом полагаем, что такой размер должен быть разумным, так как в случаях, если он будет слишком высоким, появляется риск того, что в случае рассмотрения спора в суде суд может расценить установление слишком высокой ставки как злоупотребление заимодавцем своим правом (ч. 1 п. 1 ст. 9 ГК). При этом отметим, что отсутствуют критерии определения "разумности" размера ставки. Полагаем, что не должна считаться слишком высокой процентная ставка, которая, например, приближена к процентным ставкам за пользование выдаваемыми банками Республики Беларусь кредитами.
Если стороны договорились о том, что указываемая в договоре ставка - это ставка определенного периода (дневная, месячная, годовая и др.), об этом следует указать в договоре займа. В противном случае могут возникнуть проблемы с определением самого размера процентной ставки и исходя из буквального толкования условия установленная договором процентная ставка за пользование суммой займа будет не ставкой определенного периода, а ставкой за весь срок пользования займом.
В случаях, когда в договоре указывается, что процентная ставка за пользование займом - это ставка определенного периода (годовая, дневная, месячная), целесообразно указать количество дней (за исключением случаев, когда ставка является дневной), применяемое для расчета данного периода.
Процентная ставка может быть определена как в едином размере за весь срок пользования займом, так и в разных размерах за различные периоды пользования им.
Необходимость обязательного уточнения в договоре займа порядка расчета процентов законодательством не установлена. Как правило, такой порядок понятен исходя из формулировок рассмотренных выше условий, касающихся размера процентов. Вместе с тем стороны вправе включить в договор условие, содержащее такой порядок. Это целесообразно делать в случаях, когда для расчета размера ставки и суммы процентов используется много показателей или когда условия, касающиеся уплаты процентов, сформулированы таким образом, что могут иметь неоднозначное толкование. Порядок расчета процентов может быть согласован, например, в виде формулы.
Условие в договоре. Пример формулировки:
"Заемщик уплачивает Заимодавцу проценты за пользование займом в размере 2% от суммы займа, не возвращенной Заемщиком на момент очередной уплаты процентов, в месяц. Для расчета размера ставки количество дней в любом месяце принимается равным 30.
При этом подлежащая уплате в определенном месяце сумма процентов рассчитывается по формуле:
Р = См x 2% / 30 дней x Дн,
где Р - подлежащая уплате в определенном месяце сумма процентов;
См - сумма займа, не возвращенная Заемщиком на момент очередной уплаты процентов;
2% - процентная ставка за пользование займом;
30 дней - количество дней в месяце, принятое в соответствии с п. 3.1 договора для расчета размера ставки процентов;
Дн - фактическое количество дней пользования невозвращенной суммой займа в месяце уплаты процентов".

В случае, когда в договоре не согласован размер процентов на сумму займа и законодательством или договором не установлено иное, заимодавец все равно будет иметь право на получение с заемщика процентов. Их размер в данном случае будет определяться ставкой рефинансирования Национального банка Республики Беларусь на день уплаты заемщиком суммы долга или его соответствующей части (п. 1 ст. 762 ГК).
Из ст. 762 ГК следует, что займы могут быть беспроцентными.
Беспроцентными являются займы, за пользование которыми не уплачивается вознаграждение. При этом по общему правилу, для того чтобы заем являлся беспроцентным, договор займа должен содержать соответствующее условие. Кроме того, такой договор не должен содержать условия о том, что заимодавец вправе получить с заемщика вознаграждение иного вида (п. 1 ст. 762 ГК).
В случаях, когда договор займа заключен между гражданами и не связан с осуществлением предпринимательской деятельности хотя бы одной из его сторон и сумма займа по нему не превышает установленный законодательством пятидесятикратный размер БВ, он будет являться беспроцентным, если в нем прямо не предусмотрено, что заимодавец имеет право на получение процентов или вознаграждения иного вида (п. 3 ст. 762 ГК).
Исходя из указанного, если договор займа заключается между юридическими лицами и (или) индивидуальными предпринимателями и стороны согласовали, что заем будет беспроцентным, в договор следует включить соответствующее условие.
Нормы ГК, регулирующие правоотношения по займу, предусматривают, что заемщик должен вернуть сумму займа. При этом возврат суммы займа должен быть произведен независимо от того, предусмотрено это договором займа или нет. Условия, предусматривающие обязанность заемщика вернуть сумму займа, а также порядок и сроки возврата, не являются существенными условиями договора займа. То есть, если данных условий не будет в договоре, он все равно будет являться заключенным (п. 1 ст. 763 ГК).
При отсутствии в договоре соответствующих условий обязанность и срок возврата суммы займа определяются в соответствии с законодательством (ч. 2 п. 1 ст. 763 ГК). Однако, если стороны хотят согласовать возврат суммы займа в сроки, отличные от установленных ч. 2 п. 1 ст. 763 ГК, в договоре займа следует согласовать такой срок.
Если в договоре не согласовано условие о возврате суммы займа.
В таком случае обязанность по возврату предполагается в силу законодательства. Что касается срока возврата займа, если он не установлен договором или определен моментом востребования и иное не предусмотрено договором, возврат суммы займа должен быть произведен в течение тридцати дней со дня предъявления заимодавцем требования о ее возврате (ч. 2 п. 1 ст. 763 ГК).
Если же договором займа не определен порядок возврата суммы займа, то заемщик сможет ее вернуть как в безналичном порядке, так и путем наличных расчетов при соблюдении установленных законодательством требований и ограничений. При этом досрочный возврат суммы займа, который предоставлен под проценты, возможен только с согласия заимодавца. Если заем беспроцентный, сумма займа, если иное не предусмотрено договором займа, может быть возвращена заемщиком досрочно независимо от того, согласен заимодавец на такой возврат или нет (п. 2 ст. 763 ГК). Если иное не предусмотрено договором, момент возврата суммы займа будет определяться моментом передачи ее заимодавцу или зачисления соответствующих денежных средств на его банковский счет (п. 3 ст. 763 ГК).
Срок возврата займа - это дата (период), в которую (который) сумма займа должна быть возвращена заимодавцу. При его отсутствии в договоре или определении срока возврата займа моментом востребования, если иное не предусмотрено договором, возврат суммы займа должен быть произведен в течение 30 дней со дня предъявления заимодавцем требования о ее возврате (ч. 2 п. 1 ст. 763 ГК). Вместе с тем целесообразно все же согласовать в договоре займа срок возврата суммы займа.
Включение в договор данного условия в первую очередь выгодно для заемщика. Это связано с тем, что в случае, если срок возврата займа в договоре не будет согласован или будет определен моментом востребования, заимодавец будет иметь право в любой момент потребовать у заемщика возврата суммы займа, в том числе и в случаях, когда заемщик добросовестно исполняет свои обязательства по договору, если иное не предусмотрено договором (ч. 2 п. 1 ст. 763 ГК).
Вместе с тем согласование в договоре срока возврата суммы займа может быть полезным и для заимодавца, например в случаях, когда заем предоставляется на короткий срок, либо в случаях, когда заимодавец заранее знает точную дату, в которую ему потребуются заемные деньги и (или) для него обременительно отследить и направить требование о возврате суммы займа за 30 календарных дней до даты возврата.
Законодательством не регламентирован порядок проведения платежей по возврату суммы займа. Исходя из содержания норм, регулирующих правоотношения по договору займа, исполнение обязательства по возврату суммы займа может осуществляться в разовом порядке (единовременно) и в полном объеме или по частям (п. 2 ст. 764 ГК).
Однако даже в случае, когда договором займа не предусмотрена возможность возврата займа в рассрочку, заемщик не лишен права проводить платежи по частям. Вместе с тем признание такого исполнения надлежащим будет осуществляться по усмотрению заимодавца. То есть заимодавец вправе как принять, так и не принять такое исполнение обязательства заемщиком. С учетом вышеизложенного для получения права заемщика исполнять обязательство по возврату денежных средств в рассрочку такое право целесообразно предусмотреть в договоре займа.
Законодательство не содержит норм, обязывающих оформлять какой-либо документ при передаче наличных денежных средств из рук заемщика в руки заимодавца (между их представителями), когда они оба являются физическими лицами. Такие вопросы рекомендуется урегулировать в договоре займа. Кроме того, стороны, передача денежных средств между которыми обязательно должна сопровождаться оформлением определенных законодательством документов (например, кассовых ордеров при проведении кассовых операций), могут согласовать в договоре документ, который оформляется дополнительно для подтверждения возврата займа.
Установлено, что кредитор, принимая исполнение обязательства должником, обязан по его требованию выдать ему расписку или другой документ в получении исполнения полностью или в соответствующей части (ч. 1 п. 2 ст. 379 ГК). С учетом закрепления такой возможности на законодательном уровне заемщик вправе потребовать у заимодавца документ, подтверждающий исполнение обязательства по возврату займа, независимо от наличия такого условия в договоре займа.
Причем если заемщик выдал заимодавцу в удостоверение получения от него денег расписку, то заимодавец, принимая исполнение обязательства по возврату займа, обязан возвратить этот документ (ч. 2 п. 2 ст. 379 ГК). В такой расписке может делаться запись о возврате суммы займа заимодавцу.





Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Заключение договора займа. Условия договора займа. Передача денег по договору"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Платные консультации:

получить платную юридическую консультацию адвоката или иную правовую помощь можно по телефону, электронной почте или при личной встрече с адвокатом в его офисе. Достаточно позвонить адвокатам по телефонам:



При звонке из Республики Беларусь вместо цифр "+375 29" можно набирать цифры "8 029".

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.

Последние Вопросы:

Сегодня, 13:59
Я в настоящее время являюсь сотрудником ОВД в связи с увольнением из ОВД по окончанию контракта, был направлен для прохождения Военно-врачебной...
Прочитать ответ
Сегодня, 13:50
Здравствуйте.хотела бы уточнитьтакой вопрос..Я получаю пенсию по потери кормильца на старшую дочь с 8 лет(от первого брака)..Не давно стала без...
Прочитать ответ
Сегодня, 12:38
Через наше товарищество ходят снимать показания электросчетчика из соседнего товарищества, на зимний период мы закрыли калитку, теперь они должны...
Прочитать ответ
Другие вопросы

Архив Вопросов:


Январь 2018 (183)
Декабрь 2017 (258)
Ноябрь 2017 (264)
Октябрь 2017 (295)
Сентябрь 2017 (304)
Август 2017 (308)