ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

 
 

Популярные вопросы:

Как встать на очередь на жилье в Минске иногородним, ка ...

Здравствуйте!Помогите.Мы молодая семья, в браке первый раз, мужу 30, мне 27. Проживаем на съемной квартире (без договора найма) и работаем в Минске,...

заявление на увольнение

Добрый день. Скажите как правильно писать заявление на увольнение по ст 41ткрб? Так как мой работодатель выплачивал заработную плату не в сроки. ...

Последствия реконструкции дома

Заключили договор с фирмой строительной для реконструкции частного дома (поднять крышу. поменять её профиль, утеплить стены, и поменять проводку во...

сделать из дома гараж

Здравствуйте.У меня есть деревянный дом в котором в одно время случился пожар,после пожара я дом не востанавливал(несущие стены дома и крыша не...

Молодой специалист

Здравствуйте, Молодой специалист до поступления в высшее учебное заведение (в г.Гродно) проживал в агрогородке (Лидский р-н 15 км от г. Лида). После...

Отказ от ребенка

Здравствуйте. Развелись с мужем. Ребенок проживает с ним. Бывший муж подал на алименты, хотя мы с ним договаривались мирно, что я буду помогать ему...

Гражданство РБ

Имею просроченный ВНЖ(истёк 2.08.2017),был выдан на 2 года.Паспорт и гражданство РФ с 2005 года.Если я правильно понял,с 1.07.2017 законы о получении...

государственная адресная социальная помощь

Здравствуйте. Получив ответ Филанович Ирины Николаевны, обращаюсь снова. Пунктом 2.5. Указа Президента РБ от 19.01.2012 № 41 (далее – Указ)...

Помогите, пожалуйста, с заявлением в суд

Здравствуйте, в апреле этого года 2017 продал кроликов индивидуальному предпринимателю с Минска. Он приехал с заранее распечатанным договором...

Прерывание срока давности преступления

подскажите, мой брат отбывает наказание за особо тяжкое преступление уже пять лет, недавно обнаружилось еще одно особо тяжкое преступление 207.ч2, но...

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.


Платная юридическая помощь адвоката:

+375 29 145-45-19; +375 29 626-12-29.

Назад 1 2 3 4 Вперед

Выселение


Автор: Ген от 4 сентября 2012
 

Добрый день. Прошу помощи. Являюсь инвалидом 3 группы по зрению.
Полтора года назад устроился работать столяром в совхоз,предоставили служебную квартиру. Спустя месяц отправили проходить медкомиссию которую мне не подписали ввиду ограничений по болезни. Обьяснив на предприятии ситуацию я написал заявление на увольнение ,но мне предложили поработать без медкомиссии обещая хорошую зарплату и всевозможную помощь.
Спустя три месяца не увидев обещенного я написал второе заявление ,но за незнанием порядка увольнения и сроков я проработал еще пол года, выполняя тяжелую работу. Мое здоровье резко стало ухудшаться, зрение снизилось,появилось новое заболевание вызванное тяжелой работой /глаукома/.
6 февраля 2012 я написал заявление на увольнение по состоянию здоровья и не вышел на работу.Через два дня позвонил директор и ссылаясь на то что я сам во всем виноват предложил переписать заявление по собственному желанию обещая не выселять-я согласился.
Спустя еще три дня позвонили с отдела кадров и сказали что уволят по статье за прогулы,в конечном итоге меня уволили 5 марта записав 6 февраля. но прислали письмо в котором указывают что два моих заявления находятся в ОК и требовали предоставить справки
датированное 16 февраля.
Имею двоих несовершеннолетних детей 14 и 1,5года.
В данный момент готовится исковое заявление на выселение в суд.
Может ли суд принять во внимание все эти факты и оставить проживать в служебной квартире.
Спасибо.С уважением Геннадий.

Если формально - то обязан суд выселить. Вам нужно в суд обжаловать основания увольнения! И желательно срочно. Срок обжалования увольнения 1 месяц с ммоента как Вы узнали об увольнении. Обратитесь к адвокату! Также желательно получить заключение, что глаукома - следствие несвоевременного увольнения Вас по состоянию здоровья либо получать группу (1 или 2).

ЖИЛИЩНЫЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
22 марта 1999 г. N 248-З

Статья 96. Выселение из служебного жилого помещения
Работники, прекратившие трудовые отношения с предприятием, учреждением, организацией, подлежат выселению из этого жилого помещения со всеми проживающими с ними гражданами без предоставления другого жилого помещения, кроме случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Из служебного жилого помещения не могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения:
граждане, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья, профессионального заболевания, полученных при исполнении производственных или служебных обязанностей;
граждане, проработавшие на предприятии, в учреждении, организации, предоставивших им служебное жилое помещение, не менее десяти лет;
граждане, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации либо по сокращению численности или штата работников;
семья умершего работника, а также погибшего военнослужащего, которому было предоставлено служебное жилое помещение;
граждане, заболевшие и перенесшие лучевую болезнь, вызванную результатами катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также инвалиды, в отношении которых установлена причинная связь наступившей инвалидности с катастрофой на Чернобыльской АЭС;
инвалиды войны и другие инвалиды из числа военнослужащих, ставшие ими вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите бывшего СССР, Республики Беларусь или при исполнении иных обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте;
участники Великой Отечественной войны, пребывавшие в составе действующей армии;
воины-интернационалисты, принимавшие участие в боевых действиях;
семьи военнослужащих и партизан, погибших или пропавших без вести при защите бывшего СССР, Республики Беларусь или при исполнении иных обязанностей военной службы;
инвалиды I и II группы;
граждане, имеющие право на трудовую пенсию по возрасту (в том числе на льготных условиях), а также за выслугу лет;
другие граждане в случаях, предусмотренных актами законодательства Республики Беларусь.

С уважением Sfif


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Выселение"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Будет ли распределения при переходе с платной формы обучения на бюджетную?


Автор: zhuk-ov от 4 сентября 2012
 

Добрый день! Сейчас являюсь студенткой 4-го, ПОСЛЕДНЕГО, курса на дневном отделении, платная форма. Подала заявление на замещение освободившегося бюджетного места. В случае моего перевода на "бюджет" и при условии того, что 75% всего срока обучения я обучалась за счет собственных средств, буду ли я подлежать распределению? В положении и распределении и Кодексе об образовании(п.2 ст.83) указано, что распределению подлежат "выпускники, не менее половины срока обучения которых финансировалось за счет средств республиканского бюджета". В деканате же утверждают, что т.к. выпускаться я буду "бюджетницей", то соответственно от распределения мне никуда не деться. Кто же прав в данной ситуации?

КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОБ ОБРАЗОВАНИИ
13 января 2011 г. N 243-З
Статья 83. Распределение выпускников
2. Место работы путем распределения предоставляется в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией выпускникам, получившим:
высшее, среднее специальное, профессионально-техническое образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, за исключением лиц, обучавшихся на условиях целевой подготовки;
среднее специальное или высшее образование I ступени, не менее половины срока обучения которых финансировалось за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и осуществлялось в дневной форме получения образования, за исключением лиц, на момент распределения обучающихся в вечерней или заочной форме получения образования и работающих по получаемой специальности (направлению специальности, специализации), а также обучавшихся на условиях целевой подготовки.

3. Выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, обязаны отработать сроки обязательной работы по распределению, установленные настоящим пунктом.
Срок обязательной работы по распределению два года устанавливается для лиц, получивших:
высшее образование II ступени, если для получения высшего образования II ступени они были приняты в учреждения образования в год получения высшего образования I ступени за счет средств республиканского бюджета, за исключением лиц, принятых в год получения высшего образования II ступени в учреждения образования Республики Беларусь, организации Республики Беларусь, реализующие образовательные программы послевузовского образования, для получения послевузовского образования I ступени и получивших соответствующее образование.
Срок обязательной работы по распределению один год устанавливается для лиц, получивших:
высшее образование II ступени, за исключением лиц, принятых в год получения высшего образования II ступени в учреждения образования Республики Беларусь, организации Республики Беларусь, реализующие образовательные программы послевузовского образования, для получения послевузовского образования I ступени и получивших соответствующее образование, и лиц, которые для получения высшего образования II ступени были приняты в учреждения образования в год получения высшего образования I ступени за счет средств республиканского бюджета.

Статья 98. Документы об образовании
1. Документ об образовании - документ государственного образца, подтверждающий освоение обучающимся содержания соответствующей образовательной программы, в том числе с присвоением квалификации.
8. Диплом магистра выдается обучающимся, освоившим содержание образовательной программы высшего образования II ступени, формирующей знания, умения и навыки научно-педагогической и научно-исследовательской работы и обеспечивающей получение степени магистра, образовательной программы высшего образования II ступени с углубленной подготовкой специалиста, обеспечивающей получение степени магистра.
Статья 202. Система высшего образования
1. Высшее образование - уровень основного образования, направленный на развитие личности студента, курсанта, слушателя, их интеллектуальных и творческих способностей, получение ими специальной теоретической и практической подготовки, завершающийся присвоением квалификации специалиста с высшим образованием, степени магистра.
3. Высшее образование подразделяется на две ступени.
4. На I ступени высшего образования обеспечивается подготовка специалистов, обладающих фундаментальными и специальными знаниями, умениями и навыками, с присвоением квалификации специалиста с высшим образованием.
На I ступени высшего образования реализуются образовательная программа высшего образования I ступени, обеспечивающая получение квалификации специалиста с высшим образованием, и образовательная программа высшего образования I ступени, обеспечивающая получение квалификации специалиста с высшим образованием и интегрированная с образовательными программами среднего специального образования.
Высшее образование I ступени дает право на продолжение образования на II ступени высшего образования и на трудоустройство по полученной специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации.
5. На II ступени высшего образования (магистратура) обеспечиваются углубленная подготовка специалиста, формирование знаний, умений и навыков научно-педагогической и научно-исследовательской работы с присвоением степени магистра.
На II ступени высшего образования реализуются образовательная программа высшего образования II ступени, формирующая знания, умения и навыки научно-педагогической и научно-исследовательской работы и обеспечивающая получение степени магистра, и образовательная программа высшего образования II ступени с углубленной подготовкой специалиста, обеспечивающая получение степени магистра.
Высшее образование II ступени дает право на продолжение образования на уровне послевузовского образования и на трудоустройство по полученной специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации.
Статья 206. Срок получения высшего образования
1. Срок получения высшего образования I ступени в дневной форме получения образования составляет от четырех до пяти лет.
8. Срок получения высшего образования II ступени составляет от одного года до двух лет.

С уважением Sfif


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Будет ли распределения при переходе с платной формы обучения на бюджетную?"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

количество часов в неделю


Автор: lunana от 4 сентября 2012
 

Подскажите, сколько часов в неделю,должен работать педагог-организатор в профессионально-техническом учебном заведении

В связи с тем, что данная должность отсутствует в Постановлении Министерства образования Республики Беларусь от 05.09.2011 N 255 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени отдельным категориям педагогических работников и признании утратившими силу отдельных постановлений Министерства образования Республики Беларусь" на нее распространаются общие положения Трудового кодекса Республики Беларусь.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 111. Нормальная продолжительность рабочего времени
Нормальной признается продолжительность рабочего времени, равная полной (статья 112) или сокращенной (статьи 113 и 114) его норме, установленной в соответствии с настоящей главой.
Если нанимателем или в коллективном договоре не определена продолжительность рабочей недели, установленной ее нормой считается предельная продолжительность, предусмотренная статьями 112 - 115 настоящего Кодекса.
Статья 112. Полная норма продолжительности рабочего времени
Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Статья 114. Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников
Для работников моложе восемнадцати лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 23 часов в неделю, от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю.
Продолжительность рабочего времени учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.
Статья 115. Нормирование продолжительности ежедневной работы (смены)
Продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) с соблюдением нормы продолжительности рабочей недели, установленной нанимателем в соответствии со статьями 112 - 114 настоящего Кодекса.

С уважением Sfif


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "количество часов в неделю"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Льготы инвалидам 3 группы


Автор: andrej-1 от 4 сентября 2012
 

Мне сегодня на МРЕК дали инвалидность 3 группы.
"Причина инвалидности: Общее заболевание.
Дополнение к экспертному заключению: Инвалид с нарушением опорно-двигательного аппарата."
Вопрос. Какие льготы сейчас мне будут предоставлены: 1) по проезду в общественном транспорте и 2) по покупке лекарств по выписанным врачами государственной поликлиники рецептам?
С уважением Сергей.

Льготы в области трудовых отношений

От степени расстройства функций организма человека и ограничения жизнедеятельности устанавливается группа инвалидности: I, II или III. При этом I группа - максимальная. После проведения экспертизы и признания лица инвалидом помимо группы инвалидности определяются:
- степень ограничения способности к трудовой деятельности;
- причина инвалидности.
Инвалиду выдается соответствующее удостоверение, а также индивидуальная программа реабилитации инвалида (далее - ИПРИ), которая предусматривает комплекс реабилитационных мероприятий, конкретные виды и сроки реабилитации, а также ответственных за ее проведение исполнителей (ч. 2 ст. 9 Закона).
Если инвалидность получена работником по причине трудового увечья или профессионального заболевания, наниматель обязан создать для такого работника рабочее место, которое по условиям труда будет соответствовать ИПРИ (ст. 285 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)).
При устройстве на работу инвалид обязан предоставить нанимателю в числе прочих документов ИПРИ (п. 5 ч. 1 ст. 26 ТК). Несоблюдение нанимателем условий, определенных ИПРИ, является нарушением законодательства о труде. При этом отказ инвалида от ИПРИ в целом или от реализации отдельных ее частей освобождает соответствующие государственные органы, а также организации и индивидуальных предпринимателей, занимающихся реабилитацией инвалидов, от ответственности за ее исполнение (ч. 4 ст. 9 Закона).
При приеме на работу инвалидам не устанавливается предварительное испытание (ст. 287 ТК). Это означает, что даже если в трудовом договоре, заключенном с инвалидом, предварительное испытание предусмотрено, это условие является недействительным. Следовательно, ни наниматель, ни работник не вправе прекратить трудовые отношения на основании ст. 29 ТК.
Особенности рабочего времени
Инвалидам III группы, если ИПРИ не ограничивает продолжительность ежедневной работы (смены), допускается устанавливать полную норму продолжительности рабочего времени. Иными словами, можно говорить о том, что инвалиды III группы приравниваются к обычным работникам в части регулирования рабочего времени, если ИПРИ не определено иное. Однако наниматель обязан установить работнику-инвалиду неполное рабочее время, если это предусмотрено ИПРИ (ст. 289 ТК). В таком случае дополнительное заявление от работника также не требуется. Продолжительность рабочего дня в рассматриваемой ситуации рассчитывается исходя из полной нормы рабочего времени. Так, для той же продолжительности рабочего времени при неполном рабочем дне, предусмотренном ИПРИ, равном 80%, продолжительность ежедневной работы составит: 8 x 0,8 = 6,4 часа (6 часов 24 минуты).
Отметим, что оплата труда при установлении неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному времени.
Необходимо помнить, что работники, являющиеся инвалидами, имеют дополнительные гарантии, в частности:
- инвалидов независимо от группы инвалидности допускается привлекать к работе в ночное время (с 22 до 6 часов) при условии, что такая работа не запрещена ИПРИ, и только с их письменного согласия (ч. 5 ст. 117 ТК). Такое согласие может быть выражено посредством написания работником соответствующего заявления;
- инвалиды могут привлекаться к сверхурочным работам, в государственные праздники и праздничные дни только с их согласия и лишь в случае, когда такие работы не запрещены им ИПРИ (ч. 3 ст. 120, ч. 1 ст. 147 ТК). Во избежание спорных ситуаций согласие также целесообразно отразить в соответствующем заявлении;
- направление инвалидов в служебную командировку допускается только с их согласия (ч. 6 ст. 287 ТК). Полагаем, что и в этом случае работник-инвалид должен выразить свое согласие в письменной форме. Наличие письменного согласия будет служить документальным подтверждением при возникновении спора.
Особенности предоставления отпусков
Для инвалидов независимо от группы инвалидности законодательством предусмотрена продолжительность основного трудового отпуска - 30 календарных дней (п. 2 Перечня категорий работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 N 100). К основному отпуску (30 календарных дней) присоединяются дополнительные отпуска.
Следует иметь в виду, что не допускается заменять денежной компенсацией отпуска, предоставляемые работникам, признанным инвалидами (ч. 2 ст. 161 ТК). Иными словами, работники независимо от категории инвалидности должны использовать трудовой отпуск полностью.
Работникам-инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц, наниматель обязан по их желанию предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 189 ТК). Для этого работнику достаточно написать соответствующее заявление, и наниматель обязан предоставить данный отпуск в дни, указанные в заявлении.
В отношении остальных нанимателей такой обязанности не предусмотрено.
Особенности перевода
Перевод работников, в том числе являющихся инвалидами, на другую работу осуществляется только с их письменного согласия. При этом не допускается переводить работника по причине инвалидности на другую работу без его согласия, за исключением ситуаций, когда выполнение трудовых обязанностей противопоказано ИПРИ (ч. 2 ст. 283 ТК).
Наниматель обязан перевести инвалида на другую работу с его согласия в том случае, если в соответствии с медицинским заключением состояние его здоровья препятствует выполнению трудовых обязанностей (ч. 4 ст. 30 ТК). При отказе работника от перевода либо при отсутствии соответствующей работы трудовой договор с ним расторгается в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (п. 2 ст. 42 ТК). Однако, как уже отмечалось, если инвалидность получена в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием на данном производстве, наниматель обязан создать рабочее место для трудоустройства такого работника (ст. 285 ТК).
Особенности увольнения
Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с работником по причине его инвалидности не допускается, за исключением случаев, когда выполнение трудовых обязанностей противопоказано ИПРИ (ч. 2 ст. 19 Закона, ч. 2 ст. 283 ТК).
Нельзя также расторгать трудовой договор по инициативе нанимателя с инвалидами, проходящими медицинскую, профессиональную, трудовую и социальную реабилитацию в соответствующих организациях независимо от срока пребывания в них.
При увольнении работников по сокращению численности или штата (п. 1 ст. 42 ТК) инвалидам при равной производительности труда и квалификации отдается предпочтение в оставлении на работе (ч. 8 ст. 22 Закона). Свидетельствами более высокой квалификации могут выступать ученая степень, получение дополнительного образования, курсы повышения квалификации, профессиональной переподготовки и т.п. Показателями производительности труда являются качество работы, объем произведенной продукции и т.д.
При этом инвалиды, работающие в специализированных организациях, цехах, на участках, применяющих труд инвалидов, имеют преимущественное право на оставление на работе независимо от производительности труда и квалификации.
Перечисленные выше льготы и гарантии, установленные трудовым законодательством для инвалидов, обязательны для всех организаций.

Льготы по закону о соцзащите инвалидов

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
11 ноября 1991 г. N 1224-XII
О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ИНВАЛИДОВ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ
Статья 10. Медицинское обслуживание инвалидов
Медицинское обслуживание инвалидов осуществляется в порядке, установленном законодательством о здравоохранении.
Статья 31. Социальная поддержка инвалидов
Инвалидам гарантирована социальная поддержка со стороны государства в виде денежных выплат (пенсии, пособия, государственная адресная социальная помощь), обеспечения техническими средствами социальной реабилитации, включая кресла-коляски, протезно-ортопедические изделия, печатные издания со специальным шрифтом, звукоусиливающую аппаратуру и сигнализаторы, а также путем оказания социальных услуг и услуг жилищно-бытового обслуживания.
Условия и порядок пенсионного обеспечения инвалидов, обеспечения пособиями и предоставления государственной адресной социальной помощи определяются законодательными актами.
Обеспечение инвалидов техническими средствами социальной реабилитации осуществляется в соответствии с Государственным реестром (перечнем) технических средств социальной реабилитации в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь.
Местные Советы депутатов, исполнительные и распорядительные органы в пределах своей компетенции за счет средств местных бюджетов могут устанавливать инвалидам доплаты ко всем видам государственных пенсий, а также иные меры социальной поддержки инвалидов, принимать другие решения, направленные на удовлетворение специфических потребностей инвалидов и повышение их жизненного уровня.
Статья 32. Жилищно-бытовое обслуживание инвалидов
При распределении жилых помещений местные исполнительные и распорядительные органы, иные организации учитывают потребности инвалидов в выделении им жилых помещений вблизи места их работы, места жительства их родственников, организаций, занимающихся реабилитацией инвалидов.
Инвалидам, а также семьям, в составе которых имеются инвалиды, по их просьбе предоставляются жилые помещения на нижних этажах (не выше третьего) или в домах, имеющих лифты.
Предоставляемые инвалидам жилые помещения должны соответствовать санитарным нормам, правилам и гигиеническим нормативам, определяемым с учетом состояния здоровья инвалидов, и техническим требованиям, предъявляемым к жилым помещениям.
Инвалиды, состоящие на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, имеют право на предоставление жилых помещений социального пользования государственного жилищного фонда в порядке и на условиях, установленных законодательными актами.
Инвалидам с нарушением опорно-двигательного аппарата предоставляется право на строительство гаража вблизи места жительства.

Льготы на лекарства

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
14 июня 2007 г. N 239-З
О ГОСУДАРСТВЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ЛЬГОТАХ, ПРАВАХ И ГАРАНТИЯХ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН
Статья 10. Льготы по лекарственному обеспечению
3. Право на 50-процентную скидку со стоимости лекарственных средств, выдаваемых по рецептам врачей в пределах перечня основных лекарственных средств в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь, для лечения заболевания, приведшего к инвалидности, имеют инвалиды III группы, кроме лиц, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, а также лиц, инвалидность которых наступила в результате противоправных действий, по причине алкогольного, наркотического, токсического опьянения, членовредительства.

В остальном - 3 группа считается рабочей. Иных льгот нет. Может что0то и упустил. Подойдите в отдел соцобеспечения в местном исполкоме. Может что-то дополнят.

С уважением Sfif


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Льготы инвалидам 3 группы"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

ЧаВо


Автор: sfif от 4 сентября 2012
 

Где читать ответ на вопрос?

Все ответы даются в тексте Вашего вопроса. Пример:

 

Почему мне ответили именно так? 

 

Полнота ответов на вопросы

 

Когда мне ответят на вопрос? 

Сроки оказания бесплатной юридической помощи, либо дачи юридической консультации, составления образца договора или же типового договора у нас обычно не превышают одних суток с момента регистрации вашего вопроса на нашем сайте. До истечения суток не рекомендуется дублировать свой вопрос или писать нам гневные комментарии! Наши юристы тоже люди и им кроме ответа на Ваш вопрос еще необходимо есть, спать, работать. В нерабочие дни также просим сохранять терпение. Кроме того, возможны иные ситуации, когда администратор не может вовремя ответить на вопрос. Прошу в таком случае немного подождать!

К сожалению политика нашего сайта не предусматривает уведомление пользователя о поступлении ответа на вопрос. Это дело каждого пользователя контролировать поступление ответа или нет. Хотя нам всегда обидно, когда ответ на вопрос уходит в "никуда" и не помогает Вам решить Вашу правовую проблему.

 

Как уточнить свой вопрос?

Уточнить свой вопрос или обратить на него внимание можно просто добавив комментарий к Вашему вопросу. Форма для добавления комментария в самом низу любой страницы (любого вопроса). Мы просматриваем все вопросы и комментарии ежедневно.

 

Как найти свой вопрос среди остальных?

Войти под своим логином и паролем, который Вы указывали при регистрации на сайте, нажать ссылку (в верхнем правом углу) "Мои вопросы и ответы". В случае если Вы не помните пароль и указали неверный емейл (не можете его восстановить), то найти свой вопрос Вы сможете воспользовавшись формой поиска на сайте либо введя ссылку вида: http://pravoved.by/user/имя пользователя указанное при регистрации на сайте/news/

 

С уважением Sfif

 

П.С. Раздел будет обновляться по мере поступления часто задаваемых вопросов. Такие вопросы можно задавать в комментариях к данной статье.

Форма для комментариев появится в самом низу страницы после перехода по ссылке: http://pravoved.by/faq/7977-chavo.html

 

 

 


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "ЧаВо"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Назад 1 2 3 4 Вперед

Платные консультации:

получить платную юридическую консультацию адвоката или иную правовую помощь можно по телефону, электронной почте или при личной встрече с адвокатом в его офисе. Достаточно позвонить адвокатам по телефонам:



При звонке из Республики Беларусь вместо цифр "+375 29" можно набирать цифры "8 029".

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.

Последние Вопросы:

Сегодня, 17:36
Я работаю в интернете, в благотворительной программе. Приглашаю людей в благотворительный проект, и получаю финансовую помощь от совсем незнакомых...
Прочитать ответ
Сегодня, 17:23
Здравствуйте! Я отучилась в Гродненском университете 4 года на дневной бюджетной форме. Этим летом меня распределили в частный медицинский центр...
Прочитать ответ
Сегодня, 17:18
Здравствуйте! интересует возможность получения пенсии по потере кормильца в России. У меня следующая ситуация: я и мой ребенок (9 лет) граждане...
Прочитать ответ
Другие вопросы

Архив Вопросов:


Сентябрь 2017 (197)
Август 2017 (308)
Июль 2017 (326)
Июнь 2017 (286)
Май 2017 (308)
Апрель 2017 (289)