ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

 
 

Популярные вопросы:

Кому отдать ребёнка

В каком именно нармативно-правовом документе сказано, кому воспитатель может отдать ребёнка по истечении времени пребывания в саду, и перечень каких...

График работы водителя

Здравствуйте. Я работаю в транспортной компании. Мы своим автотранспортом доставляем различные товары по территории РБ. Водители отправляются в рейс...

Алкогольное опьянение

Здр,на меня был сост.адм.протокол по ст.9.3 Коап(оскорбление),в котором мелькало то,что я был в сост.алк.опьянения.В суде я отрицал алкоголь.В...

Предпринимательская деятельность согласно Указу Президе ...

Добрый день! Помогите,пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. У нас с супругом имеется в собственности земельный участок для обслуживания...

регистрация в квартиру по жилищной квоте.

Будучи не совершенно летним (2002 год) моя мать выписывает меня вместе с собой из квартиры, с этого времени я живу без постоянной регистрации. В...

Жилищный вопрос

Здравствуйте. Заявление на приватизацию написали год назад, приватизировать не давали, мотивировали тем что нет тех паспорта на дом( дом находится в...

Алименты

Здравствуйте! У мужа был первый брак, и есть ребенок! Муж официально не работал, но платил алименты. Недавно устроился официально, но бывшая жена на...

Вопросы гражданства РБ.

Вопрос о гражданстве РБ. Здравствуйте. Я ,являясь гражданином РБ вместе с женой и ребенком 7 лет, в 1999 году выехал на территорию Израиля для...

НГМ и мобилизационное предписание

Здравствуйте. После прохождения медкомиссии в военкомате, в 2003 году меня признали НГМ по ст.42в гр.1 (по плоскостопию). Выдали военный билет. В...

Ликвидация филиала

Добрый день.Я до 12.02.2017нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.за этовремя филиал в витебске закрыли.остался филиал в минске.меня не предупредили...

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.


Платная юридическая помощь адвоката:

+375 29 626-12-29; +375 29 145-45-19.

Приватизировать общежитие квартирного типа, пока не сделали арендуо


Автор: Тамара Мак от 29 декабря 2014
 
С чего начать процесс приватизации общежития квартирного типа?В общежитии 54 квартиры. Прошёл слух, что Витебскэнерго планирует наше общежитие переоформить под арендное жильё.Другое общежитие квартирного типа передали городу и жильцы приватизировали в 2014г.Незанятые две квартиры( прописка вообще была запрещена за год до этого) сделали арендными. Мы надеялись на аналогичное решение в отношении нас.Наше общежитие- бывшая трёхэтажная казарма в Зелёном городке, переделанная в квартиры.54 квартиры, 116 человек, из них 30 детей.Кому писать письма с просьбой о разрешении приватизации? Какой текст? Сколько минимально подписей собрать? В Указе №563 общежития не указаны , а документы готовят.

Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Приватизировать общежитие квартирного типа, пока не сделали арендуо"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Увольняют беременную супругу


Автор: dmitrdp от 29 декабря 2014
 
Здравствуйте, обращаюсь к вам от имени моей беременной супруги, которую стараюсь защитить от лишних нервных переживаний. Кратко обрисую возникшую ситуацию.
С супругой с 1.08.2014 года был заключен трудовой договор по 31.08.2014 года, который был продлен до 10.09.2014. С 11.09.2014 года она была переведена на другую должность с заключением трудового договора временно на период нетрудоспособности по БИР основного сотрудника.
С 31.12.2014 года моя супруга сама уходит на больничный по БИР. 19.12.2014 года когда моя супруга находилась на сохранении в стационаре заказным письмом с уведомлением, в котором я расписался, с датой в документе 15.12.2014 было прислано уведомление о том, «что трудовой договор от 11.09.2014 года будет прекращен 15.01.2015 в связи с окончанием временной нетрудоспособности по БИР и выходом «в» труду (именно «в») основного работника ххх, Вы будете уволены по п.2 ст.35 ТКРБ. Вам необходимо 15.01.2014 (именно «15.01.2014»!!!) прибыть в отдел кадров для оформления увольнения в установленном порядке, подписании приказа и получении трудовой книжки.» (Орфография уведомления сохранена). Также в данном уведомлении подписи руководителя организации и председателя ППО не заверены печатью организации и данный документ не имеет исходящего номера, то есть, как я понимаю не зарегистрирован в делопроизводстве данной организации.
В связи с вышесказанным возникли следующие вопросы:
1. Имеет ли данное уведомление юридическую силу и необходимо ли моей супруге прибывать 15.01.2015 для оформления увольнения;
2. Будет ли данное увольнение законным, ведь в момент увольнения моя супруга будет находиться на больничном по БИР. (Во время трудовых отношений замечаний и нарушений не было.);
3. В организации, где работает супруга, есть должности, на которых работают люди на 0,25-0,5 ставки и смогут ли отказать моей жене в переводе на эти или другие вакантные должности. (Квалификация и опыт позволяют ей работать на данных должностях, прошла переподготовку);
4. Можно ли будет доказать в суде, что выход основного сотрудника будет фиктивным, только для того что бы было основание для увольнения моей супруги. Какие необходимы причины для обращения в суд.

Заранее благодарен за ответ.
С уважением Дмитрий.

Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Увольняют беременную супругу"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Существенные изменения условий труда


Автор: alesha_tkachev от 29 декабря 2014
 
Здравствуйте! Работаю в организации г.Минска с апреля 2013г. Графиком работы (сменности) до декабря 2014г. был установлен режим рабочего времени сутки через трое (с 9.00 утра до 9.00 следующих суток). В трудовом договоре указано, что «Наниматель устанавливает Работнику начало и окончание рабочего дня, время для отдыха и питания согласно графику работ (сменности), утверждаемому Нанимателем квартально». 27.10.2014 руководством было предложено ознакомиться с графиком работы (сменности) на декабрь 2014г., где режим работы изменился на 2 дня рабочих, 2 дня выходных (первая смена с 9.00 до 21.00, на следующий день вторая смена с 12.00 до 24.00, затем два дня выходных). Никакого другого документа об изменении режима работы (уведомление, приказ и т.д.) мне руководство для ознакомления не представило. С графиком я ознакомился, но отказался его подписывать, так как после второй смены, которая заканчивается в 24.00, я не успеваю на общественный транспорт до места проживания (город в 35 км от Минска). О факте моего отказа от подписи графика работы (сменности) в тот же день был составлен акт. С 03.12.2014 не выходил на работу, так как считаю изменение графика работы (сменности) изменением существенных условий труда. Приказом Нанимателя от 15.12.2014 уволен 02.12.2014 за прогул (с 3 по 15 декабря 2014г.) по ст.42, ч.5. В связи с вышеизложенным, прошу Вас ответить на вопросы:
1. Является ли изменение Нанимателем графика работы (сменности) на декабрь 2014г. изменением существенных условий труда?
2. Правомерно ли со стороны Нанимателя увольнение меня за прогул, а также увольнение 02.12.2014, хотя прогул (мое мнение – вынужденный) начался с 03.12.2014?
С уважением, Алексей.

Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Существенные изменения условий труда"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Валюта обязательств


Автор: Maximmn от 28 декабря 2014
 
Добрый день,

Решением суда квартира построенная в период брака была разделена 50/50 между мной и моей бывшей супругой.
Бывшая супруга с момента развода не производила ни каких расходов по содержанию квартиры (коммунальные платежи), а так же не погашала задолженность по кредитам и процентам взятым на строительство данной квартиры. Все это время все платежи осуществлял я.
В настоящий момент я подал иск в суд по вопросу возмещения мне половины всех этих расходов которые я произвел.
Я и бывшая супруга еще до развода и раздела квартиры, будучи обладателями Green Card, проживаем в США.
Вопрос следующий:
В связи с тем, что все расходы, я осуществлял, путем передачи долларов США моим родителям, которые от моего имени делали все платежи, могу ли я просить суд зафиксировать сумму долга в долларах США по курсу НБРБ на день вынесения решения?
Я не вижу другого способа возмещения моей бывшей супругой мне понесенных расходов, кроме как выплату их мне на территории США и естественно в долларах США.
Кроме того, надо учесть, что при разделе квартиры, бывшая супруга, через ее адвоката была оповещена о необходимости оплачивать 50% всех расходов связанных с квартирой, но так этого и не производила. Таким образом, существуют большие сомнения в том, что она возместит мне расходы в сроки установленные законодательством, что еще раз подтверждает необходимость зафиксировать сумму в долларах США.

Заранее благодарю за ответ.



Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Валюта обязательств"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Прикрепление к поликлинике ребенка


Автор: Glavinskie от 28 декабря 2014
 
Здравствуйте, можно ли ребенка временно прикрепить к другой поликлинике не снимаясь при этом с учета в поликлинике по месту жительства. Мы проживаем в Минске, обслуживаемся в поликлинике по месту жительства, в настоящее время уехали к родителям до весны, ребенка до года нужно ежемесячно показывать педиатру - возить его постоянно в свою поликлинику не совсем удобно. В местной поликлинике сказали, что для того чтобы ребенка принять здесь на учет даже временно, нужно привезти карточку и сняться с обслуживания в своей поликлинике. Неужели нельзя просто написать заявление о временном прикреплении на несколько месяцев, завести временную карту, которую потом можно будет предоставить в свою поликлинику.

Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Прикрепление к поликлинике ребенка"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Платные консультации:

получить платную юридическую консультацию адвоката или иную правовую помощь можно по телефону, электронной почте или при личной встрече с адвокатом в его офисе. Достаточно позвонить адвокатам по телефонам:



При звонке из Республики Беларусь вместо цифр "+375 29" можно набирать цифры "8 029".

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.

Последние Вопросы:

Сегодня, 21:24
здравствуйте. у меня двое детей от первого мужа. дочь живет со мной а сына муж забрал. хочу подать на него иск о определении места жительства...
Прочитать ответ
Сегодня, 21:13
Я проработал электросварщиком 13 лет,все годы аттестованы по списку-2.Я обратился в 55 лет в отдел кадров по поводу льготной пенсии.Мне отказали в...
Прочитать ответ
Сегодня, 20:57
Здравствуйте. Прошу помощи в решении моего вопроса. Хронология событий. Я, Оксана, вышла замуж за Р. И.С. 07.08.2004. В 2012 году получили 2-х...
Прочитать ответ
Другие вопросы

Архив Вопросов:


Февраль 2017 (357)
Январь 2017 (445)
Декабрь 2016 (378)
Ноябрь 2016 (441)
Октябрь 2016 (443)
Сентябрь 2016 (362)