ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

 
 

Популярные вопросы:

Кому отдать ребёнка

В каком именно нармативно-правовом документе сказано, кому воспитатель может отдать ребёнка по истечении времени пребывания в саду, и перечень каких...

График работы водителя

Здравствуйте. Я работаю в транспортной компании. Мы своим автотранспортом доставляем различные товары по территории РБ. Водители отправляются в рейс...

Алкогольное опьянение

Здр,на меня был сост.адм.протокол по ст.9.3 Коап(оскорбление),в котором мелькало то,что я был в сост.алк.опьянения.В суде я отрицал алкоголь.В...

Предпринимательская деятельность согласно Указу Президе ...

Добрый день! Помогите,пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. У нас с супругом имеется в собственности земельный участок для обслуживания...

регистрация в квартиру по жилищной квоте.

Будучи не совершенно летним (2002 год) моя мать выписывает меня вместе с собой из квартиры, с этого времени я живу без постоянной регистрации. В...

Жилищный вопрос

Здравствуйте. Заявление на приватизацию написали год назад, приватизировать не давали, мотивировали тем что нет тех паспорта на дом( дом находится в...

Алименты

Здравствуйте! У мужа был первый брак, и есть ребенок! Муж официально не работал, но платил алименты. Недавно устроился официально, но бывшая жена на...

Вопросы гражданства РБ.

Вопрос о гражданстве РБ. Здравствуйте. Я ,являясь гражданином РБ вместе с женой и ребенком 7 лет, в 1999 году выехал на территорию Израиля для...

НГМ и мобилизационное предписание

Здравствуйте. После прохождения медкомиссии в военкомате, в 2003 году меня признали НГМ по ст.42в гр.1 (по плоскостопию). Выдали военный билет. В...

Ликвидация филиала

Добрый день.Я до 12.02.2017нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.за этовремя филиал в витебске закрыли.остался филиал в минске.меня не предупредили...

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.


Платная юридическая помощь адвоката:

+375 29 145-45-19; +375 29 626-12-29.

Назад 1 ... 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 Вперед

Преследование


Автор: vadimsa3 от 1 декабря 2016
 
Добрый день!
Подскажите пожалуйста как правильно поступить в следующей ситуации.
Мою гражданскую жену уже год как преследует бывший ухажер. Преследование заключается в ежедневных звонках, письмах, встречах у дома и преследование на машине до работы и обратно, а также, в последнее время, провоцирование аварийных ситуаций на дороге. При встречах у дома и на работе препятствует закрыванию двери в машине, стучит по стеклу. Слов гражданин не понимает. Что дальше ожидать от неадекватного гражданина не известно.
Как правильно поступить в данной ситуации?
Спасибо.


[quote]
Фактически состава административного правонарушения нет и привлечь этого гражданина не за что. Можно попробовать обратиться с заявлением в милицию. Однако неизвестно будет ли что-либо предпринимать милиция.

С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291454519)

/quote]

Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Преследование"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

правомерно ли будет


Автор: kakushkina от 1 декабря 2016
 
Если я уволилась(т.к. хотела устроиться на другую работу) а через две недели попросилась назад(т.к. место было уже занято,неуспела) и директор меня принял обратно могу ли я заключить с ним контракт на пять лет и имею ли я право на выплату 200 базовых если я живу и работаю бухгалтером в загрязненной зоне(Гомельская обл.,Ветковский р-н,аг.Великие Немки)?



ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
6 января 2009 г. N 9-З

О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ГРАЖДАН, ПОСТРАДАВШИХ ОТ КАТАСТРОФЫ
НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС, ДРУГИХ РАДИАЦИОННЫХ АВАРИЙ
Статья 25. Льготы гражданам, работающим на территории радиоактивного загрязнения в зоне эвакуации (отчуждения)

1. Граждане, работающие на территории радиоактивного загрязнения в зоне эвакуации (отчуждения), имеют право на:
1.1. 35-часовую рабочую неделю;
1.2. бесплатное трехразовое горячее питание, а в случае невозможности организации такого питания - на получение сухого пайка или денежной компенсации;
1.3. медицинское обслуживание при выходе на пенсию в организациях здравоохранения, к которым они были прикреплены по последнему месту работы;
1.4. выплату пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности;
(в ред. Закона Республики Беларусь от 04.01.2014 N 106-З)
1.5. отпуск по беременности и родам женщинам с 27 недель беременности продолжительностью 146 календарных дней (в случае осложненных родов или рождения двух и более детей - 160 календарных дней) независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
2. Лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, несущие службу на территории радиоактивного загрязнения в зоне эвакуации (отчуждения), имеют право на бесплатное трехразовое горячее питание, а в случае невозможности организации такого питания - на получение сухого пайка или денежной компенсации.
3. Граждане, временно направленные или командированные на работу на территорию радиоактивного загрязнения в зону эвакуации (отчуждения), имеют право на получение суточных в повышенных размерах в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
4. Конкретные условия режима труда и отдыха, оплаты труда, размеры компенсаций и стоимости бесплатного питания на территории радиоактивного загрязнения в зоне эвакуации (отчуждения) устанавливаются Советом Министров Республики Беларусь или уполномоченным им республиканским органом государственного управления.
------------------------------------------------------------------
5. Продолжительность основного трудового отпуска гражданам, работающим на территории радиоактивного загрязнения в зоне эвакуации (отчуждения), устанавливается Советом Министров Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь. Указанный отпуск предоставляется без учета дополнительного трудового отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Статья 26. Льготы гражданам, работающим на территории радиоактивного загрязнения в зоне первоочередного отселения и зоне последующего отселения

1. Граждане, работающие на территории радиоактивного загрязнения в зоне первоочередного отселения и зоне последующего отселения, имеют право на:
1.1. медицинское обслуживание при выходе на пенсию в организациях здравоохранения, к которым они были прикреплены по последнему месту работы;
1.2. выплату пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности;
(в ред. Закона Республики Беларусь от 04.01.2014 N 106-З)
1.3. отпуск по беременности и родам женщинам с 27 недель беременности продолжительностью 146 календарных дней (в случае осложненных родов или рождения двух и более детей - 160 календарных дней) независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
2. Продолжительность основного трудового отпуска гражданам, работающим в зоне первоочередного отселения и зоне последующего отселения, устанавливается Советом Министров Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь. Указанный отпуск предоставляется без учета дополнительного трудового отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Статья 27. Льготы гражданам, работающим на территории радиоактивного загрязнения в зоне с правом на отселение

1. Граждане, работающие на территории радиоактивного загрязнения в зоне с правом на отселение, имеют право на:
1.1. медицинское обслуживание при выходе на пенсию в организациях здравоохранения, к которым они были прикреплены по последнему месту работы;
1.2. отпуск по беременности и родам женщинам с 27 недель беременности продолжительностью 146 календарных дней (в случае осложненных родов или рождения двух и более детей - 160 календарных дней) независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
2. Продолжительность основного трудового отпуска гражданам, работающим на территории радиоактивного загрязнения в зоне с правом на отселение, устанавливается Советом Министров Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь. Указанный отпуск предоставляется без учета дополнительного трудового отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.


ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
30 ноября 1998 г. N 1842

О ВВЕДЕНИИ КОНТРАКТНОЙ ФОРМЫ НАЙМА НА РАБОТУ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ, МЕДИЦИНСКИХ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ, ВКЛЮЧАЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ЭТИХ РАБОТНИКОВ, СПЕЦИАЛИСТОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ УЧЕБНО-СПОРТИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ СЕЛЬСКОГО И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, СПЕЦИАЛИСТОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ВЕТЕРИНАРНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ СИСТЕМЫ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ В РАЙОНАХ, ПОДВЕРГШИХСЯ РАДИОАКТИВНОМУ ЗАГРЯЗНЕНИЮ В РЕЗУЛЬТАТЕ АВАРИИ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС
В целях привлечения к работе и закрепления педагогических, медицинских, фармацевтических работников, работников культуры, включая руководителей этих работников, специалистов и руководителей специализированных учебно-спортивных учреждений, специалистов сельского и жилищно-коммунального хозяйства, специалистов, осуществляющих ветеринарную деятельность, работников и специалистов системы потребительской кооперации в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС, Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
2. Установить:
минимальную компенсацию работникам, указанным в пунктах 1 и 1-2 настоящего постановления, в случае досрочного расторжения с ними контрактов из-за невыполнения или ненадлежащего выполнения условий контрактов по вине нанимателей в размере трех среднемесячных заработных плат работника за счет средств нанимателя;
(в ред. постановления Совмина от 02.10.2015 N 818)
единовременную выплату работникам, указанным в пунктах 1 и 1-2 настоящего постановления, в том числе молодым специалистам, заключившим контракт после 31 декабря 2012 г. сроком на 5 лет на работу в организациях, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения, в следующих размерах:
при заключении первого контракта сроком на 5 лет - 200 базовых величин;
при заключении второго контракта сроком на 5 лет после 5 лет работы на условиях первого пятилетнего контракта - 300 базовых величин.
(часть первая п. 2 в ред. постановления Совмина от 12.07.2012 N 642)
Единовременная выплата производится не позднее одного месяца со дня заключения контракта сроком на 5 лет на работу в организациях, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения.
(часть вторая п. 2 введена постановлением Совмина от 12.07.2012 N 642)
Действие абзацев третьего - пятого части первой настоящего пункта также распространяется на молодых специалистов, работающих в организациях, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения, и заключивших контракт сроком на 5 лет в 2011 - 2012 годах. При этом единовременная выплата таким лицам производится не позднее 31 января 2013 г.
(часть третья п. 2 введена постановлением Совмина от 12.07.2012 N 642)
Часть исключена. - Постановление Совмина от 02.10.2015 N 818.
Действие абзаца второго части первой настоящего пункта не распространяется на работников, достигших пенсионного возраста (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет) и имеющих право на полную пенсию, а также работников, не достигших указанного возраста, но получающих пенсии (кроме трудовых пенсий по инвалидности, по случаю потери кормильца и социальных пенсий).
(в ред. постановления Совмина от 12.07.2012 N 642)
(п. 2 в ред. постановления Совмина от 28.02.2002 N 287)
3. Установить, что работникам, указанным в абзаце втором части первой пункта 1 и пункте 1-2 настоящего постановления, а также педагогическим работникам (включая руководителей) и другим специалистам учреждений образования и здравоохранения, специалистам, осуществляющим ветеринарную деятельность, заключившим контракты, устанавливаются надбавки к тарифным ставкам (окладам) исходя из условий, объема и качества выполняемых ими работ.
На эти цели предусматриваются дополнительные ассигнования из расчета 30 процентов от фонда заработной платы, исчисленного по тарифным ставкам (окладам) названных категорий работников, и распределяются по территориям в зависимости от уровня их радиоактивного загрязнения.


С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (8-0291454519)



Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "правомерно ли будет"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

отдых военнослужащего после смены


Автор: Avefenix2016 от 1 декабря 2016
 
Я военнослужащий по контракту и хожу по сменам на котельной целый месяц.Смена в первые сутки у меня 12 часов в день с 9.00 до 20.00 ,а на следующие сутки в ночь с 20.00 до 9.00 потом идёт 2 дня отдыха.Отбыв очередные смены я убыл на отдых,отдохнул сутки, а на другие сутки мне сказали что я заступаю в наряд.А как же вторые сутки отдыха?Законно ли это сразу в наряд?И вообще разъясните пожалуйста сколько положено отдыхать после таких смен военнослужащему?

Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "отдых военнослужащего после смены"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Назад 1 ... 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 Вперед

Платные консультации:

получить платную юридическую консультацию адвоката или иную правовую помощь можно по телефону, электронной почте или при личной встрече с адвокатом в его офисе. Достаточно позвонить адвокатам по телефонам:



При звонке из Республики Беларусь вместо цифр "+375 29" можно набирать цифры "8 029".

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.

Последние Вопросы:

Сегодня, 16:48
я являюсь военнослужащей. В августе 2016 года проведена операция по онкологии (мастэктомия). было назначено несколько курсов хииотерапии. Т.к в...
Прочитать ответ
Сегодня, 16:05
Здравствуйте! Подскажите согласно постановлению № 233 от 23 марта 2016 г (ГЛАВА 11 ПЛАТА ЗА ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ЛИФТА) за детей до семи лет не...
Прочитать ответ
Сегодня, 15:55
Добрый день! Я работаю водителем,меня увольняют по ст.47 п.2 за недоверие.Обоснование нанимателя: есть видео, на котором я приезжаю на заправку,...
Прочитать ответ
Другие вопросы

Архив Вопросов:


Февраль 2017 (328)
Январь 2017 (445)
Декабрь 2016 (378)
Ноябрь 2016 (441)
Октябрь 2016 (443)
Сентябрь 2016 (362)