Льготный кредит
Автор: Лана26 от 19 июля 2011
Заканчивается строительство квартиры в ЖСК. На момент подачи документов проживала и работала в сельской местности (Минский р-н). Получила льготный кредит. Потом поменяла работу (тоже в сельской местности, но в другом районе). Сейчас нужно предоставлять документы в банк, в т.ч. и справку с места работы для подтвержения условий выдачи льготного кредита. Могут ли мне пересмотреть условия выдачи кредита? Какими законодательными актами это предусмотрено?
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Льготный кредит"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
разъяснение
Автор: volodia от 19 июля 2011
Работаю на Лидском МКК аппаратчиком пятого разряда в консервном цехе по скользящему графике.Два дня с 8.00 до 16.00 два дня с 24.00 до 8.00 и два дня с 16.00 до 24.00.Вхожу в бригаду консервного цеха.Начальник цеха начала нас снимать с ночных смен мотивируя это тем что мы у бригады забираем деньги а вместо ночных смен нас ставит на другую работу по второму разряду.Имеет ли право начальник цеха переводить нас с пятого разряда на второй разряд?
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "разъяснение"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
ввоз товаров из РФ
Автор: mAkiS от 18 июля 2011
Здравствуйте. Я ИП - плательщик единого налога, без НДС (товар закупаю у белорусских поставщиков, есть соответствующие документы: ТТН, сертификаты). Если я буду из РФ, за наличные, оптом закупать товар (благовония, эфирные масла, сувениры) для продажи в РБ в розницу, то какие документы у меня должны быть при ввозе товара и нужно ли мне платить НДС или др. налоги (пошлины)? С уважением и благодарностью!
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "ввоз товаров из РФ"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Постановка на очередь нуждающихся
Автор: AnnaS от 18 июля 2011
Здравствуйте! Стоим на очереди нуждающихся с семьей с 2006 года. В 2009 купили квартиру общей площадью 56,1 кв.м. (прописано 3 чел.семьи + родной брат мужа по договору найма). С очереди официально нас еще не снимали. Имеем ли мы право на сохранение очереди? (Учитывается ли то, что наши родители имеют в данном населенном пункте квартиры?)
Ответ дан по телефону.
С уважением Sfif
Ответ дан по телефону.
С уважением Sfif
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Постановка на очередь нуждающихся"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
работа
Автор: bak от 18 июля 2011
Добрый день!
Моему ребенку 1.5 года. Я нахожусь в декретном отпуске. Существует необходимость выйти на работу. Согласно законодательству мне запрещено работать в ночную смену. У меня такой вопрос. Если оформить декретный отпуск на мою маму, имеет ли право наниматель принять меня на работу по сменному графику (с ночными сменами) и как в этом случае оформляются больничные листы при заболевании ребенка (на меня или маму)?
Спасибо.
Алина.
Начну с конца. Больничный лист на лицо, которое находится в декретном отпуске не оформляется. В случае если Ваша мать будет в декретном отпуске за Вас, то вы вправе пойти на больничный только при условии если Ваша мать будет болеть.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 117. Работа в ночное время
Ночным считается время с 22 часов до 6 часов.
При работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час с соответствующим сокращением рабочей недели.
Это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени (статьи 113 и 114), а также когда такое сокращение невозможно по условиям производства, в том числе в непрерывных производствах, или если работник принят для выполнения работы только в ночное время.
К работе в ночное время, даже если она приходится на часть рабочего дня или смены, не допускаются:
1) беременные женщины;
2) исключен;
(п. 2 исключен. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
3) работники моложе восемнадцати лет.
Инвалиды при условии, что такая работа не запрещена им индивидуальными программами реабилитации инвалидов, а также женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия.
Так что с 2007 года Вы вполне можете работать в ночную смену.
С уважением Sfif
Моему ребенку 1.5 года. Я нахожусь в декретном отпуске. Существует необходимость выйти на работу. Согласно законодательству мне запрещено работать в ночную смену. У меня такой вопрос. Если оформить декретный отпуск на мою маму, имеет ли право наниматель принять меня на работу по сменному графику (с ночными сменами) и как в этом случае оформляются больничные листы при заболевании ребенка (на меня или маму)?
Спасибо.
Алина.
Начну с конца. Больничный лист на лицо, которое находится в декретном отпуске не оформляется. В случае если Ваша мать будет в декретном отпуске за Вас, то вы вправе пойти на больничный только при условии если Ваша мать будет болеть.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 117. Работа в ночное время
Ночным считается время с 22 часов до 6 часов.
При работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час с соответствующим сокращением рабочей недели.
Это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени (статьи 113 и 114), а также когда такое сокращение невозможно по условиям производства, в том числе в непрерывных производствах, или если работник принят для выполнения работы только в ночное время.
К работе в ночное время, даже если она приходится на часть рабочего дня или смены, не допускаются:
1) беременные женщины;
2) исключен;
(п. 2 исключен. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
3) работники моложе восемнадцати лет.
Инвалиды при условии, что такая работа не запрещена им индивидуальными программами реабилитации инвалидов, а также женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия.
Так что с 2007 года Вы вполне можете работать в ночную смену.
С уважением Sfif
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "работа"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!