ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

 
 

Популярные вопросы:

День Матери

На рабочую неделю с 01.05.2017г по 06.05.2017г приходится государственный праздник, установленный и объявленный Президентом нерабочим. Но при этом мы...

Ребенка забирают интернат.

Здравствуйте!У моего мужа от первого брака есть ребенок.Мать ребенка лишена родительских прав.Ребенок после развода определен по месту жительства...

социальный

Здравствуйте! Моя жена сирота и стояла на очереди получения квартиры как сирота. Но в один прекрасный момент она заболела туберкулезом. Нам лечащии...

Декрет для иностранцев

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, может ли работодатель уволить беременную жену(мы граждане Украины с Донецкой пропиской). Вида на жительство нет,...

Получение жилья

Здравствуйте. Жена сирота стоит в очереди на квартиру с 18 лет. Есть ли какие сроки в которые ей должны были выделить жильё как сироте. В брак она...

Перераспределение молодого специалиста (врача)

Здравствуйте! В 2016 г. окончила БГМУ по специальности стоматология. На момент предварительного распределения была направлена для прохождения...

фармацевт, 25 лет непрерывного стажа, когда на пенсию?

Имеет ли право раньше (досрочно) выйти на пенсию женщина, отработавшая непрерывно 25 лет в аптеке (фармацевт). Место работы - в сельской местности,...

штраф фотофиксация

Здравствуйте!Пришло письмо с постановлением о наложении административного взыскания в связи с превышением скорости на 12 км с размером штрафа 0,5...

Не хочу отпускать сменщицу в отпуск

Здравствуйте! Я работаю в частной организации 5 мес, через 1 мес меня увольняют по собственному желанию. Со мной работает 1 сменщица, т.е. в Минском...

вопрос по договору купли-продажи недвижимости с аукцион ...

Здравствуйте. Ситуация такова: заключен договор купли-продажи недвижимости с аукциона между гос. организацией и ООО, в котором не были отражены...

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.


Платная юридическая помощь адвоката:

+375 29 145-45-19; +375 29 626-12-29.

Как получить компенсацию?


Автор: yuriy от 29 августа 2014
 

Я работаю преподавателем в Наровлянском Государственном лицее. Недавно узнал, что, согласно постановлению Совмина РБ от 30 ноября 1998 года №1842, при заключении контракта на 5 лет, я имею право на компенсацию за ухудшение правового положения. Первый контракт на 5 лет я заключил в 2008 году, а второй в 2013 году. Выплатят ли мне компенсацию и в каком размере?

Трудно сказать. Нужно разбираться с бумагами. Есть 2 варианта.

1. Бесплатно, но долго. Департамент государственной инспекции труда.

2. Платно, деньги (в том числе за адвоката) вернутся после решения суда и уже спустя 1,5-2 месяца. К адвокату и в суд.

 

С уважением Sfif


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Как получить компенсацию?"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Переселение


Автор: 20niziri от 29 августа 2014
 

Здравствуйте. Работала на СЗПТО с 1988 г. вахтером общежития. В 1991 году в этом же общежитии получили комнату, состав семьи 3 человека, 18 кв.м. В 1998 году получили расширение - отдельный блок площадью 31 кв. м. Дочь в 2009 году вышла замуж, родила сына. проживали все в одном блоке 5 человек. В 2010 году решением профкома семье дочери выделили отдельную комнату. Мне( как ветерану завода) с мужем оставили блок - договор бессрочный. В июле 2013 года общежитие вместе с работниками передали на баланс ЖКХ г.Слуцка. Теперь я являюсь работником ЖКХ. В августе 2014 года мне предлагают перезаключить договор на проживание в общежитии, но на 1 комнату площадью 18 кв.м. Построиться я не могу , отказывают в льготном кредитовании, т.к у мужа имеется в собственности дом в Слуцком районе( Наследство от отца , в котором проживает мать, инвалид 2ой группы).
1. Правомерно ли переселение?
2. Что делать в сложившейся ситуации?

Правовых оснований для переселения не вижу. Просто не соглашаться на иные условия проживания. Выселить (переселить принудительно) не могут, а если пойдут в суд - проиграют, поскольку, повторюсь правовых оснований для переселения я не вижу.

В законодательстве есть минимальная норма квадратных метров на человека. Максимальной нет. Принудительное переселение возможно только в строго опеределенных случаях.

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 05.04.2013 N 269

(ред. от 24.07.2014)

"Об утверждении Положения об общежитиях и типового договора найма жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь"

                                                        УТВЕРЖДЕНО

                                                        Постановление

                                                        Совета Министров

                                                        Республики Беларусь

                                                        05.04.2013 N 269

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОБЩЕЖИТИЯХ

23. Жилое помещение (его часть) в общежитии предоставляется в размере не менее шести квадратных метров жилой площади на одного человека.

 

67. При проведении капитального ремонта или реконструкции жилого помещения в общежитии, если капитальный ремонт или реконструкция не могут быть произведены без выселения, гражданам, проживающим в жилом помещении в общежитии, на время капитального ремонта или реконструкции общежития предоставляется жилое помещение маневренного фонда либо другое жилое помещение в этом или ином общежитии не менее шести квадратных метров жилой площади на одного человека. При этом договор найма жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии не расторгается. Гражданам, проживающим в жилых помещениях государственного жилищного фонда в общежитиях, находящихся в их обособленном владении и пользовании, предоставляются жилые помещения маневренного фонда в обособленное владение и пользование.

В случае отказа граждан, проживающих в жилых помещениях в общежитии, от выселения в жилые помещения, предоставляемые в связи с капитальным ремонтом или реконструкцией общежития, они могут быть выселены на время капитального ремонта или реконструкции общежития в предоставляемые жилые помещения в судебном порядке.

68. В случае сноса общежития, признания жилого помещения в общежитии в установленном законодательством порядке не соответствующим установленным для проживания санитарным и техническим требованиям и перевода его в нежилое, а также в случае, если общежитие находится в аварийном состоянии или грозит обвалом, государственная организация предоставляет гражданину, проживающему в общежитии, жилое помещение в другом общежитии с соблюдением вида ранее заключенного договора найма жилого помещения и срока его действия (если договор найма жилого помещения был заключен на определенный срок). В случае, если общежитие находится в аварийном состоянии или грозит обвалом, гражданину может быть предоставлено жилое помещение в другом общежитии менее шести квадратных метров жилой площади на одного человека.

 

 

С уважением Sfif


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Переселение"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Договор на обслуживание друх предприятий


Автор: Violetta1983 от 29 августа 2014
 

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как заключить договор на техническое обслуживание пожарной сигнализации с двумя организациями, занимающих два смежных помещения на правах аренды и имеющих общую систему пожарной сигнализации. Выделить обслуживание отдельно невозможно, т.к. доступ к системе при обслуживании должен быть постоянным, а арендодатель, который является владельцем и мог заключить договор напрямую, прописал в своих договорах об обязанности арендатора заключить договор на обслуживание самомтоятельно. Мы, как обслуживающая организация не знаем, как правильно заключить с ними договор...

Разве это Ваши проблемы? Пусть у арендодателя болит голова если он это прописал. Либо есть второй вариант - заключить 2 договора на обслуживание ("совместный" договор в данном случае затруднителен) и в каждом прописать "зоны" ответственности каждого арендатора, а также совместные обязательства.

И вообще, это коммерческий вопрос. Вам к адвокату на консультацию нужно.

 

С уважением Sfif


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Договор на обслуживание друх предприятий"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

продажа земли


Автор: анна козачевская от 29 августа 2014
 

Здравствуйте,у нас участок приватезирован в пожизненное пользование.Можем ли мы продать часть участка без постройки,или если продовать так весь?

Так приватизирован или в пожизненном пользовании? Хотя в любом случае сегодня самостоятельная продажа земли без недвижимости запрещена. Подойдите к адвокату со всеми документами. Он разберется.

 

С уважением Sfif


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "продажа земли"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Вопрос о работе на дополнительные 0.5 ставки


Автор: yrina от 29 августа 2014
 

Здравствуйте!
Работаю в школе учителем-предметником и классным руководителем.В трудовом контракте прописана должность "учитель (по предмету)".
Явится ли нарушением контракта со стороны учителя и причиной для его увольнения отказ от работы на дополнительные 0.5 ставки воспитателем группы продлённого дня в своём классе (ежедневный отвод-привод класса в спортивое учреждение на тренировки и т.п.)в дополнение к часам учителя-предметника и кл.руководителя на 1 ставку?И правомерен ли вопрос о хотя бы 0.25 ставки вместо 0.5?
Тарификация проведена,но заявление на доп.0.5 ставки на подпись ещё не давали (и будут давать,скорее всего,постфактум)
Спасибо.

Ни при каких (даже самых "кучерявых" обстоятельствах) это не будет нарушением контракта, поскольку на совместительство заключается другой трудовой договор.

Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З

(ред. от 24.04.2014)

"Трудовой кодекс Республики Беларусь"

Статья 343. Общие положения о работе по совместительству

Совместительство - выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора.

В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству с несколькими нанимателями допускается, если иное не установлено законодательными актами.

Для работы по совместительству согласия нанимателя по месту основной работы не требуется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными законодательными актами.

Статья 344. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству

При приеме на работу по совместительству к другому нанимателю работник обязан предъявить документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу, требующую специальных знаний, наниматель вправе потребовать от работника предъявления документа об образовании или документа об обучении, а при приеме на тяжелую работу или работу с вредными и (или) опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы.

Статья 345. Продолжительность рабочего времени по совместительству

Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной статьями 111 - 114 настоящего Кодекса, если иное не установлено частью второй настоящей статьи.

Работники, находящиеся в отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемых по инициативе нанимателя в случаях необходимости временной приостановки работ или уменьшения их объема, могут работать по совместительству полный рабочий день (смену).

Статья 346. Оплата труда работающих по совместительству

Оплата труда работающих по совместительству производится пропорционально отработанному времени.

При установлении работающим по совместительству с повременной оплатой труда нормированных заданий оплата производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.

Статья 347. Трудовой отпуск работающим по совместительству

Трудовой отпуск работающим по совместительству предоставляется одновременно с трудовым отпуском по основной работе.

Если работник не отработал на работе по совместительству шести месяцев, то трудовой отпуск предоставляется авансом.

Если продолжительность трудового отпуска работника на работе по совместительству меньше, чем продолжительность трудового отпуска по основному месту работы, наниматель по просьбе работника предоставляет ему социальный отпуск соответствующей продолжительности без сохранения заработной платы.

Часть трудового отпуска работающего по совместительству, превышающая трудовой отпуск по основной работе, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.

Статья 348. Ограничения работы по совместительству

Не допускается занятие в государственных организациях на условиях совместительства двух руководящих должностей, кроме должностей мастеров и бригадиров, если иное не установлено законодательством.

Запрещается работа по совместительству лиц моложе восемнадцати лет, а также на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если по основной работе и работе по совместительству законодательством предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени.

При совместительстве в государственных организациях запрещается совместная работа лиц, указанных в статье 27 настоящего Кодекса, связанная с непосредственной подчиненностью и подконтрольностью.

Не допускается прием по совместительству на материально ответственные должности лиц, осужденных за корыстные преступления, если судимость не снята или не погашена в установленном порядке, а также на те должности или виды деятельности, которые запрещены приговором суда для отдельных категорий граждан.

Для отдельных категорий работников ограничения по совместительству могут устанавливаться законодательством.

Статья 349. Гарантии и компенсации работающим по совместительству

Гарантии и компенсации, предусмотренные работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются только по основному месту работы.

Другие гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим Кодексом, другими актами законодательства, коллективными договорами, соглашениями, иными локальными нормативными правовыми актами, предоставляются работающим по совместительству в полном объеме.

Статья 350. Прекращение трудового договора с работающими по совместительству

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и другими законодательными актами, трудовой договор с работающим по совместительству может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной.

Статья 351. Иные особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству

Иные особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, для отдельных категорий работников (в том числе определение работы, которая не является совместительством) устанавливаются Правительством Республики Беларусь.

 

С уважением Sfif


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Вопрос о работе на дополнительные 0.5 ставки"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Платные консультации:

получить платную юридическую консультацию адвоката или иную правовую помощь можно по телефону, электронной почте или при личной встрече с адвокатом в его офисе. Достаточно позвонить адвокатам по телефонам:



При звонке из Республики Беларусь вместо цифр "+375 29" можно набирать цифры "8 029".

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.

Последние Вопросы:

Сегодня, 01:31
Здравствуйте. По окончанию вуза студент обязан отработать по распределению 2 года. Вопрос следующий, если после вуза меня заберут в армия, то она...
Прочитать ответ
Вчера, 22:35
Обязана ли я буду отработать это целевое направление которые взяла поступая в колледж, если я поступлю дальше на высшее?...
Прочитать ответ
Вчера, 20:59
В 2015 году, родители начали оформлять приватизацию 2х комнатной квартиры, в целях снижения стоимости прив. была использована льгота отца...
Прочитать ответ
Другие вопросы

Архив Вопросов:


Май 2017 (271)
Апрель 2017 (289)
Март 2017 (311)
Февраль 2017 (391)
Январь 2017 (445)
Декабрь 2016 (378)