Отпуск по уходу за ребенком-инвалидом старше 3х лет
Автор: cat5551_90 от 6 октября 2015
Работница, воспитывающая ребенка-инвалида, находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. По медицинским показаниям еще год в сад ребенка-инвалида отправлять нельзя. Может ли она попросить нанимателя предоставить социальный отпуск без сохранения заработной платы после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Имеет ли работница право на получение пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в период нахождения в социальном отпуске? Какой продолжительности может быть такой социальный отпуск?
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Подключение к газопроводу. Законно ли постановление облисполкома?
Автор: Ляна от 6 октября 2015
Я владелец строящегося дома на одной из улиц, через которую проходит данный газопровод. Мне необходимо провести и подключить газ к своему дому, а для этого мне необходимо произвести ввод к данному газопроводу. Я обратилась в РПУ «Пинскрайгаз» за разрешением подключения. Специалист сделал мне расчет размера доли затрат подключения нового потребителя природного газа, подключаемого к объектам газораспределительной системы, для частичного возмещения средств гражданам, осуществляющим строительство объектов газораспределительной системы за счет собственных средств с долевым участием. Расчет был сделан в соответствии с решением Брестского областного исполнительного комитета от 30 января 2013 года (исполком в данном постановлении ссылается на Указ Президента РБ от 02 июня 2006 года № 368). В формуле расчета, которая была прописана в данном постановлении, используется курс иностранной валюты, причем, в какой именно валюте производить расчет, не было указано. К тому же не было и выписки из банка подтверждающей данный курс.
В связи с этим у меня возникла масса вопросов.
Первый - на сколько законно и правомерно делать расчет затрат государственными структурами на территории Республики Беларусь ориентируясь на курс валют (причем к какой валюте приравнивать, в данном постановлении исполкома не указано), а не учитывать коэффициент инфляции. Ведь мы не получаем зарплату в валюте, у нас национальная валюта белорусский рубль!!!!
Второй вопрос – неужели не существует другой законный способ получить разрешение на подключение, а только тот который мне навязывает горгаз (необходимо обойти 70 человек, раздать каждому причитающуюся ему долю, получить от каждого разрешение на подключение к газопроводу) и только после этой доисторической процедуры мне подключат газ?????? Так ведь и список всех этих членов коллектива мне горгаз не предоставляет, ссылаясь на субинвестора К. у которого якобы эти списки есть. Возможно, но у этого субъекта К. нет никаких полномочий, и никакой ответственности за выданную мне информацию он не несет (где гарантия, что этот К. предоставит списки, которые совпадают с реальными гражданами этого коллектива по интересам, а не его друзья и родственники, которым я разнесу деньги?)!!!!
Третий вопрос – объект введен в эксплуатацию в 2010 году, а постановление принято в 2013году, действует ли данное постановление относительно подключения к данному газопроводу????
Четвертый вопрос – если все это не соответствует закону РБ, какими должны быть мои дальнейшие действия???
Заранее спасибо. С уважением С.К.
По этому вопросу возможна только платная консультация.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
просрочен украинский паспорт!!
Автор: apple88 от 6 октября 2015
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Не отпускают в очередной отпуск
Автор: Evgenya от 6 октября 2015
[quote]
Трудовой кодекс:
Статья 174. Разделение трудового отпуска на части. Отзыв из отпуска
По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска).
Неиспользованная в связи с этим часть отпуска по договоренности между работником и нанимателем предоставляется в течение текущего рабочего года или по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год либо компенсируется в денежной форме.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
Коллективным договором могут определяться обстоятельства, при наличии которых допускается отзыв из отпуска.
Не допускается отзыв из отпуска работников моложе восемнадцати лет, работников, имеющих право на дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
/quote]
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
налог на займ
Автор: оля-кух от 6 октября 2015
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!