ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

 
 

Популярные вопросы:

Отказ от ребенка

Здравствуйте. Развелись с мужем. Ребенок проживает с ним. Бывший муж подал на алименты, хотя мы с ним договаривались мирно, что я буду помогать ему...

Как встать на очередь на жилье в Минске иногородним, ка ...

Здравствуйте!Помогите.Мы молодая семья, в браке первый раз, мужу 30, мне 27. Проживаем на съемной квартире (без договора найма) и работаем в Минске,...

заявление на увольнение

Добрый день. Скажите как правильно писать заявление на увольнение по ст 41ткрб? Так как мой работодатель выплачивал заработную плату не в сроки. ...

Последствия реконструкции дома

Заключили договор с фирмой строительной для реконструкции частного дома (поднять крышу. поменять её профиль, утеплить стены, и поменять проводку во...

сделать из дома гараж

Здравствуйте.У меня есть деревянный дом в котором в одно время случился пожар,после пожара я дом не востанавливал(несущие стены дома и крыша не...

Молодой специалист

Здравствуйте, Молодой специалист до поступления в высшее учебное заведение (в г.Гродно) проживал в агрогородке (Лидский р-н 15 км от г. Лида). После...

Гражданство РБ

Имею просроченный ВНЖ(истёк 2.08.2017),был выдан на 2 года.Паспорт и гражданство РФ с 2005 года.Если я правильно понял,с 1.07.2017 законы о получении...

Помогите, пожалуйста, с заявлением в суд

Здравствуйте, в апреле этого года 2017 продал кроликов индивидуальному предпринимателю с Минска. Он приехал с заранее распечатанным договором...

Прерывание срока давности преступления

подскажите, мой брат отбывает наказание за особо тяжкое преступление уже пять лет, недавно обнаружилось еще одно особо тяжкое преступление 207.ч2, но...

отсрочка от армии по учёбе

Добрый день. Интересует отсрочка в Подготовительном Отделении. Подавал документы на ПО, там мне сказали ,что т.к я закончил СУЗ в 15 году, то...

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.


Платная юридическая помощь адвоката:

+375 29 145-45-19; +375 29 626-12-29.

Назад 1 2 3 Вперед

Можно ли заплатить, чтобы не отрабатывать по распределению?


Автор: eleneya от 14 мая 2012
 

По распределению я проработала 1 год в школе учителем. Трудовой контракт со мной подписан до 15.08.2013г. Чтобы не отрабатывать ещё один год, я готова возместить средства, затраченные на моё обучение. Я училась в МГЛУ, позвонила туда, чтобы узнать, как можно оплатить. Юрист МГЛУ сообщила, что я не имею права добровольно уволиться и возместить 1 год отработки в денежном эквиваленте. Она также сообщила, что я могу перестать являться на работу, быть уволенной по статье, а потом в судебном порядке возмещать средства. Неужели в законе о распределении нет пункта, по которому человек добровольно возмещает средства и уволиться по соглашению сторон?

Действительно мой коллега прав. Тут есть смешение двух правоотношений - трудовых и отношений регулируемых законодательством об образовании.

Пока Вы не прекратите трудовые отношения со своим сегодняшним нанимателем - университет не вправе с Вас требовать возмещения средств. Если бы Вы еще не вступили в трудовые отношения - тогда пожалуйста. Но на данном этапе Вам необходимо сначала прекратить трудовые отношения и только потом разбираться с возмещением средств.

Прекрщение трудовых отношений по срочному трудовому договору (контракту) возможно только в случаях предусмотренных Трудовым кодексом.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 35. Основания прекращения трудового договора
Трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом.
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 37);
2) истечение срока трудового договора (пункты 2 и 3 статьи 17), кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по собственному желанию (статья 40), или по требованию работника (статья 41), или по инициативе нанимателя (статья 42);
4) перевод работника, с его согласия, к другому нанимателю или переход на выборную должность;
5) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем; отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, а также отказ от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества и реорганизацией (слиянием, присоединением, разделением, выделением, преобразованием) организации;
6) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 44);
7) расторжение трудового договора с предварительным испытанием (статья 29).

С уважением Sfif


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Можно ли заплатить, чтобы не отрабатывать по распределению?"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Работа на двух работах


Автор: tim 6810 от 14 мая 2012
 

Добрый день! Подскажите пожалуйста! Работаю в одной организации и одновременно по выходным или после работы выполняю разовые работы по договор-подряду в другой организации. Нужно ли мне подавать какие-либо сведения в Налоговую инспекцию,уплачивать налоги и т.д.?

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
6 июля 2005 г. N 314
О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ГРАЖДАН, ВЫПОЛНЯЮЩИХ
РАБОТУ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ И ТРУДОВЫМ ДОГОВОРАМ
1.1. юридические лица и индивидуальные предприниматели, предоставляющие работу гражданам по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности (далее - гражданско-правовые договоры), обязаны заключать с ними указанные договоры в письменной форме и определять в этих договорах кроме условий, установленных законодательством, следующие существенные условия:
порядок расчета сторон по гражданско-правовым договорам, включая суммы, подлежащие выплате;
обязательство заказчика - юридического лица или индивидуального предпринимателя, предоставляющего работу гражданам по гражданско-правовым договорам (далее - заказчик), по уплате за них в установленном порядке обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты;
обязательства сторон по обеспечению безопасных условий работы исходя из обязанностей сторон гражданско-правового договора, перечисленных в подпунктах 1.3 и 1.4 настоящего пункта, и ответственность за их невыполнение;
основания досрочного расторжения гражданско-правового договора;
ответственность за неисполнение заказчиком обязательств по оплате выполненной работы, оказанной услуги либо созданного объекта интеллектуальной собственности в виде неустойки в размере не менее 0,15 процента невыплаченной суммы за каждый день просрочки;
(см. текст в предыдущей редакции)

НАЛОГОВЫЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ <*>
(ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ)
29 декабря 2009 г. N 71-З
Статья 152. Плательщики подоходного налога с физических лиц
Плательщиками подоходного налога с физических лиц (далее в настоящей главе - плательщики) признаются физические лица.
Статья 175. Особенности исчисления, порядок и сроки уплаты подоходного налога с физических лиц налоговыми агентами
1. Белорусские организации, белорусские индивидуальные предприниматели, иностранные организации, осуществляющие деятельность на территории Республики Беларусь через постоянное представительство, постоянные представительства международных организаций в Республике Беларусь, дипломатические представительства и консульские учреждения иностранных государств в Республике Беларусь, от которых плательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у плательщика и перечислить в бюджет исчисленную сумму подоходного налога с физических лиц с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.

Таким образом все налоги за Вас обязан выплатить Ваш работодатель. Никаких дополнительных налогов Вам платить не надо. декларация по таким доходам также не подается.

С уважением Sfif


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Работа на двух работах"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Увольнение молодого специалиста по факту нарушения нанимателем законодательства о труде,коллективного или трудового договора


Автор: min1212 от 14 мая 2012
 

С молодым специалистом заключен трудовой договор (отрабатываю 2 года по распределению,10 м-цев уже отработал).Из-за нарушений нанимателем договорных обязательств,по моему письменному заявлению в контролирующие органы, проведена внеплановая проверка.Данные факты нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного и трудового договора подтверждены межрайонной инспекцией труда.На мое заявление расторгнуть трудовой договор по ст.41 наниматель ответил отказом.Так как данная статья распространяется только на работников, с которыми заключен срочный трудовой договор(п.2.ст.17 ТК РБ).Я переписал заявление о расторжении трудового договора по Статья 40. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника.На что мне вновь ответили отказом.Ссылка на постановление Совета Министров РБ 22.06.2011 №821.Где в п.33 Положения предусмотрено в качестве одного из случаев увольнения молодого специалиста, увольнение за нарушения нанимателем законодательства о труде,коллективного и трудового договора,с четким указанием,что это возможно лишь по ст.41ТК РБ.Вопрос: 1. Есть ли основание решить данный вопрос в судебном порядке?2. Как правильно написать исковое заявление в суд, чтобы обязать ответчика уволить меня по одной из статей и получить право на перераспределение.

1. С молодыми специалистами заключают только срочные трудовые договора (контракты) на время распределения. 

2. В случае отказа нанимателя в рассторжении договора в связи с его нарушением - обращайтесь в суд по месту нахождения Нанимателя.

3. В каждом суде есть образцы заявлений о рассторжении трудового договора в связи с нарушением ннанимателем его условий.

С уважением Sfif


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Увольнение молодого специалиста по факту нарушения нанимателем законодательства о труде,коллективного или трудового договора"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Утверждение общим собранием садового товарищества отчета председателя с/т


Автор: transtan от 14 мая 2012
 

В мае 2011г. на общем собрании садового товарищества была избрана ревизионная комиссия для проверки хозяйственной деятельности товарищества за 2010г.
Срок предоставления акта для утверждения общим собранием был определен 17 июня 2011г.
Ревизионной комиссии не были представлены для проверки документы в полном объеме.
Был составлен промежуточный акт проверки, в котором были отражены замечания и существенные нарушения, допущенные председателем и казначеем товарищества.
Были указаны сроки их устранения.
Председатель и казначей товарищества проигнорировали промежуточный акт ревизионной комиссии, документы за 2010 год в полном объеме до сего момента не представили. За 2007 – 2009 гг. проверок ревизионными комиссиями не проводилось.
27 мая 2012 года назначено общее собрание. Один из вопросов повестки дня – отчет председателя товарищества за 2011 год и размер членских взносов на 2012г.
Вопрос: Имеет ли право председатель товарищества созывать общее собрание для утверждения своего отчета за 2011 год если он так и не отчитался за 2010 год?
Имеет ли право председатель товарищества предоставлять для утверждения общему собранию смету доходов и расходов на 2012г. без проверки документов за 2011 год ревизионной комиссией?
Какие действия должна предпринять ревизионная комиссия в связи с тем, что председатель и казначей товарищества не выполнили рекомендации, не устранили финансовые нарушения по расходованию членских взносов за 2010г. ( неоплата налогов при получении зарплаты, излишне начисленная зарплата казначею и председателю товарищества, приобретение бензина для личного автомобиля председателя, оплата в большом размере личного мобильного номера телефона председателя, оплата дров для председателя, недостоверные отчеты формы 4-фонд в ФСЗН, получение наличных средств на хозяйственные расходы без подтверждающих документов приобретения ТМЦ и пр.)

Об известных Вам фактах нарушения законодательства Вы обязаны поставить в известность соответствующие органы (налоговую инспекцию, органы предварительного расследования). Это их компетенция. 

УТВЕРЖДЕНО

Указ Президента Республики Беларусь от 28.01.2008 N 50
ПОЛОЖЕНИЕ О САДОВОДЧЕСКОМ ТОВАРИЩЕСТВЕ
5. Товарищество действует на основании устава, утверждаемого учредителями.
Устав должен содержать:
наименование товарищества, в котором имеются слова "садоводческое товарищество";
место нахождения товарищества;
цели и предмет деятельности товарищества;
структуру, порядок избрания, состав и компетенцию органов управления товарищества, порядок прекращения их полномочий;
порядок формирования имущества товарищества и условия распоряжения им;
права и обязанности членов товарищества;
порядок вступления в состав членов товарищества, выхода и исключения из состава членов товарищества;
порядок и сроки подачи заявлений об отказе от вступления в состав членов товарищества;
порядок и сроки внесения взносов членами товарищества;
указание места хранения документов товарищества;
порядок реорганизации и ликвидации товарищества.
18. Член товарищества вправе:
знакомиться с отчетами председателя правления и ревизионной комиссии товарищества (далее - ревизионная комиссия), а также получать от них иную информацию о деятельности органов управления товарищества и ревизионной комиссии;
28. К компетенции общего собрания относятся следующие вопросы:
утверждение ежегодных отчетов правления и ревизионной комиссии;
рассмотрение жалоб на решения и действия (бездействие) председателя правления, членов правления, членов ревизионной комиссии;
30. Общее собрание (собрание уполномоченных) созывается правлением по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Внеочередные общие собрания (собрания уполномоченных) созываются по решению правления, по письменному требованию ревизионной комиссии, по письменному предложению соответствующего районного исполнительного комитета, по письменному требованию не менее 1/4 от общего числа членов товарищества (далее - требование или предложение). Такое требование или предложение должно включать предполагаемую повестку дня общего собрания (собрания уполномоченных).
Решение о созыве внеочередного общего собрания (собрания уполномоченных) принимается правлением не позднее семи дней со дня получения требования или предложения.
42. Правление:
Вопрос о досрочном прекращении полномочий членов правления может быть вынесен на обсуждение общего собрания (собрания уполномоченных) по письменному требованию ревизионной комиссии или не менее чем 1/4 от общего числа членов товарищества либо по предложению соответствующего районного исполнительного комитета.
48. Вопрос о досрочном прекращении полномочий председателя правления (переизбрании) может быть вынесен на обсуждение общего собрания по письменному требованию ревизионной комиссии или не менее чем 1/4 от общего числа членов товарищества либо не менее чем 2/3 членов правления, а также по предложению соответствующего районного исполнительного комитета.
51. Внутренний контроль за финансово-хозяйственной деятельностью товарищества, председателя правления, казначея и других членов правления осуществляет ревизионная комиссия.
52. Вопрос о досрочном прекращении полномочий ревизионной комиссии (переизбрании) может быть вынесен на обсуждение общего собрания по письменному требованию не менее чем 1/4 членов товарищества, а также по предложению соответствующего районного исполнительного комитета.
Ревизионная комиссия подотчетна общему собранию (собранию уполномоченных).
53. Ревизионная комиссия осуществляет следующие полномочия:
проверяет финансово-хозяйственную деятельность товарищества не реже одного раза в год и представляет общему собранию (собранию уполномоченных) отчет;
дает заключения по отчетам председателя правления, правления и информирует о результатах проверки общее собрание (собрание уполномоченных).
При обнаружении нарушений финансово-хозяйственной деятельности товарищества и (или) финансовых нарушений со стороны председателя правления, казначея и (или) иных членов правления ревизионная комиссия в течение десяти дней со дня обнаружения указанных нарушений обязана потребовать созыва внеочередного общего собрания (собрания уполномоченных).

 С уважением Sfif


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Утверждение общим собранием садового товарищества отчета председателя с/т"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

оформление безвозмездного импорта оборудования РФ


Автор: nelk от 14 мая 2012
 

Добрый день!
Не могу нигде найти... Для дальнейшего производства продукции, и реализации ее на РФ, нам необходим сменный инструмент на оборудование. Вся операция в рамках 2-х предприятий в РБ и РФ, они нам дают свое оборудование, мы им производим продукцию и по завершению контракта отдаем это оборудование.
Можем ли мы это оборудование взять безвозмездно у них (а то их сторона доказывает, что тока в с уплатой аренды)? и если да то как правильно оформить, чтобы не возник вопрос с НДС на ввоз!? и если у кого есть бланк типового договора!
Заранее спасибо

ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
7 декабря 1998 г. N 218-З

Статья 643. Договор безвозмездного пользования (ссуда)
1. По договору безвозмездного пользования (договору ссуды) одна сторона (ссудодатель) обязуется передать или передает вещь в безвозмездное временное пользование другой стороне (ссудополучателю), а последняя обязуется вернуть ту же вещь в том состоянии, в каком она ее получила, с учетом нормального износа или в состоянии, обусловленном договором.

Статья 644. Ссудодатель
2. Коммерческая организация не вправе передавать имущество в безвозмездное пользование лицу, являющемуся собственником имущества этой организации, ее учредителем, участником, руководителем, членом ее органов управления или контроля.

ДОГОВОР
БЕЗВОЗМЕЗДНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ ИМУЩЕСТВОМ (ССУДЫ) N ___
г. _______ "___" _____________ 20__ г.

__________________________ в лице ________________________, действующего на
основании ____________________________, именуемое в дальнейшем Ссудодатель,
с одной стороны, и ________________________, в лице ______________________,
действующего на основании ________, именуемое в дальнейшем Ссудополучатель,
с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Ссудодатель обязуется предоставить Ссудополучателю имущество
(оборудование), принадлежащее Ссудодателю на праве собственности во
временное безвозмездное пользование, а Ссудополучатель обязуется
использовать указанное имущество в целях, определенных договором, и вернуть
указанное имущество по истечении срока, установленного договором, в том
состоянии, в котором оно было получено, с учетом нормального износа.
Передаваемое оборудование: ___________________________________________
__________________________________________________________________________.
1.2. Стоимость имущества составляет __________________________________
(______________________________) белорусских рублей, в том числе НДС ____%.
1.3. Ссудополучатель самостоятельно доставляет имущество по адресу,
который он указал в настоящем договоре: _______________ ___________________
с целью использования Ссудополучателем имущества для _____________________.
(Вариант: имущество используется как выставочный образец по адресу:
_______________________________________).

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Ссудодатель обязуется:
2.1.1. Передать Ссудополучателю имущество в течение ___ дней с момента
подписания настоящего договора.
2.1.2. Передать имущество в технически исправном состоянии, пригодном
для использования.
2.1.3. Одновременно с передачей имущества передать Ссудополучателю
следующие документы:
- технический паспорт;
- инструкцию по эксплуатации;
- ___________________________________________________________________.

2.2. Ссудополучатель обязуется:
2.2.1. Принять имущество и использовать его в соответствии с
назначением, техническими правилами и условиями настоящего договора.
2.2.2. Нести за свой счет все расходы по содержанию имущества.
2.2.3. Поддерживать имущество в исправном состоянии, осуществлять за
свой счет текущий и капитальный (при необходимости) ремонт.
2.2.4. Вернуть имущество Ссудодателю не позднее срока, указанного в
подп. 4.3 п. 4 настоящего договора, в надлежащем состоянии (подп. 1.1
п. 1).

3. ПРАВА СТОРОН

3.1. Ссудодатель вправе:
3.1.1. Проверять условия эксплуатации имущества, требовать для этого
от Ссудополучателя предоставления необходимой информации, имеющей
непосредственное отношение к исполнению настоящего договора.
3.2. Ссудополучатель вправе:
3.2.1. Производить неотделимые улучшения имущества с согласия
Ссудодателя.
3.2.2. Производить отделимые улучшения имущества с извещением
Ссудодателя в ____ срок. Такие улучшения являются собственностью
Ссудополучателя.

4. ПОРЯДОК ПЕРЕДАЧИ ИМУЩЕСТВА

4.1. В срок ____ дней от даты подписания настоящего договора
уполномоченный представитель Ссудополучателя должен прибыть к Ссудодателю,
осмотреть и принять имущество.
4.2. Передача имущества оформляется Актом о приеме-передаче основных
средств, который подписывают уполномоченные представители сторон.
4.3. Ссудополучатель за свой счет доставляет имущество Ссудодателю в
трехдневный срок по окончании срока действия договора, указанного в
подп. 7.1 п. 7.
4.4. Возврат имущества Ссудодателю оформляется Актом о приеме-передаче
основных средств.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. За несвоевременный возврат имущества Ссудополучатель уплачивает
пеню в размере 0,05% от стоимости имущества за каждый день просрочки.
5.2. В иных случаях неисполнения либо ненадлежащего исполнения
обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность,
установленную законодательством Республики Беларусь.

6. ФОРС-МАЖОР

6.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное
неисполнение условий Договора, если оно произошло вследствие обстоятельств
непреодолимой силы (чрезвычайных, непредвиденных и непредотвратимых при
имеющихся условиях обстоятельств). Сторона, ссылающаяся на такие
обстоятельства, обязана информировать в письменном виде другую Сторону не
позднее 5 календарных дней с момента их наступления.
6.2. При возникновении обстоятельств непреодолимой силы срок
выполнения обязательств по настоящему договору отодвигается соразмерно
времени, в течение которого действуют такие обстоятельства и их
последствия. Если такие обстоятельства действуют более 1 месяца, договор
считается расторгнутым.

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. Договор вступает в силу с момента подписания и действует до ____.
7.2. Изменение условий договора возможно только по обоюдному согласию
Сторон и оформляется дополнительными соглашениями, которые являются
неотъемлемой частью настоящего договора и подписываются уполномоченными на
это представителями Сторон.
7.3. Досрочное расторжение договора может иметь место по соглашению
Сторон, при этом сторона, инициирующая расторжение договора, должна
известить другую сторону за 1 месяц. Договор может быть расторгнут досрочно
в иных случаях, установленных законодательством и договором (подп. 6.2
п. 6).
7.4. Все споры и разногласия по настоящему договору, не
урегулированные переговорами Сторон, разрешаются в хозяйственном суде.

8. Юридические адреса, реквизиты, подписи сторон

Ссудодатель Ссудополучатель

С уважением Sfif


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "оформление безвозмездного импорта оборудования РФ"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Назад 1 2 3 Вперед

Платные консультации:

получить платную юридическую консультацию адвоката или иную правовую помощь можно по телефону, электронной почте или при личной встрече с адвокатом в его офисе. Достаточно позвонить адвокатам по телефонам:



При звонке из Республики Беларусь вместо цифр "+375 29" можно набирать цифры "8 029".

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.

Последние Вопросы:

Вчера, 20:22
Доброго времени суток. Сейчас я на этапе покупки жилой площади, услугами агентов не пользовался. Нашел квартиру, предоставляемую агенством, все...
Прочитать ответ
Вчера, 19:53
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я отрабртываю в поликлинике по целевому направлению второй месяц. И как только я поступала в колледж, то...
Прочитать ответ
Вчера, 19:45
Добрый день!Моя жена стоит в очереди на улучшение жилищных условий в одном из сельсоветов Клецкого района с 2011 года,так как прописана там.До этого...
Прочитать ответ
Другие вопросы

Архив Вопросов:


Сентябрь 2017 (220)
Август 2017 (308)
Июль 2017 (326)
Июнь 2017 (286)
Май 2017 (308)
Апрель 2017 (289)