Практические и организационно-правовые вопросы работы мастера на предприятии
Автор: Urist от 14 апреля 2015
•Права и обязанности мастера на предприятии.
•Порядок установления норм и нормативов для нормирования труда рабочих. Порядок установления нормированных заданий рабочим и учет их выполнения. Порядок определения нормативов времени на отдых и личные надобности работников.
•Обязанности мастера по обеспечению охраны труда и соблюдения техники безопасности на предприятии:
- Порядок обеспечения работников предприятия спецодеждой и др. средствами индивидуальной защиты.
- Требования пожарной безопасности на предприятии .
- Требования технической эксплуатации энергоустановок предприятий.
•Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
•Порядок проведения аттестации рабочих мест. Компенсации по условиям труда (сокращенная продолжительность рабочего времени, пенсии по возрасту, повышение должностных окладов и т.д.). Порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников.
•Правовое положение работника при многосменном режиме работы и при ненормированном рабочем дне.
•Особенности регулирования труда женщин и молодежи, несовершеннолетних.
•Порядок применения материальной и дисциплинарной ответственности к работникам.
•Порядок перевода и перемещения работника с одного рабочего места на другое, увольнения работников по инициативе нанимателя.
•Психологические основы управления коллективом и урегулирования конфликтов.
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!