Нарушение условий труда и прав?
Автор: Кристина_0000000 от 27 ноября 2018
Недавно устроилась на работу и начали возникать вопросы к самой работе и условиям на ней. Хотя при стажировке, которая была несколько дней, казалось все более-менее нормально.
Работаю я в сфере торговли, работа в помещении, но оно стоит отдельно на улице, это не магазин в т.ц. или что-то в этом духе.
При устройстве на работу дали документ об общей коллективной материальной ответственности и документ о том, что я знаю что в помещении есть камеры, хотя камеры в помещении нет. И дали эти документы перед инвентаризацией на подпись, как и документ об устройстве на контрактную форму устройства сроком на год. При инвентаризации всплыли минусы большие и сказали что это нормально. При самой работе выяснилось, что в помещении постоянно прохладно и даже скорее холодно, хоть и стоит кондиционер и обогреватель(но т.к. дверь постоянно с улицы открывается, а сейчас уже конец ноября, то это тепло уходит на улицу и не чувствуется в помещении особо, и боюсь представить что будет потом (нам даже сказали делать что угодно и таким образом греться, если нам холодно)). Так же работа подразумевает работу с кофе-мащиной, воду для которых нам привозят в 19-тилитровых бутлях (воду там приходится периодически доливать), а работают на этом месте женщины. На рабочем месте нет туалета (бегаем в ближайший фастфуд, он там бесплатный), стоит нерабочий умывальник (чтобы мы якобы руки мыли), нет условий для перерыва на обед. Есть утренняя почта, которую нам надо разбирать, а она частенько тяжелая и тягает опять-таки ее женщина продавец, разбирает ее и в течение дня тоже может возиться с большим стопками книг, бумаг и журналов, т.к. работа с печатной продукцией. Есть коллективная материальная ответственность, но нет камер в помещении и после инвентаризации (которая была недели две назад) уже потихоньку всплывают минуты по товару.
Хочу уволиться с этой работы, но есть нюансы: контракт на год, и сказали "пока замкну тебе не найдем, не отпустим".
Скажите, что делать? Замену мне могут искать месяцами, но как можно уволиться как можно скорее?
Из вышеперечисленного: нет камер и считают коллективную материальную ответственность (хотя тут, как я считаю, нет условия для нее, и воруют люди постоянно), нет туалета, негде помыть руки (а они постоянно грязные, и работаем немного с продуктами), нет обеденного перерыва за 7 часов работы, а в выходные за 12 часов. Тягать приходится большие кипы бумаги/газет, + ещё и бутлю с водой. И условия чтобы быстро простудиться от прохлады (работать в куртках нельзя, дают жилетки без рукавов, от которых особого толка нет, и приходится по две кофты натягивать).
Что можно предъявить при заявление об увольнении и как можно уволиться как можно скорее и на каких основаниях?
Приходите на платную консультацию будем разбираться. Надо обсуждать.Здесь много нюансов.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Срок действия исполнения административного приговора
Автор: sergeystarckov от 27 ноября 2018
Главное чтобы исполнительный лист был предъявлен к исполнению в течение трех лет. Я думаю судебный исполнитель прав.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Срок оформления листка нетрудоспособности
Автор: sergei.donets от 27 ноября 2018
Моя супруга находится в отпуске по уходу за ребенком не достигшим 3-х летнего возраста. По скорой помощи попала на лечение в стационарную клинику. Я сам вынужден находится на больничном дома по уходу за ребенком. Супруге сказали в больнице о том, что на мое имя будет выдан листок нетрудоспособности по уходу за ребенком. Подскажите на какой срок мне выдадут больничный? Подскажите сколько дней из этого больничного мне оплатят если он будет более 14 календарных дней? Как должен быть оформлен данный больничный листок?
Спасибо!
Извините не моя специализация. Не проконсультирую.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
надо ли отрабатывать после востановления на заочную форму.
Автор: kloy от 27 ноября 2018
Вопрос надо ли мне отрабатывать при окончании университета?
Если половину срока Вы проучились на бюджете, то надо отрабатывать.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Замена паспорта
Автор: Елена. от 27 ноября 2018
Да проблему при исправлении конечно же возникнут.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!